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都匀剑江中学2022年春季第一批招聘教师简章

文章来源: 发布时间:2022-02-18 12:04:02 阅读次数:795次
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都匀剑江中学2022年春季第一批招聘教师简章

  都匀剑江中学成立于2000年9月是黔南州办学历史最长的民办中学。剑江中学目前在校生接近1500人,教师员工110余人。22年来办学硕果累累,剑江学子遍及五湖四海。为加强我校教师队伍建设,围绕班主任+核心骨干教师团队模式进行有目的的培养。特制定《2022年都匀剑江中学招聘简章》
一、招聘原则
  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
二、招聘计划及职位条件
  (一)具体招聘岗位和要求见《都匀剑江中学2022年春季面向社会公开招聘教师职位一览表》(附件1)
  (二)招聘范围及条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
  3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
  4.年龄在18周岁以上(2004年2月14日及以前出生)、45周岁以下;获得硕士研究生学历(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到55周岁;
  5.具备拟报考职位所需的其他资格条件
三、报名及资格审核
  报名工作在校招聘工作领导小组的领导下进行,由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。
  (一)报名方式、时间
  1.报名采取网上报名的方式进行,将报名表(附件2)及简历发送417480564@qq.com
  2.报名时间:2022年2月15日至3月3日
  3.网上初核时间:2022年2月15日至3月3日,通过初审的通知面试试讲。
四、面试、试讲
  1.面试时间:待定   地点:都匀市匀东镇都匀剑江中学(新校区)
  2.面试者准备2分钟以内的自我介绍;试讲题目为现场抽题,要求:15分钟以内。
五、考察和体检
  1.考察工作根据招聘岗位的要求,由学校负责组织。考察可采取多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位招聘条件,提供相关材料是否真实准确等进行考察。
  2.体检由个人自行到县级及以上人民医院进行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
六、聘用及聘期福利待遇
  (一)新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期将签订试用期合同。新聘用人员试用期一般为1-3个月。试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别聘用,并签订聘用合同,确立人事关系,不合格的解除人事关系。
  (二)福利待遇
  1.工资结构:基本工资+津贴工资+课时工资+绩效工资+其它福利
  2.骨干教师及学科带头人每月6000-8000元
  3.有执教经验教师:每月4000-6000元
  4.应届大学毕业生:3000-5000元
  5.一经录用,待遇从优,试用期结束考核合格签署劳动合同后学校统一为教师缴纳 “五险一金”。
  6.特级教师、省级首席名师工资面议。
  7.教辅人员:薪资面议。
  发送简历邮箱:417480564@qq.com
  咨询电话:  
  罗老师:18685098121
  蒙校长:18708555462
  办公室电话:0854-8313597
  学校地址:都匀市匀东镇长通北路17号
  学校网站:www.dyjjzx.cn
  微信公众号:都匀剑江中学  
  本简章最终解释权归匀剑江中学
  附件1:都匀剑江中学2022年秋春第一批招聘一览表

  附件2:都匀剑江中学春季面向社会招聘教师报名表

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