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南明区后巢乡2022年招聘劳动保障协管人员简章

文章来源：发布时间：2022-12-20 18:01:17 阅读次数：423次

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南明区后巢乡2022年招聘劳动保障协管人员简章

根据工作需要，经研究决定，南明区后巢乡人民政府面向贵阳市公开招聘3名劳动保障协管人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。
一、招聘岗位及人数、报考条件
  1.招聘岗位及人数：
  南明区后巢乡劳动保障协管人员3名。
  2.招聘条件：
  （1）持有贵阳市户籍，身体健康，男女不限，年龄在18周岁以上，法定劳动年龄范围内。
  （2）拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热衷于就业和社会保障事业。
  （3）大专以上文化程度，熟悉计算机操作，具备一定的文字功底和协调能力，服从单位工作安排。
  （4）符合就业困难认定条件或持有就业困难认定证明的人员。
二、报名及资格审查
  1.具体报名工作由后巢乡人力资源和社会保障服务中心负责。
  报名时间：2022年12月19日至2022年12月30日9：00至17：00。
  报名地点：朝阳洞路29号南明区后巢乡人力资源和社会保障服务中心。
  2.报名所需材料：报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》等证件的原件及复印件（3份），近期一寸免冠照片3张。
  3.资格审查。报名人员资格审查工作由南明区后巢乡人力资源和社会保障服务中心审查。
三、录用程序
  1、测试，符合应聘条件的人员参加南明区就业与职业技能开发中心组织的笔试及后巢乡人社中心组织的计算机测试，经测试合格后确定初步录用人选。
  2、面试，经过笔试及计算机测试合格后确定的初步录用人选参加招聘工作领导小组的面试，经面试合格后确定录用人选。
  3、体检：初步录用人员参加招聘工作领导小组要求的体检，体检合格后录用，体检费用由录用人员自理。
四、工资及福利待遇
  1、补贴期限：公益性岗位补贴期限不超过3年，距退休年龄不足5年可以延长至退休。
  2、月工资2148元/月，按照相关规定签订聘用合同，补贴期限到期后解除劳动合同。聘用期间缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
  联系人：廖雅琼龙小钢
  咨询电话：0851-85799623

南明区后巢乡人民政府

2022年12月19日