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贵阳市公安局观山湖分局2020年面向社会招聘警务辅助人员简章

文章来源: 发布时间:2020-06-30 11:45:11 阅读次数:241次
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贵州163人事网】导读:

招聘单位 贵阳市公安局观山湖分局
招聘人数 137名
报名方式 网上报名 联系电话
0851-83837648   0851-83802139

贵阳市公安局观山湖分局2020年面向社会招聘警务辅助人员简
   为加强观山湖区治安管理工作,切实增强辖区预防和打击现行违法犯罪活动力量,更好的服务于城市经济发展和城市化建设,贵阳市公安局观山湖分局现面向社会公开招聘警务辅助人员。根据有关规定,为确保此次招聘工作顺利进行,制定本简章,具体事宜如下:
一、招聘名额
   贵阳市公安局观山湖分局计划招聘警务辅助人员137名,其中巡逻(特警)大队40名(男性);财务4名(女性);派出所93名(男性80名,女性13名)。岗位名称及编号:巡逻(特警)大队01岗位;财务02岗位;派出所03岗位。采取劳务派遣用工方式签订劳动合同。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件
   1.具有中华人民共和国国籍;
   2.具有国家承认的高中(中职)及以上学历;
   3.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律规定,作风正派、爱岗敬业、服从组织分配,品行端正的合法公民;
   4.年龄在18周岁以上(2002年6月29日以前出生),30周岁以下(1990年6月29日以后出生);
   5.男性身高168cm及以上;
   6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
   7.报考财务岗位应具有财会相关专业,中职以上学历。
   8.在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
   9.招聘岗位要求的其他条件。
(二)以下人员不得报名
   1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
   2. 本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
   3. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的;
   4. 本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
   5. 曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的;
   6. 有较为严重个人不良信用记录的;
   7. 其他不适宜从事警务辅助工作的;
(家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。)
三、招聘程序
   坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、现场资格审查、面试、体能测评、体检、政治审查等程序组织实施。
(一)网上报名。应聘人员于2020年6月29日00时至2020年7月12日24时期间登录“贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)”进行报名。应聘人员在网上提交报名信息,填写内容必须真实、准确、有效,凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话,并保持畅通。
报名说明:
   1.报名人员根据所报职位要求,登录“贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)”——点击“报名入口”——点击“报名”——填写基本资料——点击“我要报名”——等待考务工作组审核——等待邮件通知。
   2.报名人员应在“网上报名系统”上准确留下联系电话和邮箱地址,并保持通讯畅通。信息上须上传近期免冠1寸正面证件照片。
   3.报名后,报名人员可凭报名序号和身份证号登陆系统查看审核状态,审核通过后请耐心等待邮件通知。
   4.报名提供虚假报考信息和申请材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。
   5.资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假、遗漏、错误、后果自负。
(二)现场资格审查。经网上初审通过的人员进入现场资格审查环节,时间和地点另行通知。报考人员需持本人二代身份证、学历证书的原件及复印件参加审查。现场资格审查不合格或有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。未按要求参加审查的,视为自动放弃。
(三)面试。资格审查合格人员进入面试环节。面试主要考察应聘岗位所需专业技能、逻辑思维、心理状态及抗压能力等。面试工作由招聘单位组织实施(时间、地点另行通知),采取半结构化面试的方式,考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。
(四)体能测试。为确保拟招聘人员身体素质符合工作岗位要求,组织开展体能测试,项目为2项:100米跑,俯卧撑(男)或1分钟仰卧起坐(女)。每项测试满分为100分。具体测试时间、地点和要求另行通知。
(五)总成绩计算
   总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%
   面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(六)体检
   按总成绩由高到低,按招聘计划数等额确定进入体检环节的应聘人员,总成绩末位并列的,以面试成绩高的进入体检。若出现未参加体检或体检未达标等情形的,则按总成绩由高到低顺延递补。 
   进入体检人员名单在“贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)”公布。
 (七)政治审查
   体检合格人员进入政治审查环节,主要审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。
   经面试、体能测试、体检、政审等程序后,符合招聘单位条件的人员确定为拟聘用人员。
(八)岗前培训
   将适时组织新招聘人员进行岗前培训,集中培训5天,培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等,通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定,不合格者解除劳动关系。
四、薪资待遇及试用
   聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同,派遣至贵阳市公安局观山湖区公安分局工作。根据国家有关规定, 派遣制人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后,聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理,薪酬发放:年薪5.2-6.2万(含五险一金个人部分),购买人身意外险。
   聘用人员工作期间的食宿由招聘单位根据实际安排。
五、注意事项及招聘咨询电话
   凡报名人员在招聘期间,请保持手机畅通。面试、体能测评、体检及政治审查等信息均以电话及邮件形式通知。

   联系电话:0851-83837648   0851-83802139


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