安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”引才后续招聘公告-安顺市-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 安顺市

安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

文章来源：发布时间：2023-06-06 17:14:13 阅读次数：658次

分享到：

安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

  根据《2023年安顺市组团参加“第十一届贵州人才博览会”引才公告》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现将我区资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下：
一、进入笔试人员
  《安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单》上人员为进入笔试人员（详见附件1）。
二、考试方式：本次引才招聘采取笔试+面试方式进行考试。
  本次招聘计划不设开考比例，但划定笔试、面试合格分数线。
  （一）笔试
  1.笔试科目:《公共基础知识》（分值150分）
  2.笔试时间:2023年6月10日（星期六）
  上午9：00-11：30。
  3.笔试准考证发放时间：2023年6月9日上午9：00－12：00，下午14:30—18：00。
  4.笔试准考证领取地点：考生须持有效《居民身份证》到平坝区人力资源和社会保障局一楼大厅（平坝区天马路24号）领取准考证。
  笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件方能参加笔试。
  未完成笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
  笔试成绩在“平坝区人民政府网”网站上公布。考生笔试成绩须达最低合格分数线60分（折算前）及以上，按笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过1:3（含1：3以内）确定进入面试人员；同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
  （二）面试
  本次招聘面试采取结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
  若招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例，则按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入下一环节，若招聘计划数与进入面试人数不达1：3比例，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入下一环节。
  面试时间和地点另行通知。
  （三）总成绩
  总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
  根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定进入下一环节人员。当总成绩出现并列时，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同，进行加试，按照加试成绩高的进入下一环节，加试时间、地点另行通知。
三、体检、考察和聘用审批
  (一)体检
  体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行。
  体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
  （二）考察
  体检合格人员确定为考察对象，考察工作由区招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）的有关规定执行。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
  （1）经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员；
  （2）属2023年普通高校应届毕业生，在2023年9月30日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书(教师资格证除外)、以及岗位要求的其他档案材料人员。
  考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。
  考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的报名人员应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。
  （三）聘用审批
  1.经报名、考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“平坝区人民政府网”网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
  2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
  3.引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
四、疫情防控要求
  本次引才招聘后续考试（考核）等环节均按等《《贵州省2023年人事考试（公务员考试）新型冠状病毒感染疫情防控须知（第一版）（2月20日修改版）》（附件2）的规定执行。
五、相关要求
  （一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试（考核）和聘用资格。
  （二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
  （三）本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息在“平坝区人民政府网”网站发布，请适时关注。因报名本人未及时查阅的，责任自负。
  （四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘。
  招聘咨询电话：0851-34226315
  举报监督电话：0851-33525070
附件1：安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”资格审查通过人员名单.xls
附件2：贵州省2023年人事考试（公务员考试）新型冠状病毒感染疫情防控须知（第一版）.docx

安顺市平坝区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

2023年6月5日

安顺市平坝区参加“第十一届贵州人才博览会”引才后续招聘公告

最热评论

最热评论