“就业向未来建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告-毕节市-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 毕节市

“就业向未来建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告

文章来源：发布时间：2023-03-14 17:50:00 阅读次数：943次

分享到：

“就业向未来建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告

一、公司简介

毕节市交通建设集团有限责任公司是毕节市委、市政府为加快交通基础设施建设而组建的国有独资企业，公司成立于2015年11月，由原毕节市交通投资建设集团有限责任公司和原毕节市铁路开发建设投资有限公司整合重组而成，注册资本20亿元，总资产180亿元，实体化转型重点在投资、建设、服务3个板块。毕节市交建国储林有限公司、毕节博智工程建设管理咨询有限公司是毕节市交通建设集团有限责任公司的全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
二、招聘原则及程序
（一）坚持公开、公平、公正的原则。
（二）坚持平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘方式
  本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
四、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
（三）思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实。
（四）学历、专业等要求详见《“就业向未来　建功新时代”2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
（五）年龄18周岁以上（2005年3月14日及以前出生）、35周岁以下（1987年3月14日及以后出生）；获得研究生学历及副高级职称的人员年龄可放宽到40周岁（1982年3月14日及以后出生）；获得博士研究生及正高级职称的人员年龄可放宽到45周岁（1977年3月14日及以后出生）。
（六）具有适应岗位需要的专业素养和工作能力。
（七）具有正常履行职责的身体条件。
（八）具有招聘岗位要求的其他资格条件。
（九）有以下情况的人员不予招聘录用：
  1．受过刑事处罚或曾被开除公职的。
  2．涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的。
  3．因违法违纪受处分，尚未解除处分的人员。
  4．在试用期的。
  5．新聘用人员，在聘用单位工作时间未满规定服务年限的。
  6．根据国家、省、市相关规定，到定向单位工作未满服务年限或不符合其他限制性规定的。
  7．在涉及国家秘密岗位工作，未满脱密期的。
  8．被列入全国失信人员名单的。
  9．不符合招聘岗位所需资格条件的人员。
  10．法律、法规规定的其他情形。
五、招聘岗位
  本次计划招聘工作人员3名，具体岗位详见《岗位表》。
六、招聘程序及时间安排
  招聘工作实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行。
（一）报名要求
  1．简历投递时间：
  现场投递简历时间：2023年3月15日
  网上投递简历时间：2023年3月15日－3月23日。
  2．报名方式：
  现场投递简历：个人简历、毕业证复印件、其他有关资料，直接进行现场报名。地点：贵州理工学院（贵安校区）体育运动场（详细地址：贵安花溪大学城博士路贵州理工学院）
  邮箱投递简历：个人简历、毕业证、其他有关资料（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名＋应聘岗位。（投递邮箱：2284239196＠qq．com）
  3．相关说明：
  每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。
  报考人员必须认真阅读《公告》中所规定的报考条件和《岗位表》中的各项要求，确定自己是否符合条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
  委托他人进行报名的，错报、误报和瞒报造成的一切后果，同样由报考人员本人负责。报考人员提供的材料或信息不实的，取消其本次报考资格；报考人员恶意扰乱招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取招聘资格的，取消其招聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入面试的，该报考人员面试成绩作无效处理并追究报名资格审核人员的责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合《公告》要求的，随时取消其招聘资格。
  同一岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整。岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，对符合其他岗位招聘条件的考生及时办理改报手续。不符合改报条件的，及时退回报名材料。招聘计划减少或取消的情况，在毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网公布。
  在招聘工作中因报考人员自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
（二）资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审查，审查时应提交以下资料：
  1．《“就业向未来　建功新时代”2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件2，正反面打印，只收打印表原件）；
  2．学历证书等原件及复印件（出示原件，收取复印件），学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码）；
  3．有效《居民身份证》原件及复印件（出示原件，收取复印件）；
  4．近期一寸红底免冠照片2张，同时附电子版（电子版照片文件名格式为：姓名＋名称，统一发送到2284239196＠qq．com）；
  5．岗位表的岗位条件中要求具备工作经历的，需出具《工作经历证明》（原件，见附件3），工作经历计算时间至2023年3月14日；
  6．公务员、参照公务员法管理人员、事业单位人员需提供同意放弃公务员身份、参照公务员法管理人员身份、事业单位身份的书面承诺以及同意按照招聘单位聘用的岗位兑现工资待遇的书面承诺原件（格式自拟）；
  7．委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书（格式自拟）、本人有效《居民身份证》原件及复印件和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件；
  8．报考所需的其他材料；
  9．以上材料要求提供原件的，不收取任何复印件、扫描件或照片等；
  10．报考人员提供的报名资料一律不予退还；
  11．经资格审查合格的报考人员，每人需缴纳报名费100.00元，由毕节市人力资源开发有限责任公司代收，因本人原因未领取准考证或缺考的，不退还报名费。
（三）组织考试
  考试采取笔试和面试的方式，考试时间及地点另行通知。
  1．笔试
  笔试形式：闭卷考试，总分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。
  笔试内容：笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
  笔试时间及地点：考生凭有效《居民身份证》领取笔试准考证，笔试时间及地点详见笔试准考证，领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网。
  笔试成绩在毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网发布。
  笔试缺考、笔试成绩为零分的考生，取消进入下一环节资格。
  2．面试
  根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。
  面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。
  未参加面试、面试成绩无效及面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。
  面试时间及地点另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网。
（四）总成绩计算
  总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。总成绩按百分制计算。
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
（五）成绩公示
  考试成绩在毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网公示。
（六）体检
  面试结束后进入体检环节。参照国家公务员体检标准统一组织对通过面试人员进行体检。因应聘人员原因，24小时内无法联系到本人的，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检医院临时指定，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
（七）考察政审
  考察政审工作由毕节市交通建设集团有限责任公司负责组织、实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，按《干部人事档案工作条例》认真查阅招聘人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。
  考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  在考察中，经审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，取消进入下一环节资格。
（八）聘用公示
  经考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。
  公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（九）人员聘用
  聘用人员实行试用期3个月，试用期考核合格的，转为正式员工。试用期考核不合格的，解除劳动关系。
七、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
  公开招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
  咨询电话：0857—8228571　
  监督电话：0857—8701195
（二）在招聘过程中，各项招聘信息都将在毕节市人民政府网、毕节市交通建设集团有限责任公司网上公布，请考生密切注意公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

附件：

1.“就业向未来建工新时代”2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘岗位表.xlsx

2.“就业向未来建工新时代”2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘报名表.doc
3.工作经历证明.doc

毕节市交通建设集团有限责任公司

2023年3月14日

“就业向未来建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告

最热评论

最热评论

“就业向未来 建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告

最热评论

最热评论

“就业向未来建功新时代” 2023年度贵州省国有企业专场招聘会毕节市交通建设集团有限责任公司招聘公告