毕节市开源建设投资（集团）有限公司 2020年面向社会公开招聘工作人员简章

   根据公司业务发展需要，经区委、区政府同意，面向社会公开招聘工作人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市开源建设投资（集团）有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
   招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
   招聘职位详见《毕节市开源建设投资（集团）有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
(四)遵守毕节市开源建设投资（集团）有限公司（以下简称“开源集团公司”）的规章制度，服从开源集团公司的管理和调配的。
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能吃苦耐劳。
(六)年龄在18周岁及以上(2002年10月15日及以前出生)、35周岁及以下(1984年10月16日及以后出生)，具备中级及以上职称或具有研究生及以上学历者年龄可放宽至40周岁(1979年10月16日及以后出生)。
(七)学历及其他要求详见《职位表》。
(八)具备拟报考职位所需的其他资格条件的。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
(二)2020届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(三)截止2020年9月30日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
(四)截止2020年9月30日仍在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。
(五)截止2020年9月30日仍在试用期内的公务员（含参公管理人员）和事业单位工作人员。
(六)截止2020年9月30日七星关区内党政机关、事业单位在职在编人员。
(七)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职、开除党籍的人员。
(八)曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的人员。
(九)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处罚期限内的人员。
(十)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
(十一)受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(十二)不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的。
(十三)法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名、资格审查
(一)发布招聘公告时间：2020年9月30日。在毕节市七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上发布。
(二)报名时间：2020年10月15日—2020年10月17日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)
(三)报名地址：开源集团公司人力资源部（毕节市七星关区碧阳街道圆梦国际1号楼办公单元6楼601室）。电话：15885310922，18230824900。
(四)报名办法：
1.报名所需资料：
(1)《毕节市开源建设投资（集团）有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)(在七星关区人民政府网上下载打印)(1份)；
(2)第二代有效《居民身份证》、学历证书等原件及复印件1份（出示原件，收取复印件，有学位证书的可一并提供学位证书），2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表；
(3)招聘条件要求有相关专业技术资格或从业资格的职位，还需要提供相关专业技术资格证书或从业资格证书原件及复印件1份；
(4)委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件；
(5)毕节市七星关区属国有企业在职在编人员以及七星关区以外党政机关、事业单位在职在编人员报考的，应提供单位同意报考的书面证明（附件3），不提供书面证明以无业人员身份报考的，视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；
(6)本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张（需将照片背面写上本人姓名后粘贴于报名表下方）；
(7)报考职位要求的其他相关资料。
2.报名者应认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。
3.资格审查由开源集团公司招聘工作领导小组组织实施。资格审查人员根据报考人员填写的《报名表》(只收打印件)对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。报考者在报名截止日后提供的一切资料视为无效资料。
通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
4.每位应聘者只能报考一个职位。 职位报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，该职位招聘计划由开源集团公司招聘工作领导小组研究后予以减少或取消。减少职位招聘计划的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；取消职位招聘计划的，经报考该职位的考生本人申请，可改报其他职位，其资格审查应符合改报职位的要求。提交申请改报职位的截止时间为2020年10月19日17:30前。不符合改报条件或不愿意改报的，于2020年10月19日17:30前办理退费手续。
5.按有关规定收取考务费100元/人。
(五)笔试准考证发放时间：2020年10月28日——   2020年10月30日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)考生凭本人第二代有效《居民身份证》和报名收据到报名处领取。　
五、笔试
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。考试由开源集团公司招聘工作领导小组组织。
笔试科目：《公共基础知识》(分值为100分)。
笔试时间：2020年10月31日上午9:00—11:00。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩将在七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
六、面试及总成绩
(一)面试
面试由开源集团公司招聘工作领导小组组织。根据笔试成绩按该职位从高到低的顺序、面试人数与职位招聘计划数2:1以内（含2:1）比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)或七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/)。
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。各职位实际参加面试的人数与招聘计划数达不到2:1比例的面试人员，其面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
总成绩按百分制计算，笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。以总成绩的高低，按招考计划数1:1的比例进入下一环节。同一职位报考人员总成绩名次末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节，笔试成绩相同的，以通过复试（面试）的方式确定进入下一环节。
七、体检
面试结束后即进入体检环节，体检由开源集团公司招聘工作领导小组组织。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在开源集团公司指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间由开源集团公司另行通知。
八、考察政审
考察政审工作由开源集团公司招聘工作领导小组组织实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等失信联合惩戒对象的;三是截至2020年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书的。
九、公示和聘用
(一)公示
经资格审查、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由开源集团公司在七星关区人民政府网(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)及七星关区阳光党务政务网（网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间对拟聘用人员有举报的，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
对公示期满无举报或举报反映的问题不影响聘用的，根据相关规定办理聘用手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到开源集团公司报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为三个月，试用期间用人单位与聘用对象签订《试用期劳动合同》，试用期工资为人民币3000元/月（包干）；试用期满经考核合格的，用人单位与聘用对象签订《劳动合同》，用人单位与聘用人员实行三年一聘，其待遇执行开源集团公司薪酬制度，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘。
十、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-7182102，15885310922，18230824900(开源集团公司组织人事部)
监督电话：0857-7182120（开源集团公司纪委）
(二)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)本《招聘简章》解释权属开源集团公司招聘工作领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少、取消或调整职位等内容)都将在七星关区人民政府网及七星关区阳光党务政务网上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由开源集团公司解释或另行通知。

附件：  

1.毕节市开源建设投资（集团）有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls
2.毕节市开源建设投资（集团）有限公司2020年面向社会公开招聘工作人员报名表.xls
3.同意报考证明.doc