由于发展需要,现面向社会扩招和储备人才:
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
薪资待遇 |
安健环经理 |
1、负责公司安全、环保及职业卫生监督管理工作; 2、负责新员工三级培训的组织、实施和监督考核,编写(修订)公司安全管理制度、安全操作规程、生产事故应急预案等; 3、做好各类信息收集、沟通、反馈、整理、跟踪和考核; 4、参与或组织各项安全环保及职业病危害专项检查; 5、组织重大事故调查、分析和处理; 6、环保在线监测设备的维护、操作的技术指导。 |
1、有2年以上相关工作经验,1年以上管理经验; 2、大专及以上学历,28-45岁。 |
1 |
5000-6000元/月 |
收运调度员 |
1、根据市场实际状况及客户和司机反应的问题,及时优化收运路线。 2、集运车辆运行状况汇总,对车辆收运紧急事件协调处理; 3、负责保障各线路合理用车,并做好出车登记,调拨工作,做到记录准确,派车及时。 4、协调车队长负责节假日,日夜班轮值班的工作安排。 |
1、专科及以上学历,年龄22-45岁; 2、有工作经验者优先。 |
1 |
2500-3500元/月 |
搬运工 |
1、负责进行餐厨垃圾装卸和场地清洁工作; 2、维护设备,保证设备的干净整洁; 3、对餐厨垃圾的质量进行现场监督、检查并做好登记;配合收运司机做好车辆清洗,确保车辆干净。 |
初中及以上学历,22-45岁,工作认真负责 |
3 |
2000-2500元/月 |
操作工 |
1、严格执行班长下达的指令; 2、严格执行设备巡回检查制度,每班必须按照工作流程和规定时间巡查所辖设备,认真填写设备运行及巡检记录,及时发现及时处理; 3、责任区划分区域的清洁、出入、消防、巡视检查要落实; 4、操作工中的特殊工种必须按照规定持有效证件上岗。 |
22-45岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。 |
3 |
2000-2500元/月 |
收运司机 |
1、负责餐厨垃圾的运输,高效地完成配送任务; 2、负责每日出车前后对责任车辆例行检查; 3、严格遵守交通规则,按照规定线路谨慎驾驶、安全行车、节约油耗; 4、服从上级的工作安排,不得借故拖延、拒绝出车; 5、负责责任区域的卫生工作; 6、服从上级安排,完成上级交办的其它任务。 |
初中及以上学历,具有驾驶证B照,22-40岁,有相关工作经验者优先 |
4 |
4000-4200元/月 |
综合部经理 |
1、制定部门各项规章管理制度和管理流程; 2、建立部门组织框架,明确人员编制计划; 3、制定部门综合管理工作目标、计划; 4、协助负责人编制公司年度工作计划及经营指标;搞好部门内部企业文化建设及培训等工作;负责组织编制合同范本,建立系列化合同体系。 |
1、大学本科及以上学历,能力优秀者可放宽学历,人力资源、管理学专业,年龄30-45岁; 2、熟悉毕节当地政策情况,有良好的公关处理能力,有良好文案编写能力;有两年管理工作经验以上者优先。 |
1 |
4500-5500元/月 |
市场部经理 |
1、组织人员做市场调查,收集信息,并做信息分析; 2、负责安排市场部人员的工作,做本年度工作计划; 3、负责公司业绩管理工作; 4、负责配合政府市场的调研和信息收集方面的工作。 |
1、市场营销、管理本科及以上学历,能力优秀者可放宽学历; 2、熟悉毕节地区当地环境,有良好的公关处理能力,熟悉使用办公软件; 3、有两年及以上的管理经验。 |
1 |
4500-5500元/月 |
工艺工程师 |
1、编制工艺文件、图纸、SOP、SIP,根据生产需求适时更新; 2、保持车间工艺稳定,对生产出现异常分析并提出解决方案并跟踪实施效果,降低生产成本,提升生产效率。 |
1、专科以上学历,环境工程、化工、生物工程等相关专业; 2、善于与人沟通,良好的团队合作精神,工作积极、认真、负责; 3、可接受符合专业的应届毕业生。 |
1 |
3500-4500元/月 |
设备工程师 |
1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审,主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理; 2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量,能否满足该项工程的技术及进度要求;施工过程中抓好质量及工程进度。 |
1、专科及以上学历,电气工程、机械等相关专业; 2、可接受符合专业的应届毕业生。 |
1 |
3500-4500元/月 |
市场专员 |
1、协助销售组织展开市场运作; 2、负责产品跟踪和反馈; 3、了解、分析、反馈市场情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;协助区域负责人完成市场计划。 |
1、高中以上学历,22岁至45岁; 2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力,有逻辑思维能力,能独立完成日常工作任务,熟练使用 Office软件。 |
1 |
3500-4000元/月 |
化验员 |
1、及时填写各种原始记录及化验数据,实事求是,不篡改数据,做好各种报表收集和整理工作; 2、根据实际情况制定准确的取样地点,保证样品具有代表性,保证及时、准确地提供全厂常规化验。 |
1、男女不限,大专以上学历,环境、化学相关专业; 2、有监测日常生产过程中产生的污染物,如水、气、声,以及危险气体如沼气、硫化氢、氨气、恶臭等经验优先; 3、有较强的环保、实验专业知识,年龄35周岁以下。 |
1 |
2500-3500元/月 |
储备岗位:
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
薪资待遇 |
综合管理员 |
1、负责行政工作,如办公室接待、考勤管理、会务管理工作等; 2、负责人事工作,如人员劳动关系变更、员工培训、五险一金办理、员工工资表核算、人事招聘等; 3、负责执行并监督员工遵守公司规章制度; 4、其他领导安排的日常工作。 |
1、大学专科及以上,管理学及人力资源相关专业,23-40岁,至少1年以上工作经验; 2、有一定的逻辑思维能力,有较强的文字撰写能力,能协调各部门之间关系; 3、取得C1驾照有1年以上。 |
1 |
3000-3500元/月 |
行政司机兼采购 |
1、负责采购后勤物资、办公物资以及其他大型物资等; 2、负责车辆调度工作; 3、负责制定采购台账,做市场分析,供应商管理等工作,如采购招标、确定合作供应商等; 4、领导安排的其他日常工作。 |
1、专科以上学历,男性,22岁至45岁,有采购工作经验者优先; 2、取得驾照有1年以上; 3、有一定的逻辑思维能力,工作有条理性。 |
1 |
3000-3500元/月 |
库管 |
1、负责库房物资管理,做好出入库台账登记; 2、负责与采购员做好物资验收工作; 3、负责定期进行库房盘点工作。 |
1、22至45岁,有库房管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件; |
1 |
3000-3500元/月 |
统计员 |
1、负责部门文件的管理、记录、起草和发布工作; 2、负责编制报表,收集各项数据并做好汇总,建立台账,对资料进行存档和备案; 3、负责统计每日收运车辆过磅数据的日报、月报、季报、年报的汇总和存档; 4、完成领导交代的其他工作。 |
专科及以上学历,年龄22-45岁,有良好数据处理和分析能力 |
1 |
3000-3500元/月 |
电气工程师 |
1、能够迅速判断、处理一般电气故障; 2、负责电气设备、仪器仪表的维护保养,故障检修; 3、会使用PLC编程。 |
1、专科及以上学历,22-45岁; 2、机械、电气等相关专业; 3、有PLC编程工作经验者优先考虑; 4、可接受符合专业的应届毕业生。 |
1 |
3500-4500元/月 |
运行班长 |
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