织金县中医医院医共体分院2022年面向社会公开招聘45名编外人员实施方案(6月1日- 6月5日报名)-毕节市-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 毕节市

织金县中医医院医共体分院2022年面向社会公开招聘45名编外人员实施方案(6月1日- 6月5日报名)

文章来源：发布时间：2022-06-01 11:30:10 阅读次数：691次

分享到：

织金县中医医院医共体分院

2022年面向社会公开招聘45名编外人员实施方案

　　根据织金县深化医药卫生体制改革领导小组办公室《关于印发织金县医共体高质量建设工作实施方案的通知》（织医改办通〔2022〕1号）文件精神，为进一步加强医共体人才队伍建设，加快县域医疗共同体建设，根据医共体建设发展需要，织金县中医医院医共体12家分院拟面向社会公开招聘编外人员45名。为保证招聘工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、公正原则,通过人才自愿报名，用人单位自主选拔录用人才。

　　二、招聘职位

　　招聘人员学历、专业、人数等信息详见《招聘职位表》（附件1）。

　　三、报考对象及条件

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义；
　　2.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
　　3.能够正常履行所聘用岗位职责，身心健康；
　　4.中共党员同等条件下优先录用；
　　5.无违法犯罪情况。

　　四、有下列情况之一者，不受理报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
　　2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　五、报名

　　1.报名时间:2022年6月1日- 2022年6月5日23:59:59。

　　2.报名方式:采用网络报名方式进行报名，考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息进行报名，同时在报名信息提交后加入招考微信群视为报名成功，所有考试有关信息全部在招考微信群发布，因考生未加入考试群而错过考试环节的责任自负。

　　六、资格审查

　　由医共体总院人事科及各医共体分院负责对报名人员资格进行审查，报名人员应提供真实有效的资料，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位职责要求等情况的，医院有权随时取消其招聘资格。

　　七、选拔方式

　　1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于3:1的，通过考试、面试、体检、政审环节选拔录用，具体考试、面试事宜另行通知。考试、面试、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格，因取消资格造成岗位空缺的可以依次递补，递补次数不超过2次。
　　2.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例小于等于3:1的，采取面试方式进行，同时根据报名人数可以调整招聘人数，面试时间另行通知。面试、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格，因取消资格造成岗位空缺的可以依次递补，递补次数不超过2次。

　　八、审批录用

　　经面试或笔试或面试和笔试、体检合格的人员，由医共体管理委员会研究确定同意录用后正式聘用。

　　九、纪律和监督

　　公开招聘工作全程接受社会监督，按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。监督电话：织金县纪委第七纪检监察组：0857-7621350、织金县卫生健康局：0857-7626193、织金县中医医院：0857-7628121

　　十、其他

　　本公告由织金县中医医院医共体总院人事科负责解释，

　　如有疑问请在8:00-18：00期间咨询

　　15285156683（陈老师）、

　　18185731693（徐老师）。

　　附件：《招聘职位表》

织金县中医医院医共体总院

2022年5月20日