招聘职位：


总 经 理 岗位职责：


1. 全权负责公司业务、市场等日常管理运营工作；


2. 制定公司发展战略，并贯彻实施；  


3. 根据公司业务开展的规划，确定年度业绩目标，并不断开拓业务渠道，扩大市场份额，最终完成业绩指标；


4. 组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，制订公司竞争策略并组织实施；


5. 进行公司内部工作关系的协调，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报；  


6. 全权负责公司团队的培养开发、绩效管理；


7. 主动建立和发展良好的对外公共关系（政府部门或合作单位），为公司相关业务的发展铺路；


8. 完成上级领导安排的其他事项。


 


任职资格：


1、大专以上学历，三年以上总经理岗位经历；           


2、具有很强的责任心、较强的分析判断能力,风险控制意识强；


3、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心；


4、有敏锐的市场洞察力，能快速有效捕捉到市场信息，并能落实执行转化成业绩；


5、为人正直 诚实,具有良好的职业道德素质和诚信的品质,团队意识强，具有良好的团队协作能力,抗压能力强。


 


薪资待遇：工资面议。


 


 


 


副总经理  岗位职责： 


1、负责公司的全面工作，对公司运作与各职能部门进行管理、监督。


2、各项管理制度的制定及推行，将公司内部管理制度化、规范化。


3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。


4、负责公司日常工作开展与推进，拟定各部门及销售管理的各种规章制度和销售系统的内部机构设置及人员编制。


5、协调各部门工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门工作方向。


6、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。


7、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。


9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，组织与监督公司各项规划和计划的实施。


 


 


任职资格： 


1、大专及以上学历，有过至少两年的总经理岗位工作经验；


2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；


3、具备企业管理基础知识，熟悉人事行政、市场营销、财务管理、法律等方面的知识；


4、具备优秀的职业素养，有责任心，能接受挑战和承受压力，对工作充满热情。


 


薪资待遇：工资面议。


 


 


 


销售副总岗位职责：


1、根据公司年度营销目标，设定个销售任务及计划；


2、对销售进行日常管理，妥善安排销售的具体工作；


3、根据销售进程及公司发展方向需要，制定销售营销方案；


4、根据各销售不同阶段，组织实施销售人员的具体培训；


5、根据年度目标设定部门目标和计划；


6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；


7、完成领导交办的其他工作事项。


 


任职资格： 


1、大专及以上学历，管理经验 3 年以上；


2、具备正直、拼搏、善思等特质，同时具备超强学习力和执行力；


3、善于沟通交流，有较强的亲和力与抗压能力，有责任心，团队管理意识强；


4、具备较强内外资源整合能力、策划能力、应变能力；


5、有敏锐的市场洞察力，能快速有效捕捉到市场信息，并能落实执行转化成业绩；


6、有较强的目标导向，对客户有同理心，能快速识别客户需求，能根据客户需求提出产品优化建议；


7、有创业经验者优先。


 


 


薪资待遇：工资面议。




 


财务总监


岗位职责： 
1、 负责参与制定和执行集团的财务战略规划，优化资源占用配置，防范和化解财务风险；


2、指导与监督财务管理体系的建设、运行与优化；


3、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析，为公司决策提供依据；


4、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案；


5、编制集团年度财务预算，编写报告，监督预算变化，对重大预算偏差进行审核和调整；对预算执行进行季度审核；


6、参与制定项目成本费用控制计划，并负责成本工作监督、调整和预警；


7、依据集团经营情况，制定整体纳税筹划方案；


8、组织进行会计核算和财务报表编制；


9、建设高素质、优胜任力且配置充足的财务管理队伍。


 


任职资格： 
1、统招大专及以上学历；


2、至少 3 年以上集团性企业财务管理工作经验；


3、精通国家财经法律、法规、方针、政策和制度；


4、精通财务管理、预算、成本、资金管理知识和制度；


5、卓越的计划能力、沟通能力；优秀的组织协调能力、决策能力；


6、具有成本意识和保密意识；


7、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，认同企业价值观。


 


 


薪资待遇：工资面议。




 


主办会计


岗位职责： 
1、负责公司的总账工作，编制会计报表；


2、审核原始凭证，核实原始票据，办理会计结算业务，进行帐务处理；   


3、实施会计监督与管理，按计划指标审核、控制公司各项经费的开支；


4、负责纳税申报及相关事务，做好统计申报、贷款卡等相关年检事务。


5、完成领导交办的其他工作。


任职资格： 
1、具有财务、会计等专业大专以上毕业学历，3 年以上企业会计工作经验；   


2、工作细致，责任心强，工作踏实，具备良好的学习能力和沟通协调能力；   


3、有良好的职业道德，有合作意识及团队精神。


4、熟悉会计报表的处理，熟练操作 offlce 办公软件，能熟练使用财务软件。


5、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业。


 


薪资待遇：工资面议。


 




HR


岗位职责：


1、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；


2、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源


政策或流程在部门的落地；


3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；


4、根据制度培训计划和培训大纲，并有组织、实施与评估经验，能完善培训体


系；


5、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信


息传递的通畅。


6、上级交办的其它工作


 


任职资格：


1、1 年以上招聘经验；


2、执行力强；


3、沟通能力佳，对职位的把握能力强；


4、工作效率高，能适应高压环境工作。


 


薪资待遇：工资面议。


 


平面设计


岗位职责：


1、负责公司产品内外包装、宣传资料、产品手册及网站美工的设计、改版、更


新；


2、负责公司产品界面进行设计、编辑、美化等工作；


3、对公司的宣传产品进行美工设计；


4、负责纸媒广告和专题的设计； 


5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；


6、其他与美术设计相关的工作。


 


任职资格：


1、女性、20-28 岁。美术、平面设计相关专业；2、两年以上网页设计及平面设


计工作经验；


3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；


4、精通 PhotoshopDreamweaverIllustrator 等设计软件，熟悉网页切图、网


页排版、CSS、html 代码者优先考虑；


5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创


新精神


6、应聘时请务必提供个人作品。


 


薪资待遇：工资面议。




连锁餐饮管理


岗位职责：


1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责


公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；


2、准确把握公司的各个品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、


区域特性和市场信息进行品牌策划；


3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；


4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；


5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统


一传播；


6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效


果；


7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；


8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。


 


任职资格：


1、需餐饮行业总监 2-5 年工作经验；


2、大专及以上学历，专业不限；


3、3 年以上团队管理经验；


4、具有较强的沟通协调能力及管理能力；


5、具有媒体资源渠道。


 


薪资待遇：工资面议。


 


养殖场长


岗位职责：


1、负责养殖场的生产计划制定、分解和落实工作；


2、负责牛的繁育工作，不断改善饲养技术，提高防疫能力，确保牛成活率；


3、善于总结生产经验，传授新的饲养知识；


4、对养牛生产过程中出现的事故，能妥善处理并及时向领导提出报告。 


任职资格：


1、具有三年以上从事养殖工作经验，熟知各类疾病的预防；


2、有较为先进的养殖管理理念及行业前瞻的大局观，具有大型养殖的规划能力；


3、能接受驻外工作及愿意长期从事农牧。


 


薪资待遇：工资面议。