黔东南州银行业协会2026年公开招录工作人员综合成绩及体检、考察通告

根据《黔东南州银行业协会2026年公开招录工作人员公告》相关规定，现将面试人员综合成绩及体检、考察有关事项通告如下。

一、计算综合成绩

笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算：

应聘人员综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

二、体检

各岗位应聘人员综合成绩由高到低排序，按与招录计划数1:1比例确定体检对象，同一招录岗位综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩较高的优先进入体检环节。取得体检资格的应聘人员名单详见附件。

体检由协会组织实施，参照贵州省公务员录用体检标准执行，于2026年11月5日上午9:00在黔东南州人民医院(地址：凯里市韶山南路31号）进行，体检费用由应聘人员自理。

体检人员必须完成所有的体检项目，且有体检机构出具的合格结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检结论有异议的，可在2026年11月11日上午9:00进行一次复查。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到黔东南州银行业协会工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

请进入体检环节的应聘人员保持通信畅通，不能按时参加体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

三、考察

考察对象为体检合格人员，黔东南州银行业协会成立考察组，由两名以上人员组成，开展考察工作。在考察中发现有不符合招录条件和协会认为存在其他问题不宜到协会工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

四、递补机制

拟聘用人员体检、考察不合格或自动放弃聘用资格的，可启动补录工作，按照总成绩排序依次递补。

黔东南州银行业协会

2026年11月3日