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黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员实施方案

文章来源：发布时间：2022-07-21 13:06:39 阅读次数：1318次

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黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员实施方案

  为优化配置我院人才队伍，根据医院工作发展需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘编外合同制工作人员46名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。
一、公开招聘的原则及程序
  (一)坚持德才兼备、任人为贤的原则;
  (二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  (四)通过人才自愿储备报名，单位分阶段、多批次自主选拔录用人才。
  招聘工作按照制定的招聘计划，发布招聘公告、报名、资料审核、笔试、面试、体检、政审合格后予以进入临床试用。
二、招聘人数、工作地点及职位
  招聘专业技术人员46名。
  工作地点：黔西市中医医院总院(法院路26号)、金街院区(国医馆)、金阳院区(原皮防站)。
  具体招聘岗位及要求详见《黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
  (一)招聘对象及报考条件：
  1、具有中华人民共和国国籍。
  2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
  3、安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。
  4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
  5、身体健康、符合应聘岗位要求的身体条件。
  6、报考人员年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(1987年7月26日及以后出生)，具有主治医师资格者，年龄可放宽至40周岁(1982年7月26日及以后出生)，具有副主任医师资格者，年龄可放宽至45周岁(1977年7月26日及以后出生)。
  7、应届毕业生在2022年7月31日前，需取得岗位要求的毕业证、学位证。
  8、报考者所提交的报名材料必须真实、准确。
  (二)有下列情况之一者，不受理报名：
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
  2、受过党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
  4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
  5、其他按法律法规规定不符合报考条件的。
四、招聘程序
  (一)报名时间：2022年7月25日--12月31日
  现第一批次报名时间：2022年7月25日、26日(上午8：30--12:00，下午14:00--17:30)
  (二)报名方式：现场报名与网络报名。
  1、现场报名要求：
  (1)报名表一份(纸质档);
  (2)毕业证书和学位证书、效验期内电子学历注册备案表;应届毕业生暂不能提供毕业证书和学位证书的，需提供就业推荐表(附成绩单)、效验期内学籍在线验证报告;
  (3)有效期内的身份证;
  (4)岗位所需要的其它相关材料(相关资格证、执业证、规培合格证或规培基地出具的2022年规培结束相关证明);
  (5)本人近期一寸彩色免冠照1张;
  (6)个人荣誉、表彰、奖励等相关证书;
  以上证件审原件收复印件，报考人员携带以上资料到行政办公区人事科报名。
  2、网络报名要求：网络报名采取邮箱投递的方式，符合应聘条件考生按照现场报名要求的资料扫描在同一个Word或PDF文件(勿以散件形式发送)，打包压缩发至邮箱450005868@qq.com/1056838354@qq.com，邮件请注明“应聘岗位名称+姓名+是否有规培证或执业证”，不按报名要求发送资料的一律视为报名不合格。
  3、以上两种报名方式成功后，有关考试信息统一在黔西市中医医院微信公众号、订阅号上进行发布，请考生密切关注，若考生未能及时查看考试信息而引起的后果由考生自行负责。
五、资格审查
  由医院人事科对报考人员资格进行审查，报考人员应提供真实有效的资料，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合报考条件等情况的，医院有权随时取消其应聘资格。
六、考试流程及时间安排
  (一)优先安排面试人员范围
  1、优先安排面试人员范围
  高学历(全日制硕士研究生及以上)、高职称(中级及以上职称)、具备住院医师规范化培训合格证、执业医师等人才“一人一议”、“即来即议”的方式直接安排面试，按面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到60分及以上，提前批次进入下一环节，通过体检、政审合格后进入医院试用。优先面试录用人员占岗位需求表招聘总人数。
  (二)笔试
  1、领取准考证时间及地点：
  领取时间：2022年8月3日(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30)
  领取地点：凭本人有效身份证到黔西市中医医院行政楼一楼医务科领取。
  笔试时间：2022年8月4日上午9:00--11:00。
  笔试地点：详见准考证。
  2、笔试采用闭卷考试方式进行，笔试成绩按百分制计分，占总成绩50%。
  笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
  (二)面试：
  1、面试时间：2022年8月5日上午9:00--18:00。
  2、面试地点：详见准考证。
  3、面试内容：专业知识、语言表达能力、综合分析能力等。
  4、面试分值：面试成绩按百分制计分，占总成绩50%。
  (三)成绩公布：
  在面试工作结束次日公布成绩，按笔试、面试考试分数各占50%计算总成绩。在总成绩60分及以上人员中，成绩由高到低等额确定聘用人员，招聘岗位成绩无一人及格(60分及以上)的，取消该岗位招聘计划。
  成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试分数高者进入下一环节。
  成绩在黔西市中医医院微信公众号、订阅号进行公布。
七、体检
  (一)面试结束后进入体检环节。参加体检的应聘人员按拟聘用人数1:1的比例，成绩从高分到低分确定体检人员名单。体检项目检查齐全无空白项，体检结果合格后方可进入下一环节，因个人原因放弃体检、体检项目未检查完或体检项目不合格的，取消进入下一环节资格。
  (二)体检时间: 在成绩中一并公布。
  (三)体检地点：黔西市中医医院金街院区(莲城金街体检中心进行体检，费用自理)
  (四)体检时须携带本人有效证件(身份证)便于核对。
八、政审要求
  需考生提供户籍所在地公安部门出具无违法犯罪记录证明。
九、办理聘用程序
  (一)经过体检、政审合格的考生，由黔西市中医医院按规定办理聘用手续。
  (二)拟聘用人员须在规定时间到黔西市中医医院报到，未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
  (三)聘用人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，取消聘用。
十、工作要求及注意事项
  (一)此次招聘活动各环节严格按照贵州省人事考试信息网发布的《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》要求，落实好疫情防控措施。http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html
  (二)招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有考生违反或弄虚作假的，一经查实，取消其报考资格。
  (三)本《招聘实施方案》由黔西市中医医院人事科负责解释，未尽事宜由医院人员招聘领导小组研究决定。
  其他
  凡经我院招聘录用人员，试用时间为1-3个月，试用期满后经科室、医务科考核合格后方可正式聘用，与医院签订聘用合同。试用期间若不服从医院及科室安排，工作不认真，态度不端正，达不到工作岗位要求，院方将按照《黔西市中医医院试用人员管理制度》终止在院试用，并取消其聘用资格。
  咨询电话：黔西市中医医院人事科
  0857-4615598
  黔西市中医医院医务科
  0857-4893066
  监督电话：黔西市中医医院纪委
  0857-4615686
附件1：黔西市中医医院2022年面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位一览表（修改）(1).xlsx
附件2：黔西市中医医院公开招聘编外合同制专业技术人员报名表(1).docx

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