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2020年贵州电子科技职业学院参加第八届贵州人才博览会招聘公告

文章来源: 发布时间:2020-04-28 10:18:14 阅读次数:804次
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163贵州人才信息网阅读摘要

招聘单位 贵州电子科技职业学院
联系电话
0851-88124019
报名日期 即日起至5月31日,报名采取网上投递简历的方式
报名投递 [email protected]。邮件命名为“求职岗位+姓名”

贵州电子科技职业学院

参加2020年第八届贵州人才博览会招聘公告

    按照省人才工作领导小组的决策部署,受疫情影响,第八届贵州人才博览会线上举行。贵州电子科技职业学院在省委组织部、省人社厅和贵安新区的领导下参加本届人才博览会,具体程序如下:

163贵州人才信息网

一、发布公告
    贵州人才博览会官网(rc.guizhou.gov.cn)、贵安新区官网(http://www.gaxq.gov.cn)和贵州电子科技职业学院网站(http://www.gest.edu.cn)发布公开招聘公告。具体岗位见附表。
二、报名和资格审查
(一)报名
    即日起至5月31日,报名采取网上投递简历的方式。投递简历邮箱:[email protected]。邮件命名为“求职岗位+姓名”
    注:1.请求职者仔细阅读相关要求,不满足要求者请勿投递简历;
        2.满足要求的求职者,除简历外,还需提供以下材料:
(1)《贵州贵安新区2020年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才活动报名表》(见附件);
(2)身份证正反面扫描件电子版;
(3)本科和硕士毕业证、学位证电子版;  
(4)本科和硕士的学历认证(学信网www.chsi.com.cn)和学位认证(学位网www.cdgdc.edu.cn);
(5)工作经历证明材料电子版(劳动合同和社保证明);
(6)相关技术证书和职称证书电子版。
(二)资格审查
    审核人员根据收到的简历和求职者填写的个人信息(信息均为本人真实情况,若有虚假、遗漏、错误,责任自负)及相关资料,对照职位所需的资格条件进行资格审查。报名截止后,会在学院网站上公布审查合格人员名单,同时合格人员请保持电话畅通,学院会电话通知,如因电话号码错误、漏接电话等情况而未收到面试通知,责任自负。
    资格审查将会贯穿整个招聘过程,一旦发现求职者信息作假取消其资格。
三、面试
    通过资格审查的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州电子科技职业学院官网上公布。
    面试从对专业知识和能力的试讲考察、综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。
    面试时间、地点另行通知。
    未参加面试的取消进入下一环节的资格。
    面试成绩在贵州电子科技职业学院官网上公示。根据面试成绩高低排名确定进入下一环节的名单,并进行公示。
四、体检
    面试结束后即进入体检环节。
    放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。
    体检由学院统一在指定的县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行(所有岗位体检要求不能是色盲)。体检的具体时间和地点另行通知。
五、考察
    体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
    考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位依次递补。
六、公示招聘结果
    经面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由贵州电子科技职业学院在学院官网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
七、办理聘用手续
    公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。
    被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格,五年内不得报考贵安新区岗位。
    一经录用,最少服务期为三年,不满三年按合同缴纳违约金。
    未定事宜,由贵州电子科技职业学院研究确定。
    本方案由贵州电子科技职业学院负责解释。
    邮    箱:[email protected]
    联 系 人:张老师
    联系电话:0851-88124019
    学院官网:www.gest.edu.cn
附件:贵州贵安新区2020年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才活动报名表.doc

贵州电子科技职业学院参加2020年第八届人才博览会需求表

序号

需求岗位

专业、职业资格或职称

学历学位要求

数量

履历及其他相关要求

工作经验

1

自动化类教师

控制科学与工程、控制工程专业

全日制硕士及以上

1

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有三年及以上工作经历。

3年及以上

2

自动化类教师(副高)

控制科学与工程、控制工程专业;副高级及以上职称

全日制本科及以上

1

本科为全日制双证,副高级及以上职称,年龄不超过40岁,有三年及以上工作经历。

3年及以上

3

制冷与空调类教师

制冷、空调类相关专业或技术工种

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

2


本科或硕士为制冷、空调类相关专业;本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,如有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。
有三年及以上企业工作经历。


3年及以上

4

物联网类教师

   

物联网类相关专业

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科,不限全日制)

2

本科或硕士为物联网类专业;本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,如有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科,不限全日制双证。有三年及以上工作经历。

3年及以上

5

电梯类教师

电梯类相关专业或技术工种

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

2

本科或硕士为电梯类专业;本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁。有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

6

通信类教师

信息与通信工程、电子与通信工程专业

全日制硕士及以上

2

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有三年及以上工作经历。

3年及以上

7

计算机专业教师

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、云计算等专业

全日制硕士及以上

1

本科和硕士为全日制双证,具有扎实Linux操作系统应用能力;至少精通路由器、服务器、存储、数据库存技术中的两种;具有云计算平台开发及维护的工作经验。年龄不超过35岁,有副高级及以上职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

8

大数据专业教师

信息与计算科学、数学与应用数学、统计学、大数据等专业

全日制硕士及以上

1

本科和硕士为全日制双证,具有扎实Python语言编程能力;有参与大数据平台开发工作经验。年龄不超过35岁,有副高级及以上职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

9

汽车类教师

车辆工程、汽车类相关专业

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

2

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

10

电子商务教师

电子商务专业

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

1

本科或研究生专业为电子商务专业。本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有副高级及以上职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

   

3年及以上

11

物流类教师

物流管理、供应链专业

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

1

本科或研究生专业为物流管理、供应链专业。本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有副高级及以上职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

12

数控类教师

机械工程、数控专业或技师、副高职称

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

1

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

13

网络安全专业技术人员

网络安全、计算机网络专业

全日制硕士及以上(技师、副高职称可放宽至本科)

2

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁,学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。

3年及以上

14

现代服务类教师

国际商务

全日制硕士及以上

1

本科和硕士为全日制双证,年龄不超过35岁,有三年及以上工作经历。

3年及以上



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