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贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员方案(12月27日至12月29日报名)

文章来源：发布时间：2021-12-27 17:12:44 阅读次数：943次

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贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员方案

  贵州文化旅游职业学院是贵州省人民政府主办、国家教育部备案的全日制公办普通高等院校，隶属于贵州省文化和旅游厅。学院办学层次为高职（大学专科）教育，同时开展中等职业教育，是一所集教育、培训、技能等级评定为一体以培养文化旅游类技能型人才为主的高等院校，是全国旅游人才培训基地、“省级职业院校旅游专业骨干师资培训基地”、“贵州省旅游职业教育集团理事长单位”。
  现因学院快速发展需要，决定通过编制外聘用的方式面向社会公开招聘工作人员，特制定本招聘方案。
一、招聘人数及岗位要求
  此次公开招聘工作人员共48名，具体招聘的人数、岗位、条件要求等详见《贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
  3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
  4.具有正常履行职责的身体条件。
  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作技能。
  6.年龄在33周岁以下。硕士研究生及以上学历可放宽至38周岁。
  7.符合应聘岗位要求的资格和条件（详见附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
  1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
  4.被开除公职的人员。
  5.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
  6.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
  7.现役军人。
  8.截至考察前未能提交应聘岗位所需学历学位证书及资格条件相关证明材料的。
  9.国家和贵州省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
  在贵州省文化和旅游厅官网（http://whhly.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告，公告时间从2021年12月27日到12月29日。
（二）报名
  1.网上报名时间：2021年12月27日至12月29日。
  2.网上报名时需如实填写并提供下列材料发送到相关岗位所对应的邮箱（详见附件1）：
  （1）《贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员报名表》（附件2）。
  （2）个人简历及自荐信。
  （3）有效的《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书扫描件（清晰照片）。持有国外、港澳台学历证书的报名人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“港澳台地区学历学位认证书”。
  （4）提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
  （5）应聘职位要求是中共党员的，应提供党员关系所在地党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。
  （6）应聘岗位要求有相关工作经历的，应提供原单位的劳动合同及社保缴纳凭证。
  （7）在职在编人员须持所在单位同意报名应聘的证明。
  （8）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书。
  （9）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》（附件1）提供。
  3.报名要求
  填报名表时需按要求认真填写清楚，信息要全面、真实、准确，如因填写信息错误，责任自负。因采取网上报名，所提供的材料均要求扫描件。
（三）资格审查
  在报名的同时由人事处及用人部门对报名人员进行资格审查，主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员要如实提供报名材料，对提供虚假材料、伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。
  资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合本方案中所规定条件的，随时取消其应聘资格。
（四）面试
  1.行政管理人员及专职辅导员岗位
  根据资格审查结果，原则上按3：1的比例拟定进入面试人员名单并进行公示。如有放弃者，则由学院按资格审查情况决定是否递补。
  根据公示的结果，学院按要求对进入面试人员进行统一现场面试（面试具体方式、时间及地点以“贵州文化旅游职业学院”微信公众号发布的面试公告为准）。
  2.专任教师岗位
  根据资格审查结果，原则上按3：1的比例拟定进入面试人员名单并进行公示。该岗位面试总成绩由系部专业测评和现场试讲两部分组成，成绩各占50%，总成绩低于70分者不予聘用。
  （1）系部专业测评
  由各用人系部对进入面试的应聘人员进行专业测评，重点了解应聘人员的专业技能、专业知识和表达能力等，全方位了解每一位考生（专业测评具体方式、时间及地点以“贵州文化旅游职业学院”微信公众号发布的面试公告为准）。
  （2）现场试讲
  由学院按招聘岗位要求对进入面试的应聘人员进行统一现场试讲（试讲具体方式、时间及地点以“贵州文化旅游职业学院”微信公众号发布的面试公告为准）。
  参加以上招聘岗位面试的考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）方能进入考场参加面试，其他证件不能替代。
（五）资格复审
  根据招聘人数，结合考生面试总成绩的分数，由高分到低分，按1:1比例确定进入资格复审人员名单。同一岗位总成绩排名末位并列的，由面试考官组合议决定进入资格复审人员。
  进入资格复审考生需提供相关材料的原件进行资格复审，资格复审不合格的取消进入下一环节资格，空缺岗位由学院决定是否递补。
（六）体检
  资格复审合格人员进入体检环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由学院决定是否递补。
  体检在县级及以上公立医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间在“贵州文化旅游职业学院”微信公众号上另行通知。
（七）考察
  体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容；同时查阅其个人档案并请提供户籍所在地或居住所在地公安机关出具的无犯罪证明，对不符合应聘条件的人员取消应聘资格。
（八）公示招聘结果
  经资格审查、面试、资格复审、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省文化和旅游厅官网（http://whhly.guizhou.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间为七个工作日，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
（九）办理聘用手续
  经公示无异议的人员，按照《贵州文化旅游职业学院编制外人员聘用管理办法》有关规定办理入职手续，签订劳动合同。受聘人员在聘期内享受与在编在岗教职工同工同酬待遇。
四、纪律与监督
  本次招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
五、联系电话：0851-82508007、13984041128、13985491217
六、本方案由贵州文化旅游职业学院人事处负责解释。
附件1：《贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员岗位及要求一览表》(1).xlsx
附件2：《贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员报名表》(1).xls

贵州文化旅游职业学院

2021年12月27日

贵州163

贵州文化旅游职业学院2021年12月公开招聘编制外工作人员方案(12月27日至12月29日报名)

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