内　　　容

积分

1．在我市农村基层学校任教5年及以上。（学校出具证明认定）

以教龄计算，教龄满5年计1分，每超一年加1分，5分封顶。

2.2019年以来担任学校中层及以上干部（含工、青、妇、少先队）＜以教育局党委或主管部门行文为依据＞、班主任工作、教研组长（年级组长）（学校认定）、清镇市兼职教研员（教培中心认定）。

担任校级领导一年计5分，中层领导一年计4分；担任班主任一年计3分，担任兼职教研员一年计3分，担任教研组长（年级组长）一年计2分。同时担任多个职务的，按照就高计算，25分封顶。

3.2019年以来年度考核情况。（提供考核表学校认定）

近5年内，年度考核一次为“优秀”等次的，每次计1分。5分封顶。

4．报名时夫妻双方均在我市红枫湖镇、站街镇、各街道办事处以外乡镇机关企事业单位工作，且婚后实际工作年限均在1年及以上。（所在工作单位出具证明，学校认定）

1年计1分，5分封顶。

5．2019年以来获得国家、省、地（市）、县级党委政府或国家、省、贵阳市直属机关事业单位（含同级教育行政部门所属的教育科研部门）、清镇市教育局的表彰情况。（审核以证书签发时间为准，各类学会、民间团体组织的表彰不予以认可）

获得国家级表彰计20分，获得省级表彰计15分，获得地市级表彰计10分，获得市级表彰计6分，清镇市教育局表彰4分，同一学年、同一内容、同一奖项计分就高不就低，不重复计分。30分封顶。

6．2019年以来参加教育行政部门（含同级行政部门所属的教育科研部门）组织的优质课竞赛、说课竞赛等教学技能比赛、参与课题研究、承担省地市县级示范课（观摩课、讲座）、命题、指导学生获奖等情况。（各类学会、民间团体组织的不予认可，需与参与本次遴选岗位学科一致；教育行政部门指具有对我市教育直接或间接管理权的县级以上政府主管教育工作的部门；指导学生获奖含教育部公布的全国性赛事，只认可单独颁发的指导教师证书，教培中心审核认可）

获得国家级一、二、三等奖分别按　15分、10分、

8分计分；获得省级一、二、三等奖分别按　10分、

8　分、6分计分；获得地市级一、二、三等奖分别

按　8分、6分、4分计分；获得县级一、二、三等

奖分别按　6分、4分、2分计分。指导学生获国家

级一、二、三等奖分别按　10　分、8分、6分计分；

获得省级一、二、三等奖分别按　8分、6分、4分

计分；获得地市级一、二、三等奖分别按　6分、4

分、2分计分；获得县级一、二、三等奖分别按　4

分、2分、1分计分。参与课题并结题的，分别按

国家级　15分、省级　10分、地（市）级　8分、县

级　4分计分，同一课题以最高级别为准，不重复加

分。承担示范课、讲座、命题分别按国家级　10分、省级　8分、地（市）级　6分、县级　3分计分。观摩课家级　8分、省级　6分、地（市）级　4分、县级　2分计分。不同项目奖项可累加，同一内容获不同级别奖项计分就高不就低，不可累加。30　分封顶。