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雷山县龙头街道招聘网格管理员实施方案

文章来源：发布时间：2021-06-26 11:06:35 阅读次数：1333次

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雷山县龙头街道招聘网格管理员实施方案

为保证社区工作连续性，进一步充实社区网格管理员队伍，决定面向社会公开招聘5名社区网格管理员。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。
一、工作原则及程序
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、公开招聘计划
  本次面向社会公开招聘社区网格管理人员5名，职位详见《雷山县2021年面向社会公开招聘社区网格管理人员职位表》（以下简称《职位表》）。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
  考生生源地为雷山县户籍（2021年6月29日及以前取得雷山县户籍）、或易地扶贫搬迁户（羊排安置点、牛王寨安置点、小河沟安置点）享受搬迁政策的未迁户籍人员。
（二）报考条件
  1.具有国家承认的高中、中专及以上学历毕业生；
  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
  3.年龄在23周岁及以上（1998年7月1日前出生）、40周岁及以下（1981年7月1日后出生）；
  4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
  5.具备拟报考职位所需的其他资格条件；
  6.除考取事业单位、公务员等岗位外，无特殊情况下，能正常连续履职1年以上，中途不得随意辞职者。
（三）以下人员不得报考
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党组织保持一致；
  2.截止2021年6月29日仍在岗的合同制教师；
  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
  4.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
  5.在各级公务员招录考试或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
  6.违反计划生育政策的人员；
  7.伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员；
  8.截止2021年6月29日与其他部门约定有服务期未满或尚未解除合同的人员；
  9.受到过党纪、政纪处分且处分期未满的人员；
  10.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
  11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、公开向社会发布招聘信息
  通过雷山县人民政府（http://www.leishan.gov.cn/）公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。雷山县人民政府网为本次公开招聘工作唯一官方网站，不再以其他形式另行通知。
五、报名及资格审查
（一）报名时间、地点
  1.报名时间：2021年6月29日至7月1日（工作时间）
  上午：8:30—12:00
  下午：14:00—17:30
  2.报名方式：现场报名
  3.报名地点：雷山县诚信劳务派遣公司（雷山县丹江镇羊排安置小区10栋1号）
  4.联系电话：0855-3338805
（二）报名要求
  1.报名时，考生根据所报职位，按要求如实填写《雷山县2021年面向社会公开招聘社区网格管理人员报名信息表》（以下简称《报名表》）一份，所填写的联系电话一经填写，不能变更，保持电话畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
  2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，照片贴在《报名表》指定位置。
  3.提交个人有效居民身份证（或临时居民身份证)、毕业证、资格证书等原件及复印件各一份，证件原件在审核后退还。
  4.考生属雷山县生源但现户口不在雷山县的，还须提供原户口所在地公安派出所出具的户籍迁出证明原件及复印件各一份（户口簿上可以反映系雷山县户籍或生源的，可提供户口簿原件及复印件1份）。
  5.报名费：100元/人，用为招聘工作各项费用。
（三）资格审查
  资格审查由雷山县诚信劳务派遣有限公司进行初审，龙头街道进行复审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格或解除劳动合同，所造成的后果由报考者自负。
六、考试方式
  本次招聘的考试由雷山县诚信劳务派遣公司具体负责，主要采取面试的办法进行。
（一）面试
  面试总分为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。
  1.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由本次招聘工作领导小组研究确定。
  2.经对报名考生进行资格审核后，入围面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。
  3.面试具体时间和地点由雷山县诚信劳务派遣有限公司另行通知。
（二）成绩计算及发布
  1.报考人员成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
  2.按面试成绩从高到低的方式进行聘用录取，若录取过程中，有放弃报考的情况，则按总成绩从高到低依次递补。
  3.面试总成绩末位并列的，通过组织第二次面试，以第二次面试成绩高者确定进入下一环节。
  4.面试成绩及进入体检环节情况在雷山县人民政府网进行公布。
七、体检
  1.体检由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织、雷山县龙头街道配合实施，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。参加体检人员，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例等额确定。体检必须按规定时间在指定医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
  2.体检时间及地点由雷山县劳务派遣有限公司另行通知，体检时产生的费用由报考人员自理。
八、考察政审
  体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作接受纪检监察机关的监督。
  在考察中发现不符合报考条件的考生，由领导小组审定。经审定不合格的考生，取消其进入下一环节资格。空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。
九、公示、聘用及管理
（一）公示
  经面试、体检、考察政审合格的考生确定为拟聘用人员，由县劳务派遣公司在雷山县人民政（http://WWW.leishan.gov.cn/）进行7个工作日的公示，接受社会监督。
  公示期间有举报并经查实有不符合聘用条件的取消其聘用资格；一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用及管理
  网格管理员合同制工作人员日常工作考核由雷山县龙头街道办事处负责。
  考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，5个工作日内到雷山县诚信劳务派遣公司签订劳动合同，逾期不签订者，取消聘用资格。被聘用人员实行3个月试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同，并报鉴证机关备案。聘用人员在雷山县龙头街道城南社区的最低服务期限为1年(含试用期)，最低服务期限期间实行一年一聘制，最低服务期限届满后实行二年一聘制。
  被聘用人员应按通知要求按时到雷山县龙头街道办事处报到。超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。一经聘用，必须服从组织安排。
十、聘用待遇
  工资待遇（含三险）按城南社区网格员现行的标准执行，实发工资以单位代缴代扣后为准。
十一、纪律监督
  招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十二、本次专项考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十三、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。
十四、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。
十五、本《方案》解释权属雷山县诚信劳务派遣有限公司。
  联系电话：0855-3338805（雷山县诚信劳务派遣有限公司）
  0855-3332162（雷山县龙头街道办事处）
  监督电话：0855-3331010（雷山县纪委监委）

附件：

1.雷山县2021年面向社会公开招聘社区网格管理人员职位表

2.雷山县2021年面向社会公开招聘社区网格管理人员报名表

雷山县诚信劳务派遣有限公司

2021年6月25日

贵州163

雷山县龙头街道招聘网格管理员实施方案

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