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贵州威围高速公路发展有限公司招聘公告

文章来源：发布时间：2023-05-18 15:44:59 阅读次数：929次

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贵州威围高速公路发展有限公司招聘公告

一、公司简介
  贵州威围高速公路发展有限公司由世界双500强企业-中国中铁股份有限公司和贵州省交通厅联合出资组建的国有企业，威围高速负责威宁至围仗（黔滇界）高速公路投融资、建设管理、运营维护管理等相关工作。现面向社会公开招聘机电工程师1名，竭诚欢迎参与到威围高速公路运营管理工作中来。
二、招聘原则
  (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (三)坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
三、招聘方式
  社会化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行面试，按招聘计划录满即止。
四、招聘岗位、名额及条件
  (一)基本条件
  1.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级有关规定，符合公司选人用人标准;
  2.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争;
  3.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、勇于奉献，不计较个人得失;
  4.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排。

(二)招聘岗位、名额及条件

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

薪酬待遇

备注

机电工程师

1.大专以上学历，计算机、通信工程、交通机电工程等专业或相近专业毕业。

2.2年以上高速公路机电维护相关经验。

3.年龄20-40周岁。

4.持有机电工程师、网络工程师等相关证书者优先考虑。

5.能力突出者可适当放宽招聘条件。

6500元/月

  以上招聘人员公司将组织进行岗前培训，培训合格上岗.试用期为1个月，试用期间发放2000元/月基本生活补贴，试用期间由用人部门进行考核，试用期结束考核为不合格的，公司将按照有关规定解除聘用手续。合格者公司将实行劳务派遣制管理，与劳务公司签订劳动合同，按照《社会保险法》规定缴纳五险。单位提供食宿、被褥、工作服装;与原单位签订过劳动合同的，须与原单位解除劳动合同，并提供与原单位签订的劳动合同原件、与原单位解除劳动合同证明书原件(经过劳动部门鉴定)。原单位购买过五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)的须提供缴费证明。
  如招聘单位审核发现未办理解除合同手续，保险未办理停缴和保险费用未缴清的将不予以录用。
五、工作地点
  威围高速公路管理中心。（贵州省毕节市威宁县金斗镇）
六、报名、资格审查及面试
  （一）报名方式：网上报名方式(见附件：贵州威围高速公路发展有限公司招聘人员报名表)，电子版发至772892524@qq.com，(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写，以方便接收和查阅)。
  联系人：李先生。联系电话：13678738797。
  (二)报名时间：2023年5月18日-2023年5月23日。
  (三)资格审查：2022年5月24日-2022年5月27日。
  (四)资料审查通过后由公司电话通知面试时间及地点。

(五)面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的个人无违法犯罪证明。

(六)体检事项说明：面试通过人员由公司电话通知进行健康体检，体检在县级二甲及以上医院自行进行，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。

附件：《贵州威围高速公路发展有限公司招聘人员报名表》