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关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才公告

文章来源：发布时间：2024-03-26 15:33:11 阅读次数：338次

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关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才公告

  为加强关岭自治县民族高级中学人才队伍建设，充分发挥人才在学校发展中的积极作用，根据《事业单位公开引进人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开引进工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于印发<贵州省事业单位公开引进操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，按照《关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求，现将关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、引进原则
  （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
  （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
  （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、引进对象
  （一）教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）的公费师范毕业生。
  （二）硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。
  （三）第一批本科（学士）及以上学历（学位）师范院校毕业生。
三、引进条件
  （一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行
  （二）热爱教育事业，身心健康，品貌端正，口齿清楚，举止大方。
  （三）具有能够正常履职的身体条件。
  （四）具备拟引进职位所需的其他资格条件。
  （五）截止2024年3月25日，本科毕业生年龄在35周岁及以下（即1988年3月25日及以后出生）、硕士生45周岁及以下（即1978年3月25日及以后出生）、博士生50周岁及以下（即1973年3月25日及以后出生）。
  （六）毕业时有相应毕业证书和学位证书，且须在2024年7月31日前取得相应学科高中教师资格证。
  （七）具备以下情形之一者不得报考：
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
  2.被开除中国共产党党籍的；曾因犯罪受过刑事处罚的；经人民法院决定纳入的失信被执行人。
  3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年。
  4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的人员，未满最低服务年限。
  5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形。
  6.安顺市内机关事业单位在职在编工作人员（含试用期人员）；截止2024年7月，服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师。
  7.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
  8.截止2024年7月仍在读的全日制非2024届毕业生或服现役人员；2024年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
  9.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
  10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。
四、引进计划、岗位条件
  此次引才岗位7个；引才计划10名，全部为专业技术岗位。详见关岭自治县民族高级中学2024年引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表（附件1）。
五、引进程序
  按照制定招聘计划、发布招聘信息、受理报名信息、对资格条件进行审查、考试（考核）、体检、考察、公示招聘结果、办理聘用手续等程序进行。
六、报名方式
  采取线上报名和现场相结合的方式。
  （一）现场报名及资格审查
  1.报名时间：2024年3月25日- 4月25日
  2.报名地点：相关高校招聘现场和关岭自治县民族高级中学校办公室。
  3.现场报名时应提交资料：
  （1）《关岭自治县民族高级中学2024年引进高层次及急需紧缺人才报名表》一式2份；
  （2）本人有效身份证复印件（正反面）；
  （3）近期同底彩色免冠1寸照片4张；
  （4）普通话证书原件及复印件1份（二级乙等及以上，语文岗位需二级甲等及以上）；
  （5）教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件1份；
  （6）毕业证、学位证原件和复印件1份，2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。学历学位证书必须于2024年7月31日前取得,否则取消应聘资格；
  （7）市外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件。
  （二）线上报名及资格审查
  1.线上报名时间从发布简章之日起，截止至2024年4月25日。
  2.报名邮箱:420031795@qq.com。
  3.线上报名须投递现场报名时应提交资料扫描件。以压缩包形式发放，文件名：岗位类别及代码+姓名+身份证后四位。
  4.线上报名资格审核时间及地点：2024年4月30日17:00前，提交现场报名时应提交资料至关岭自治县民族高级中学校办公室。未到现场参加资格审核的，视为自动放弃报名。
  （三）报名要求
  1.引才工作中，每位应聘者只能选择一个职位报名报考，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，将取消进入下一环节资格。应聘者因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由应聘者自行承担；委托他人报名(提供委托书)出现上述情况的，视为应聘者本人填写，责任自负。
  2.应聘者登录关岭自治县人民政府网站、关岭自治县民族高级中学公众号自行下载并如实填写《关岭自治县民族高级中学2024年引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2）一式2份。
  3.委托他人进行资格审查的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、有效《居民身份证》原件及复印件、资格复审所需材料原件及复印件、受委托人身份证原件及复印件。
  本次引才所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
  以上相关资料由引才工作领导小组办公室进行资格审核，资格审查合格后，根据引进程序有序组织面试。
七、资格审查
  根据岗位引进条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿引进工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，将取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单和公开引进考试有关安排在关岭自治县人民政府网站（http://www.guanling.gov.cn）和关岭自治县民族高级中学公众号公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。
八、面试
  本次引才采取试教方式进行面试。
  1.符合新课程理念，体现完整教学流程的试教。
  2.面试时间、地点由引才工作领导小组办公室在关岭自治县人民政府网站（http://www.guanling.gov.cn）通知，报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
  3.成绩计算：实行百分制度，四舍五入保留两位小数。成绩80分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节资格。
  4.报名的应聘者进行现场集中面试，所有面试结束后统一公示成绩。
  5.面试成绩出现分数相等的情况时，则进行加试。加试方式、时间、地点另行通知。
九、体检
  体检根据岗位引进计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在引才工作领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检参照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》规定执行，时间和地点另行通知，体检费用由报考人员自理。
十、考察
  体检合格人员列为考察对象，考察工作由引才工作领导小组统一部署，用人单位主管部门具体负责组织实施。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》规定进行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
  2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或违反计划生育相关规定的。
  3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。
  4.考察时不配合或不能提供毕业证、学位证、相应学科教师资格证原件和个人（学籍）档案等资料（应往届毕业生截止时间为2024年7月31日），或报名时提供虚假证明和材料的。
  5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其他资格条件的。
  6.经引才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。
十一、公示和聘用审批
  1.经报名及资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在关岭自治县人民政府网站（http://www.guanling.gov.cn）及关岭自治县民族高级中学公众号进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
  2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由县引进办按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开引进暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开引进操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号），根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
  因体检、考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额不再递补。
  3.引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
十二、福利待遇.
  本次公开引进的高层次及急需紧缺人才纳入事业单位编制，按国家规定办理五险一金、发放工资和奖励性绩效工资。研究生及以上学历享受人才津贴和人才公寓住房一套（周转房）。
十三、其他要求
  （一）本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对引才中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
  （二）本次人才引进专业按教育部专业目录和参照贵州人力资源和社会保障网公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和相关规定设置。
  （三）本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在关岭自治县人民政府网站（网址：http://www.guanling.gov.cn）关及岭自治县民族高级中学公众号发布。
  （四）本次引才不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非关岭自治县民族高级中学组织的招聘活动而造成损失的,责任自负。
  （五）本《方案》由关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。
  咨询电话：
  0851-37118118（关岭自治县民族高级中学办公室）

附件：

1.关岭自治县民族高级中学2024年引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表.xlsx

2. 关岭自治县民族高级中学2024年引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc

关岭自治县民族高级中学2024年公开引进高层次及急需紧缺人才公告

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