2.报名方式：线上报名，扫描二维码进行报名。

  3.资格初审：人事处组织资格初审。通过资格初审名单在学校官网公示（https://www.gztvu.com/和https://www.gzvti.com/，下同）。
  （二）选拔
  选拔由人事处组织实施。
  总成绩包括面试+实操两个环节，两个环节分别按照百分制计分。主要考察应聘人员的专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。
  总成绩=面试50%+实操50%。面试、实操、总成绩各设最低分数线60分（均按百分制计算），未参加选拔任一环节或选拔任一环节成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺名额顺位递补。
  面试时间地点另行通知，面试成绩在学校官网公示。
  （三）体检
选拔结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额顺位递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
  （四）考察
  体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察由人事处联合各二级学院进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习表现。
考察不合格的，取消进入下一环节的资格，空缺名额顺位递补。
  （五）公示
  经选拔、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在学校官网公示，公示期间接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示结束后，名额空缺的，顺位递补。
  （六）聘用
  公示结果不影响聘用的拟聘用人员，在规定的时间内与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校相应的岗位工作。逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格，空缺名额顺位递补。
七、待遇和相关说明
  （一）科研助理人员待遇按同等条件下外聘人员待遇执行。
  （二）科研助理人员派遣到学校工作期间，按照贵阳市有关标准缴纳“五险一金”。
  （三）科研助理人员应遵守学校和劳务派遣公司相关规定。因上学、考取企事业单位、入伍等个人原因主动离职的，原则上应提前一个月提出申请。
  （四）咨询电话：0851-84129706，监督电话：0851-84129698。