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安顺经济技术开发区安全生产监督管理局招聘简章

文章来源：发布时间：2022-02-25 10:57:11 阅读次数：772次

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安顺经济技术开发区安全生产监督管理局招聘简章

  安顺经济技术开发区安全生产监督管理局面向社会招聘临聘人员两名，为确保此次招聘工作顺利完成，制定本简章。
一、招聘岗位和数量
  安监局临聘人员2名。
二、招聘对象和条件
  1、具有国家承认学历的全日制大专及以上应往届毕业生，限男性，专业不限（安全工程、化工、电气、机械等生产安全相关专业优先），有较强的文字功底，能熟悉操作办公软件；
  2、年龄在18周岁以上35周岁以下；
  3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；
  4、身体健康，能胜任工作；
  5、遵守宪法和国家法律，无违法违纪行为。
  以下人员不具备聘用条件：
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
  2、曾被开除公职的人员；
  3、截止2022年2月仍在读的全日制应届毕业生；
  4、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
  5、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
  6.有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
  （一）报名
  1.报名方式：将个人简历发送到指定邮箱（anshun.kaifaqu@163.com）进行报名；
  2.报名时间：2022年2月24日至2月28日。
  （二）面试
  3月1日经初步筛选后电话通知报名人员参加面试，面试时请携带毕业证（需提供学信网学历查询回执单）、身份证（户口本）。
  （三）公示
  面试合格后，在征求待录用人员所在地公安机关意见和查询中国执行信息公开网，未发现不符合聘用条件的，经局党组会议通过后，进行五个工作日的公示。
  （四）体检
  公示结束后，体检在安顺开发区安监局指定的医院进行，体检费用自理。体检不合格和自动放弃体检者，视为放弃资格。体检合格后进入试用期（两个月）。
  （五）签订聘用合同
  试用期结束后，单位组织对聘用人员试用期考核，考核合格的签订正式合同。不合格的不予签订。
四、薪酬待遇
  1.实习期薪酬：按照开发区临聘人员实习期工资待遇支付。
  2.正式聘用薪酬：实行岗位绩效工资制，按照《安顺经济技术开发区临聘人员管理办法（修订版）》执行。
  联系人：曾志强

联系电话：0851－33411239