2019年江口县供水公司公开招聘劳动合同用工方案
文章来源：
发布时间：2019-08-21 02:58:20
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江口县供水公司公开招聘劳动合同用工方案
一、聘用条件
（一）聘用基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的敬业爱岗精神；
2.身体健康，体检合格；
3.年龄在18周岁以上（2000年12月24日以前出生），35周岁以下（1983年9月1日及以后出生）。
4.具有办公室工作经验并由所在单位缴纳“三险”满5年以上的、具有会计工作经验并提供会计初级职称以上证书的年龄适当延长至37岁以下（1981年12月24日以后出生）（仅针对文秘及财务室岗位）。
5.具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁（1978年12月24日及以后出生）。
（二）招聘范围
全日制专科及以上学历的应往届毕业生，具体岗位、招聘条件及计划见《招聘岗位、计划及条件一览表》。
（三）限制聘用的情形
有下列情况的不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.本公司辞职、离职人员;
3.因违纪违法正在接受立案调查的人员；
4.曾被开除公职、有犯罪记录及吸毒史的人员；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的人员；
6.法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
二、报考须知
1.符合聘用条件的人员，必须在规定的报名时间内到指定的报名地点报名。
2.报名时须填写报名登记表。持身份证、毕业证、原件及复印件各一份。
3.报名时须提供近期1寸免冠照片4张。
4.报考人员对报名时所填写的相关信息和所提供的相关证件、证书、证明、文件等材料原件及复印件的真实性负责。凡提供虚假信息和材料导致的所有责任由报考人员本人承担，一经发现，取消参与下一环节的资格。
三、招聘信息发布
本次招聘及招考各环节相关信息在江口县人民政府网公开发布。
四、招聘方式
招聘方式：采用招考方式进行，考试方式为笔试加面试分值之和，按照笔试成绩40%、面试成绩60%得出综合成绩，各岗位综合成绩最高者进入体检。
1.报名时间:2019年8月26日-2019年8月31日早上9:00-11:30，下午14：30-17：00。
2.报名地点：江口县供水公司人力资源管理办公室。
3.领取准考证时间及地点：2019年9月5日；江口县供水公司人力资源管理办公室。
4.笔试时间：2019年9月8日上午9:30-11:30，笔试地点见准考证。
5.笔试内容：各招聘岗位相关专业知识。持有二级建造师资格证的笔试成绩中加5分。
6.面试时间及地点：另行通知。
7.笔试和面试均由第三方专业公司负责。 8.体检时间：另行通知。
五、体检
按照招聘计划与考试成绩从高分到低分人数1︰1的比例确定体检人员，如考试成绩并列的，按笔试成绩高分者进入体检。所有进入体检人员，统一集中体检。体检医院由领导小组确定。体检不合格者取消进入下一环节资格，体检费用由考生自行承担。
六、政审
重点考核考生现实表现和审查考生的学籍档案。考核内容为 “德、能、勤、绩”等方面的表现情况。
在考核中发现有下列情况之一者，经领导小组会议审定，取消考生的拟聘用资格：
1.言论过激，在重大政治问题上与党的路线、方针政策相悖；
2.参加非法组织，有犯罪记录及严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3.没有考核依据（如个人档案）或报名时提供虚假信息或证明材料的；
4.经领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
七、聘用审批
1.拟聘人员的确定。经资格审查、考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。
2.聘用人员的管理。拟聘用人员试用期为半年，试用期满合格后，用人单位须与新聘人员签订《聘用合同》，首次聘用期限为5年。（在供水行业已工作6个月以上的可免去试用期，直接签订《聘用合同》）。
八、工资待遇
月薪3000元以上（含五险一金）
九、聘用工作纪律与监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，招考聘用的全过程接受社会各界监督。从事考试、体检、考核工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违规违纪现象。对违反考试纪律的考生和工作人员，按照规定进行处理。
十、本实施方案由江口县供水公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，由招聘领导小组会议研究决定。
附件1：招聘岗位、计划及条件一览表.docx
附件2：江口县供水公司公开招聘报名信息表.docx
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