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贵州水利水电职业技术学院2024年优秀技能人才引进工作方案

文章来源：发布时间：2024-08-03 13:22:20 阅读次数：129次

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贵州水利水电职业技术学院2024年优秀技能人才引进工作方案

  贵州水利水电职业技术学院是经贵州省人民政府批准、教育部正式备案成立的全日制公办普通高职院校，前身为1956年创建的贵州省水利电力学校，隶属于贵州省水利厅。经过六十多年的建设发展，现已成为水利水电特色鲜明的省级高水平高等职业院校。学院现有在校学生1.2万余人，教职工600余人。新校区位于贵州（清镇）职教城，占地面积600亩，规划建筑面积41.39万平方米，是一所蕴含浓郁水文化特色的低碳、环保、绿色、生态智慧校园。学院目前开设有水利工程类、电力工程类、土木工程类、管理工程类、智能工程类五大专业集群，高职25个专业，建设两个高水平专业群。学院大力推行工学结合、产教融合、校企合作人才培养模式，推动校企双主体育人，充分彰显“做、学、教”一体化的教学特色，是全省首家开展“双证书”技能鉴定试点的高职院校。学院先后荣获“全国学校德育工作先进集体”“全国水利系统先进集体”“全国水利文明单位”“国家级职业教育‘双师型’教师培训基地”“‘中国－东盟双百职校强强合作旗舰计划’特色合作项目学校”“贵州水利人才培养基地”等百余项各级各类表彰及荣誉称号，培养和造就了数以万计的高素质复合型技术技能人才，被贵州省水利厅誉为“贵州水利人才摇篮”。
  为进一步加强学院人才队伍建设，建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质、高技能师资队伍，特面向社会公开招聘高技能人才，现结合学院实际，制定本工作方案。
一、引进原则
  （一）坚持党管干部、党管人才的原则；
  （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
  （三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则；
  （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进对象及人数

根据工作需要，引进优秀技能人才1名。具体要求如下：

职位

类别

职位

简介

学历

要求

专业

要求

引进
人数

岗位资格条件

专业技术岗

实训教师，从事实训教学、技能大赛赛项培训、指导工作

专科及以上

与学院现开设专业的相关专业

1.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）；
2.在黔工作时间未超过1年；
3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）省级及以上职业技能赛事奖项的人才：
（1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。
（2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。
（3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。

三、引才基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
  3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康。
  4.有高尚的师德和良好的学术道德，热爱应聘岗位工作。
  5.符合学院工作岗位对学术水平的要求。
  6.原则上不超过45周岁，学院发展急需紧缺专业的可放宽至50周岁，但须确保参加社保年限符合国家有关规定和要求。
  7.承诺在本校工作8年及以上。
  8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
  9.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、引进方式及待遇
  编制引进；专业技术岗位；工资绩效按照贵州省政策和学院规定执行；其他面议。
五、有关说明
  （一）招聘工作在学院纪委的监督指导下，由学院人事处按有关规定组织实施，学院纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。

（二）以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学院招聘条件要求的人员学院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

（三）最终拟聘用人员必须在2024年12月31日前向学院提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件，有工作单位的需提供原单位解除工作关系的证明材料，否则学院将不予聘用。

  （四）学院2024年度高技能人才引进公告在学院官网（https://www.gzsdzy.cn）发布,自发布之日起施行,有效期至2024年12月31日。应聘者网上报名可将相关材料投递至学院人事处邮箱（szykyzp@163.com）；现场报名地点：贵州水利水电职业技术学院润泽楼518办公室（清镇职教城）。
六、本方案以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由学院人事处负责解释。
  联系人：贺老师、吴老师
  联系电话：0851-82523270
  监督电话：0851-82526372

贵州水利水电职业技术学院

2024年8月2日

贵州水利水电职业技术学院2024年优秀技能人才引进工作方案

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