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遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘工作人员方案(非编制)

文章来源：发布时间：2022-06-07 16:27:44 阅读次数：1098次

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遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘工作人员方案(非编制)

报名时间：2022年6月13日9:00至2022年6月15日17:00（报名通道将于2022年6月16日17:00准时关闭）。

报名系统（http://bkxt.zykq.org/）注册报名

  注：请报考人员认真阅读本方案中所有规定及招聘职位一览表中的各项要求，并随时关注我院官网公布的相关考试信息，按要求完成招聘流程；如因应聘人员未阅读公告等原因导致无法完成招聘考试的，后果由应聘人员本人承担。
  遵义医科大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、牙防为一体的三级甲等口腔专科医院。现有在职职工450余人，其中教授21人，副教授47人，博士35人(其中在读15人)、硕士126人。
  我院是国家级执业医师实践技能考试暨考官培训基地（口腔类别）、国家住院医师规范化培训基地、贵州省首家中国"微笑列车"行动A级合作医院、贵州省口腔医疗质量控制中心、贵州省口腔医学美容培训基地、贵州省口腔医学人才基地、贵州省优秀教学团队、贵州省临床重点专科、中华口腔医学会口腔专业护士临床实践培训基地、遵义市医保定点医院。
  医院承担了本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目。每年接收规范化培训医生近60名，培养研究生70余名。
  遵义医科大学附属口腔医院（新蒲院区）按照全国一流的口腔医院进行建设。设置椅位246个，床位150张，建设有门诊急诊楼、住院楼、医技楼、行政管理用房、教学科研用房、后勤用房、住培生宿舍等，满足医院及我校医疗、教学、科研、预防等功能需求。
  根据工作需要，我院现面向社会自主公开招聘工作人员，具体方案如下：
一、招聘原则及条件
  （一）招聘原则
  1.坚持党管干部、党管人才的原则；
  2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
  3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
  4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
  （二）招聘条件
  报名参加自主招聘的人员应具备下列基本条件：
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
  3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
  4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
  6.年龄在18周岁以上（2004年6月15日以前出生），35周岁以下（1986年6月15日以后出生），以上日期均含当日。
  7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
  8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
  9.专业设置：《遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘工作人员（非编制）岗位及条件一览表》中涉及的专业名称均来自《普通高等学校本科专业目录（2020版）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018年更新）》。
二、招聘程序及时间安排
  （一）报名
  1、报名要求：每位报考人员只能选择一个职位报名，报考人员专业要求以岗位需求为准。
  2、报名方式和时间：
  报名方式：网上提交报名申请，登录遵义医科大学附属口腔医院（http://www.zykq.org/）首页“公开招聘报名系统（http://bkxt.zykq.org/）”注册报名。
  报名时请仔细阅读报名须知及《遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘考试防疫指南》（附件2），签订《参加遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘笔试疫情防控个人健康信息承诺书》（附件3）并于参加笔试时交监考老师。
  报名时间：2022年6月13日9:00至2022年6月15日17:00（报名通道将于2022年6月16日17:00准时关闭）。
  （二）报名材料
  1、本人近期免冠1寸（200K以下）正面白底证件照片；
  2、有效居民身份证原件扫描件；
  3、毕业证和学位证书原件扫描件；应届毕业生上传加盖公章的《就业推荐表》原件扫描件。填报的专业名称必须与毕业证和学位证的专业名称完全一致，如专业名称代括号或其他说明的也须如实填报。
  4、岗位要求的所有资格证书原件扫描件或加盖公章的相关证明原件扫描件；
  5、报考岗位要求为亚专业方向的，考生须上传毕业论文封面，并如实填写亚专业方向。
  注意事项：
  ①考生应及时登录报名系统查看详细信息栏目中的审核状态，相关审核信息也将发送到考生注册手机号。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员须认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
  ②报名原则上要求本人亲自填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
  （三）网上资格初审
  我院对报考人员提交的《报名表》在1个工作日内进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可通过登录报名系统查询是否通过报名资格初审，通过资格初审者即可在规定时间内缴纳报名费。
  （四）缴费
  通过资格初审的报考人员须在2022年6月16日17:00前根据“公开招聘报名系统”提示方法缴纳报名费，缴费成功的系统状态会显示“已缴费”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。
  报名费：100元人民币。（硕士及以上学历学位考生退缴报名费）
  （五）网上打印准考证
  报考人员经“公开招聘报名系统”确认缴费成功后完成报名工作。报名成功人员名单和打印准考证时间将在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布，考生在公布的时间内登录“公开招聘报名系统”下载并打印准考证。
  （六）报考特别提示
  1、报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件，以及招聘职位一览表中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消报考资格；
  2、报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与遵义医科大学附属口腔医院人事科联系，咨询电话：0851-28640374；
  3、报名成功人员名单、笔试地点及考生座位号将在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。
  4、应聘人员应须随时关注我院官网公布的相关考试信息，并按公布信息和相关要求完成所有招聘流程，如因考生未阅读公告等原因导致无法完成相关要求的，后果由应聘人员本人承担。
  （七）笔试（占总成绩30%）
  1、笔试时间：请随时关注医院网站通知
  2、笔试地点：见医院官方网站通知
  3、笔试范围：岗位相关专业知识
  笔试为闭卷考试，由遵义医科大学附属口腔医院组织实施。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩将在我院官网公布（http://www.zykq.org/portal/list/index/id/31.html）
  （八）资格复审
  资格复审在笔试后进行，根据报考人员笔试成绩，按照参加实践能力考核人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审）；报考人数不达规定比例的按实际报名人数开考，并按笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人员；如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在遵义医科大学附属口腔医院网站公布。
  凡未参加资格复审或未通过资格复审的人员，不能进入下一环节，医院将按笔试排名依次递补（以电话或短信方式通知）进入资格复审，递补人员须在接到电话或短信通知后12小时内确认是否参加资格复审，并在24小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系，视为自动放弃资格复审递补资格。
  1、资格复审需提交以下材料（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还；证明材料收取原件；复印件统一使用A4纸）：
  （1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；
  （2）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的学历学位证明原件及复印件1份；
  （3）具有专业技术职务任职资格的考生，须提供专业技术职务任职资格证书及复印件1份；
  （4）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；
  （5）报考岗位所需的其他相关材料按招聘职位一览表上的要求提供；
  （6）如有奖励证书、CET英语合格证和科研项目（论文）的考生，在报名奖励条件中详细填写的相关资料均须提供原件及复印件1份。
  2、相关说明：
  资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考、聘用资格。
  （九）实践能力考核（占20%）
  通过资格复审人员将进入实践能力考核，实践能力考核时间、地点及人员名单在遵义医科大学附属口腔医院网站上公布。
  实践能力考核由报考职位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。
  未完成实践能力考核或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
  （十）面试（占50%）
  面试人员名单、面试地点及时间在公布实践能力考核名单时同时公布。
  1、面试方式及内容
  主要考察考生的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。
  2、面试成绩须达到70分及以上（百分制），才能进入体检。
  （十一）总成绩计算
  总成绩按笔试成绩占30%、实践能力考核成绩占20%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、实践能力考核成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
  同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
  （十二）体检
  面试结束后即进入体检环节。根据考生总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。
  体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学附属口腔医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
  （十三）考察
  体检合格的考生确定为考察对象，由遵义医科大学附属口腔医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。
  在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
  1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
  2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
  3、现役军人；
  4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
  5、被开除公职的人员；
  6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
  7、截止2022年12月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
  8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
  9、在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
  10、在读的大中专及以上毕业生（除2022年应届毕业生以外）；
  11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
  （十四）公示
  经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在遵义医科大学附属口腔医院网站公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  （十五）办理聘用手续
  1、公示结果不影响聘用的，由遵义医科大学附属口腔医院按规定办理聘用手续。
  2、报到事宜：
  （1）拟聘用人员自行浏览遵义医科大学附属口腔医院网站查询报到时间；
  （2）拟聘用人员须在规定时间到遵义医科大学附属口腔医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
  （3）拟聘用人员须服从医院工作岗位及工作地点调整。
三、纪检监督
  （一）纪检监察部门全程监督招聘工作；考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
  （二）咨询电话：0851-28640374。
  （三）本方案由遵义医科大学附属口腔医院负责解释。
四、其他说明
  招聘考试全程考生须佩戴口罩，出示健康码，遵守招聘工作相关要求和防控工作指引。
附件1：遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘工作人员（非编制）岗位及条件一览表.xlsx
附件2：2022年自主招聘考试防疫指南.doc
附件3：参加遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘笔试疫情防控个人健康信息承诺书.pdf
附件4：住院医师规范化培训证明模板.docx

遵义医科大学附属口腔医院

2022年6月6日

贵州163

遵义医科大学附属口腔医院2022年自主招聘工作人员方案(非编制)

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