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黔南州人民医院2021年自主招聘在编工作人员

文章来源：发布时间：2021-10-27 16:54:33 阅读次数：1012次

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黔南州人民医院2021年自主招聘在编工作人员

招聘内容来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=14247

根据《关于印发黔南州城市公立医院综合改革补偿办法（试行）等系列改革配套文件的通知》（黔南府办函〔2017〕73号）及《黔南州州级公立医院法人治理结构改革实施方案（试行）》等文件精神，为满足业务发展需要，加强医院人才梯队建设，拟自主招聘在编工作人员50名，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合招聘岗位职责要求，特制定本方案。

一、招聘职位及要求

职位名称	招聘数量	学历要求	其它要求
临床医生	4	大学本科	1.年龄45周岁（1976年11月4日以后出生）以下；2.具有医生执业证书，在三甲医院从事相关工作一年及以上； 3.专业要求：临床医学类、中医学类。
检验人员	4	大学本科	1.年龄45周岁（1976年11月4日以后出生）以下；2.在三甲医院从事相关工作五年及以上；3.专业要求：医学检验、医学检验技术。
药剂人员	2	大学本科	1.年龄45周岁（1976年11月4日以后出生）以下；2.在三甲医院从事相关工作五年及以上；3.专业要求：药学、药品检验、药物制剂。
护理人员	30	大学专科及以上	1.年龄45周岁（1976年11月4日以后出生）以下；2.在三甲医院从事护理工作十年及以上；3.具有护士资格证书；4.专业要求：护理或护理学类。
办公室工作人员	10	大学本科	1.年龄45周岁（1976年11月4日以后出生）以下；2.在三甲医院从事相关工作五年及以上。

二、招聘条件
（一）遵纪守法，德才兼备；
（二）身体健康，能够胜任工作岗位；
（三）具体岗位要求的专业、学历等条件详见上表；
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
  1.曾受过刑事处罚的；
  2.曾被开除公职的；
  3.有违法违纪行为正在接受审查的；
  4.尚未解除党纪、政纪处分的；
  5.有其他违反国家法律法规等行为的；
  6.工作期间有丙级病历的；
  7.工作期间年度考核有定为“不合格”等次的。
三、招聘程序
（一）报名时间：
  2021年11月1日—2021年11月5日
（二）报名方式：
  应聘者本人到院组织人事科（黔南州人民医院健康管理中心大楼5楼506室）现场报名。报名需提供以下材料：
  1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；
  2.《黔南州人民医院2021年自主招聘在编工作人员报名信息表》1份；
  3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；
  4.专业技术职务资格证书、执业证书原件及复印件各1份；
  5.各种获奖证书原件及复印件，其中院内新技术需提供证书及文件；
  6.工作单位同意报考证明及工作经历年限证明；
  7.要求工作经历年限内年度考核合格证明；
  8.工作期间无丙级病历证明。
（三）资格审查
  院组织人事科按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消报名、考试或备案资格。
（四）考评办法
  招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均为100分。综合成绩计算：笔试×40%+面试×60%+加分项。综合成绩低于60分不予录取。根据综合成绩从高到低择优录取，报院党委会审议，确定拟录用人选。
（五）笔试内容
  1.临床医生岗位：临床基础知识；
  2.护理人员岗位：护理专业相关知识；
  3.检验人员岗位：检验专业相关知识；
  4.药剂人员岗位：药学专业相关知识；
  5.办公室工作人员岗位：事业单位公共基础知识。
（六）笔试
  1.笔试时间：2021年11月10日（星期三）上午8:30；
  2.笔试地点：黔南州人民医院6号楼阶梯教室、会议室；
  3.考试科目1科，考试时间90分钟；
（七）面试
  1.面试时间：2021年11月10日（星期三）上午10:30；
  2.面试地点：黔南州人民医院6号楼6楼会议室
候考地点：黔南州人民医院6号楼6楼阶梯教室；
（八）加分项
  1.院龄加分：每在三甲医院工作满一年（计算到月）加0.5分。
  2.获奖加分：获奖加分不限次数，具体加分项目如下：
  （1）获三甲医院院先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳医生或十佳医务工作者、年度考核评为“优秀”等次、医学院校优秀教师等加1分/项；
  （2）三甲医院院内新技术（排名前3）获三等奖及以上的加1分/项；
  （3）省级或州级党委、政府、卫健主管部门及上级部门的表彰分别加3分或2分/项。
  总加分不超过20分，其中院龄加分、获奖加分各不超10分。
（九）公示
  对拟录用人员名单及其获奖加分情况予以3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响录用的，取消资格；对于难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意录用。空缺职位不予递补。
（十）体检
  体检根据职位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定体检对象；同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（十一）考察
  体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出录用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。考察不合格的，空缺职位不予递补。
（十二）备案
  经公示无异议，报州医疗集团、州卫健局、州人社局和州编办办理备案手续。
四、纪律监督
  招聘工作全程接受州纪委州监委派驻组、院纪检监察室和社会各界的监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

五、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由黔南州人民医院在编工作人员招聘工作领导小组研究确定。

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