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2019年金沙县民兴街道招聘5名社区绩效干部公告（10月25-11月1日报名）

文章来源：发布时间：2019-10-23 13:07:40 阅读次数：1053次

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为进一步加强基层组织建设，强化社区管理和服务，培育、建立与社区发展相适应的职业化、专业化社区服务工作者队伍，提高民兴街道社区党建工作水平，经民兴街道党工委研究，决定面向社会公开招聘5名社区绩效干部。现将有关事项公告如下：

　　一、职数和数量

　　民兴街道计划面向社会公开招聘5名社区绩效干部，其中：01岗位红兴社区计划招聘4名，02岗位金民社区计划招聘1名。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，无违法违纪行为。

　　2.品行端正，具备良好的职业道德，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行社区工作人员义务。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.报考人员须具有金沙县户籍。

　　5.年龄在35周岁以下(即1984年10月20日之后出生)，大学本科以上文化程度，性别、专业不限。

　　6.具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1.被判处刑罚、现实表现不好的;

　　2.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的;

　　3.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;

　　4.受到党政务处分尚在有关任职限制期限，以及涉嫌违法违纪正在接受立案审查调查处理的;

　　5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段参加村(社区)“两委”选举的;

　　6.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响村(社区)稳定的;

　　7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

　　8.道德品行低劣，在群众中影响较坏的;

　　9.原村(社区)干部近3年内被责令辞职、撤职或被罢免的;

　　10.其他不宜担任村干部情形的。

　　三、报名程序

　　1.发布公告：通过金沙县人民政府网站、县内主流媒体等，面向社会公开发布。

　　2.本次招聘采取现场报名的方式进行，由街道党工委组织报名，每人限报一个职位，多报无效并取消本次考试资格。

　　3.报名时间：2019年10月25日至2019年11月1日(节假日除外)，工作日：上午：08：30—11：30，下午：14：30—17：30。

　　4.报名地址：民兴街道党的建设办公室(金沙经济开发区管委会办公大楼10楼)，联系人：张根、陶艺，联系电话：18386279418，15117538834。

　　5.应聘人员应提交的材料有：(1)《民兴街道公开招聘社区绩效干部报名登记表》一式两份;(2)应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书(以上材料均需原件和复印件，报名后留证件复印件);(3)应聘人员近期正面1寸免冠彩色照片2张。

　　6.开考比例为1：2，如达不到开考比例，由民兴街道党工委根据报名人数依次核减招聘计划数。情况特殊需降低比例开考或调整招考人数的，由街道党工委会议研究同意后另行公告。

　　7.面试通知单发放。经资格初审，对符合招考条件的，由街道党建办制作面试通知单，并通知报考人员领取面试通知单。

　　四、考试形式、时间、地点

　　1.考试形式：无领导小组面试+考官提问。

　　2.考试时间：另行通知。

　　3.考试地点：另行通知。

　　五、考察考核

　　根据面试成绩，从高分到低分，分别按1:1比例确定考察考核对象。考察考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考察考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考察考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺按照考试成绩分别依次递补。拟聘用人员由县委党建办协调县纪委县监委、县委政法委、县信访局、县法院、县检察院、县民宗局、县公安局、县民政局、县卫生健康局等部门成立联合审查组，进行联合审查把关。联合审查不合格的，取消进入下一环节，由此造成的职位空缺按考试分数从高到低进行递补。

　　六、聘用及待遇

　　招聘人员一经聘用，享受民兴街道社区两委干部副职待遇(3200元/月，每任职满一年增加20元)。所聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　本招聘方案由民兴街道党建办负责解释。

　　附件：民兴街道公开招聘社区绩效干部报名表（点击下载）