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台江县2021年公开遴选医务人员实施方案

文章来源：发布时间：2021-11-12 12:50:48 阅读次数：878次

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台江县2021年公开遴选医务人员实施方案

  为有序推进县妇幼保健院创建二级妇幼保健机构工作，经研究，决定从全县各乡镇（街道）卫生院（服务中心）公开遴选一批医务人员充实到县妇幼保健院工作，为做好本次遴选工作，特制定本实施方案。
一、成立工作领导小组
  成立台江县2021年公开遴选医务人员工作领导小组，其组成人员名单如下：
  组长：周文伦县人民政府副县长
  常务副组长：张允强县政协副主席，县卫健局党组书记、局长
  副组长：潘文孝县人民政府办公室副主任
   潘林林县人力资源社会保障局局长
   欧达县委编办主任
  成员：贺琴县卫生健康局副局长
   王小庆县人力资源社会保障局副局长
   杨秀国县委编办域名注册中心主任
   张建华县卫生健康局副局长
   李美华县卫生健康局副局长
   张奇勇飞县妇幼保健院院长
   姜竹兰县妇幼保健院副院长
   刘青县妇幼保健院副院长
   潘小虎县卫生健康局办公室负责人
   杨成芝县考试指导中心工作员
  领导小组下设办公室，办公室设在县卫生健康局，张允强同志任办公室主任，王小庆、杨秀国、贺琴、张奇勇飞四位同志任办公室副主任，潘小虎、杨成芝、胡晓玉同志为办公室工作员，所需其他工作人员临时抽调。
二、工作原则
  遴选人才工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态遴选、人岗相适。
三、遴选工作形式
（一）按笔试成绩占40%、面试成绩占60%，由高分到低分依次确定遴选人员。
（二）本次遴选工作由县卫生健康局组织实施，在县纪委县监委、县人力资源社会保障局、县委编办全程监督和指导下开展工作。
四、遴选对象和条件
（一）对象：县内各乡镇（街道）卫生院（服务中心）在编在岗人员（不含工勤人员）。
（二）条件：
  1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义卫生健康事业，遵纪守法，刻苦钻研，勤奋敬业，身体健康；
  2.具有国家承认的大专及以上学历（学历提升为大专及以上学历的，必须具备有全日制临床医学专业学历）；
  3.报考者需在我县乡镇（街道）卫生院（服务中心）工作满3年及以上，工作时间计算截止至2021年11月30日。定单定向医学生要达到基层服务年限；
  4.具有正常履行职责的身体条件，年龄在40周岁以下（1981年11月30日以后出生），具有执业助理医师资格的放宽到45周岁（1976年11月30日以后出生），具有执业医师资格的放宽到50周岁（1971年11月30日以后出生）；
  5.其他条件须符合《台江县2021年公开遴选医务人员职位表》具体遴选岗位的附加要求；
  6.有以下情形之一的人员不得参加遴选：
  （1）受党纪、政务处分影响期未满的，有问题线索未办结的；
  （2）2020至2021年度病假累计超过90天、事假累计超过20天、旷工（旷课）累计超过5天的；
  （3）近三年（2018、2019、2020）年度考核有被确定为“不合格”等次和“基本合格”等次的；
  （4）其他相关规定不得参加遴选的。
五、遴选计划和岗位
  详见《台江县2021年公开遴选医务人员职位表》（附件1）。
六、报名时间、地点、咨询电话及报名所需材料
（一）时间：2021年11月15日至16日（法定上班时间）。
（二）地点：台江县卫生健康局
（三）咨询电话：0855—5322342
（四）报名费用：300元，作为本次遴选工作费用。
（五）报名所需材料：
  1.本人有效《居民身份证》（第二代）（或有效的临时居民身份证）、毕业证证书（最高学历）、学位证书（原件审核，复印件一份）；
  2.取得的相关资格证或相关专业培训合格证（原件审核，复印件一份）；
  3.近期免冠一寸彩色白底照片二张；
  4.《台江县2021年公开遴选医务人员报名表》（需单位及主管部门同意报考并盖公章）。
七、资格审查
  报考人员经台江县2021年公开遴选医务人员工作领导小组审查，符合遴选报考条件的方能参加考试。
八、考试方式
（一）笔试
  1.内容（100分）：医学相关知识。
  2.时间：2021年11月27日（上午9：30—11:30）。
  3.地点：另行通知。
（二）面试
  由遴选工作领导小组组织抽签，抽取7人组成评委组。按笔试3:1的比例择优进入面试（报考人数不足3:1的直接进入面试，面试成绩实行百分制），第三名分数相同的同时进入面试。同一岗位如出现报考人员自动放弃的，按本实施方案有关规定依次递补。
  1.面试方式（100分）：采用结构化面试（医学相关理论知识和操作技能）。
  2.面试时间：2021年12月11日。
  3.面试地点：另行通知。
  4.评分标准及要求：评委按照《台江县2021年公开遴选医务人员面试标准与评分表》进行评分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均分为面试最后得分；面试时间不得超过20分钟，每超一分钟扣1分，依此类推。
（三）综合成绩计算
  考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进入面试的考生，考生综合成绩等于面试成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字。
九、体检
（一）体检人员的确定
  考试结束后，根据各遴选岗位计划人数1:1的比例以考试综合成绩由高分到低分顺序确定入围体检对象（同一岗位入围体检考试综合成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象）。
  直接进入面试的考生，面试成绩需达到60分及以上，方可具备进入体检资格。
（二）体检
  体检工作由遴选单位和主管部门组织实施，体检标准按照黔人法〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
十、考察政审
  体检合格人员确定为考察对象。考察工作县卫生健康局负责组织实施。根据州委组织部、州编办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》（黔东南组通〔2010〕109号）的要求，派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察不符合规定的，取消遴选拟调人选资格。
十一、公示和办理调动
  县卫生健康局及时将报考人员笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟调动名单在台江县人民政府门户网站进行公示；经公示期满无异议的，按程序办理调动手续。
十二、所有选调人员第一聘期待遇均按原单位所聘用的岗位执行。
十三、纪律要求
  遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生，全程主动接受纪检监察、有关部门及社会监督。对违反工作纪律的参选人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃追责问责。
十四、未尽事宜由县卫生健康局与县人力资源社会保障局商议确定
  咨询电话：0855-5322342（台江县卫生健康局）
  监督电话：0855-3840022（台江县纪委县监委）

附件：

1.台江县2021年公开遴选医务人员报名表.docx

2.台江县2021年公开遴选医务人员职位表.docx

台江县卫生健康局台江县人力资源和社会保障局

中共台江县委机构编制委员会办公室

2021年11月10日

贵州163

台江县2021年公开遴选医务人员实施方案

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