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贵州省生产力促进中心2021年第二次公开招聘合同制工作人员方案

文章来源：发布时间：2021-07-28 17:26:10 阅读次数：885次

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贵州省生产力促进中心

2021年第二次公开招聘合同制工作人员方案

  贵州省生产力促进中心（以下简称中心）是经贵州省机构编制委员会办公室于2012年2月正式批准成立的贵州省科学技术厅直属正县级自收自支事业单位。中心有较为完善的服务条件、稳定的服务群体和较显著的服务业绩；已初步形成了“政、产、学、研、介、金、用”全方位、一体化的科技创新服务格局。
  贵州科学城位于贵阳高新区沙文生态科技产业园，是贵州省委、省政府为吸引省内外科技人才、技术和成果资源来黔创新转化而建设的重大科技创新平台。以发展新能源、高端装备制造、生物医药、电子信息、金融、人才及人力资源培训、专利成果转化等产业为主，着力将贵州科学城打造成一座新兴技术研发方向、矿产资源清洁高效综合利用研发方向、现代中药民族药技术研发方向、喀斯特山地生物资源持续利用技术研发方向、食品营养与安全五大方向发展的科研之“城”，一座具备科技研发、人才服务、创业孵化“三位一体”功能的创新之“城”；一座贵州省科技创新、人才创业、成果资源来黔创新转化的科技之“城”。
  中心作为贵州省科学技术厅出资人代表和贵州科学城运营主体，根据省政府及省科技厅的相关指示和要求开展各项工作。
一、招聘计划
  根据工作需要，贵州省生产力促进中心决定面向社会公开招聘1名资产管理部工作人员（合同制聘用人员）。
二、应聘人员条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具备良好心理素质和身体素质，无不良记录。
（二）具有较强创新精神和创业能力，大学本科及以上学历，年龄35周岁以下。
（三）具有良好的职业素养，工作责任心强，有较强的组织纪律性，能够认真履行岗位职责。
（四）具有一定资产管理、财务、法律知识。
（五）具有较强的文字表达能力，能够熟练运用计算机办公软件。
（六）具有团队精神，较强沟通能力。
（七）条件优秀者以上要求可适当放宽。
三、岗位职责
（一）负责拟定并执行单位内部资产管理办法，起草年度工作计划，规范资产管理工作流程。
（二）制定物资、库存管理规范、物资管理、物资盘点及系统维护、负责日常出入库。
（三）对接各承租户完成相关工作；日常安全生产管理，制定安全生产工作计划，并设立工作档案。
（四）拓展业务，开展项目，实施并落地形成固定资产。
（五）完成领导交办的其他工作。
四、聘用及待遇
（一）对符合条件的应聘人员，试用期二个月，试用期不合格的，取消聘用资格。
（二）应聘人员工资待遇按照事业单位工资体系和有关规定执行，单位工作餐（早中），五险一金+年终绩效+工会福利+带薪年假，双休，试用期2个月（根据劳动合同法试用期工资按岗位工资的80%执行）。
（三）工作地点：贵州省贵阳市南明区科学路16号；贵州科学城（贵州省贵阳市白云区白金大道3491号）。
五、有关事项：
  1.有意者请将个人简历、有效居民身份证、学历证（学位）、职称证、专业技能等级证书以及应聘岗位于8月10日前发送至联系人邮箱（请注明姓名+应聘岗位）。
  2.中心根据岗位要求，进行资格审查及初步筛选，对符合条件的应聘者将电话通知其本人到单位面试，面试合格后进入体检和试用，试用合格签订正式劳动合同享受相关待遇。具体详情可来电咨询。
  联系人：万老师
  联系电话：0851-85810094

邮箱：center_gzsscl@163.com