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贵阳市南明区发展和改革局面向社会公开招聘2名工作人员简章(7月22日至7月30日报名)

文章来源：发布时间：2021-07-22 16:38:05 阅读次数：981次

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贵阳市南明区发展和改革局面向社会公开招聘2名工作人员简章

一、招聘对象及条件
1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的精神、较强的组织纪律观念和团结协作精神。
  2.因工作需要，限男性，年龄在35周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽，具有价格鉴定师证书的优先考虑。
  3.具有国家全日制本科及以上学历的应（往）届毕业生，经济学、会计学、统计学等相关专业均可报名；在大中型企业从事相关工作岗位，具备数据统计、数据分析等专业技能的，均可报名。
  4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  5.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
  6.有下列情况者不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职、开除党籍的；有违法违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪政纪处分的；有其他违反国家法律法规行为的。
二、招聘程序
  1. 报名。采取网上报名方式，请将本人简历按照《报名登记表》（见附件）填写个人简历、同时上传彩色二寸免冠照片、身份证、学历证书、学位证或其他专业技术证书电子版、报名表发送至157117745@qq.com邮箱。
  2.报名时间。2021年7月22日至7月30日;
  3.资格复审。凡于2021年8月4日前接到电话通知的，即表示通过初审，请于2021年8月5日至8月6日到贵阳市南明区发改局办公室（贵阳市南明区箭道街78号经协大厦19楼）参加资格复审。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。
  4.笔试。主要考察报名人员的政策理论水平、文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。
  5.无犯罪记录审查。面试合格后，提供无犯罪证明后进行录用。
  6.考核。经面试合格的人员，拟确定为聘用人选，接受为期3个月的工作试用考核，试用考核期间，享受试用期工资。
  8.聘用。劳动关系为临时聘用，确定聘用人员后与贵阳市南明区发展和改革局签订《劳动合同》，按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬及相关福利待遇。
  本方案未尽事宜，由贵阳市南明区发展和改革局。
  报名咨询电话：85801797 联系人：蒋莉潘毅

附件：报名表