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镇远县融媒体中心公开招聘合同制人员工作实施方案

文章来源: 发布时间:2024-12-15 10:47:42 阅读次数:252次
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镇远县融媒体中心公开招聘合同制人员工作实施方案
  为进一步推进镇远县新闻宣传工作高质量发展,现结合镇远县融媒体中心实际工作需要,拟面向社会招聘合同制人员。
一、招聘岗位及人员
  新闻采编人员1名、短视频制作与拍摄人员1名。
二、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  贵州省户籍或贵州生源全日制大专及以上学历,年龄在18周岁及以上,35周岁及以下且符合招聘条件的(详见职位表)应往届毕业生均可报名。
  (二)招聘条件
  1.遵守国家法律法规,拥护中国共产党领导,拥护社会主义制度,具有良好的道德品质;
  2.身体健康,五官端正,口齿清晰,具有一定的语言表达能力、写作能力和正常履行工作职责的身体条件。
  (三)有下列情形之一者不得报名
  1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员。
  2.受党纪政务处分执行期未满的人员。
  3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。
  4.曾被招聘单位辞退、解聘、开除的人员。
  5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
  6.有法律法规不得聘用的其他情形的。
三、报名、考试有关事项
  (一)信息发布
  在“镇远县人民政府网”上发布招聘公告和各环节结果。报考者应密切关注该公众号发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致延误考试。
  (二)报名时间
  现场报名及审核时间:2024年12月16日8:30至2024年12月20日17:30时止。
  (三)报名方式
  1.本次招聘采取现场报名的方式进行。地点在涌溪乡新城社区镇远县融媒体中心二楼综合办公室。
  报考者限报一个职位,报考者在报名时应提交以下材料:
  镇远县融媒体中心2024年招聘合同制人员报名登记表(以下简称《报名报》1份)、有效居民身份证、学历(学位)证书(2024年应届毕业生需提供就业推荐表)原件及复印件1份、近期同底正面免冠一寸彩色蓝底照片1张、个人简历等相关资料原件和复印件,到镇远县融媒体中心接受资格审核,合格后方能领取准考证参加考试,联系电话:0855-5722109  镇远县融媒体中心办公室。
  (四)考试方式
  1.考试时间及地址另行通知。
  2.本次招聘采取先专业测试后面试的方式进行,总分100分,其中专业测试分数占比60%,面试分数占比40%。
  3.专业测试后按成绩由高到低的排序按3:1的比例进入面试环节。专业测试、面试时不足3:1的岗位,也需参加实操,才能进入面试环节。
  4.录用方式:经资格审核、实操、面试、体检(县级以上人民医院检查结果,费用自理)、政审合格后,按有关规定办理录用手续,本次录用人员实操+面试成绩折算后总分,按照由高到低的成绩排序录用,录用人员总成绩不得低于65分。
四、聘用及工资待遇
  (一)聘用
  招聘人员试用期为3个月,试用期满合格的正式聘用,与其签订劳动合同;不合格的,取消聘用资格。招聘人员执行合同制管理,合同到期后,以聘用期间综合考核情况及工作需要决定是否续聘。聘用人员在镇远县融媒体中心的最低服务年限为1年(不含试用期),实行一年一聘制,未达到服务年限主动离职的按每月1000元计算赔偿违约金。
  (二)工资待遇
  1.试用期内工资3200元/月,含五险。试用期结束后,经考核合格,待遇参照现有临聘记者绩效考核方案执行。
  2.拟聘人员签订合同前,与其他单位有聘(录)用合同或工作关系的,必须与原单位解除或终止关系。
五、其他事项
  应聘人员提供的资料须真实准确,不得弄虚作假,资格审查不合格的直接取消面试、笔试资格;应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神,工作严谨,遵守纪律,服从指挥,作风正派,无不良嗜好。
附件1:镇远县融媒体中心2024年公开招合同制新闻工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx
附件2:镇远县融媒体中心2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc

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