贵阳市南明区督办督查局2021年公开招聘外包制工作人员简章-贵阳市-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 贵阳市

贵阳市南明区督办督查局2021年公开招聘外包制工作人员简章

文章来源：发布时间：2021-06-28 17:17:18 阅读次数：1355次

分享到：

贵阳市南明区督办督查局2021年公开招聘外包制工作人员简章

根据工作需要，现面向社会公开招聘外包制工作人员4名，由人力资源机构以外包用工方式派至南明区督办督查局工作，外包人员不具备国家公务员或事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。
一、招聘条件、招聘岗位
（一）招聘条件
  1.思想政治素质较好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的精神、较强的组织纪律观念和团结协作精神。
  2.具有中华人民共和国国籍;年龄在 22 周岁以上、35 周岁以下;有特殊专长的人才年龄可适当放宽。
  3.具有国家全日制本科及以上学历的应(往)届毕业生,新闻、法学、文秘、经济学、统计学、建筑工程等相关专业均可报名,有驾驶执照者优先。
  4.熟悉 office 办公系统操作,具有较强的文字表达能力即写作能力、语言沟通能力和组织协调能力,服从组织安排。
  5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  6.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法违纪记录，中共党员优先考虑。
  7.有下列情况者不得参加本次应聘:曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职、开除党籍的; 有违法违纪行为正在接受组织审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;有其他违反国家法律法规行为的。
（二）招聘岗位：
  招聘岗位1：数据分析工作人员1名
岗位要求：
（1）熟悉数据分析的工作方式方法，能制作数据管理报告；
（2）对数据做相关深入挖掘分析，提出合理的建议；
（3）确保管理报告数据准确性和数据及时性；
（4）设立数据库，对数据进行校验、逻辑查错及修改等工作。
  招聘岗位2：办公室工作人员2名
岗位要求：
（1）熟悉党的基本党务知识，有较强的组织协调能力，文字和语言表达能力，能够熟练操作计算机及办公软件；
（2）负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神,开展相应活动；
（3）认真负责，能吃苦耐劳，负责办公室事务以及领导交代的其他工作，
（4）具有基层党建工作经历，条件优秀者可适当放宽。
招聘岗位3：统计学类工作人员1名
岗位要求：
（1）准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要；
（2）逐步建立健全单位统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错；
（3）坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据；
（4）准确提供各项数据或资料,为单位积累各种原始资料。
二、报名办法
  1. 报名方式：报名人员自己制作个人简历，采取邮件在线投档的方式进行报名申请；请将简历和相关材料扫描件发送至邮箱：gyzcrl@qq.com，报名时须上传本人近期免冠证件照；
  2. 报名时间：2020年6月29日9：00至7月1日16：00截止；
  3. 邮件报送要求：邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+应聘南明区督办督查局工作人员”。如“张三+应聘南明区督办督查局工作人员”，邮件附件为个人如实填写的简历和相关材料。
三、资格审核
  凡在网上进行报名人员在7月5日16：00前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到贵阳市经开区黄河路398号经开区开发大厦1楼106室进行资格复审，并参加面谈。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。
  报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。
四、考察内容
  本次招聘采用面谈的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面谈后确定4名报名人员进入督办督查局工作，面谈结果将以电话形式告知本人。
五、体检
  参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面谈结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补。体检费用由考生自理。
六、聘用及待遇
  办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与人力资源机构签订《劳动合同书》，由人力资源机构派至南明区督办督查局工作。
  本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期2个月。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金，试用期满，经考评合格后正式聘用，每人每月工资3000元左右，如通过年终绩效考核，则有年终奖。以上工资待遇为扣除五险一金后的实际发放金额，税费员工自行承担。
七、其他事项
  咨询电话：0851-83802139；17784113350（微信同号）

联系人：龙先生

贵州163

上一篇：贵阳市第六医院招聘信息
下一篇：贵阳市南明区花果园第三小学2021-2022学年第一学期临聘教师招聘方案

贵阳市南明区督办督查局2021年公开招聘外包制工作人员简章

最热评论

最热评论