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第十三届贵州人才博览会南明区2025年事业单位引进高层次及急需紧缺人才初评公告

文章来源：发布时间：2025-06-17 21:08:08 阅读次数：56次

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第十三届贵州人才博览会南明区2025年事业单位引进高层次及急需紧缺人才初评公告

  为进一步优化南明区事业单位人才队伍结构，加快推进南明区人才引进各项工作，充实高层次及急需紧缺专业人才力量，根据《第十三届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》，南明区计划引进132人。经区委、区政府研究，现将初评事宜公告如下：
一、初评对象
  经资格初审，共计5191名人员合格（见附件1）。单个岗位资格初审合格人数在5人及以下、具有博士研究生学历学位或具有正高级专业技术职务任职资格（不含民营经济、基层认定）的高层次人才，不参加初评，直接进入现场评审环节。
二、初评方式
  初评环节分为视频面试阶段和线下笔试阶段
  （一）视频面试阶段
  1.视频面试形式：线上发布初评试题，考生根据试题要求录制视频作答，并上传至指定接收端。
  2.试题发布时间：2025年6月18日下午15:00，考生需在30分钟内录制视频并成功上传至指定接收端，上传视频截止时间为当日下午15:30，建议考生提前预留视频上传时间，超过时间未上传成功的，系统将不再接收。未按要求上传视频视为自动放弃初评，并且不能进入下一阶段评审。
  3.发布方式：试题及相关注意事项将通过用人单位建群发布，请各考生密切关注群内消息，因考生自身原因如未关注群内消息、网络不畅通等影响参评的，后果由考生自行承担。
  4.视频要求：（1）设备与环境。优先使用手机后置摄像头或电脑高清摄像头，保持画面稳定，尽量选择光线均匀、明亮的室内空间，保持环境安静，建议提前进行设备调试，确保画质清晰；（2）形象与仪态。视频须显示初评对象的上半身或全身。全程禁止佩戴帽子、墨镜、口罩等遮挡面部的配饰（宗教特殊需求需提前说明），露出完整额头、双耳以及下颌，长发需束起或整理至耳后，避免遮挡面部；保持眼神正视镜头，避免频繁左顾右盼；（3）视频时长。视频时长控制在3—5分钟，短于3分钟或超过5分钟，视为无效视频；（4）上传要求。视频文件须于作答时间截止前成功传送到指定接收端。视频文件命名为：“姓名-报考单位-岗位代码”，文件格式建议为MOV或MP4，视频分辨率建议为1080p，文件大小建议不超过1GB；（5）其他说明。视频内容必须为本人独立完成，确保视频内容真实、准确、完整、有效，禁止抄袭、代录或剪辑他人素材，一经发现，取消参评资格。
  5.成绩公布：视频面试成绩在南明区人民政府网站上公布。
  （二）线下笔试阶段
  根据视频面试成绩排名，按照招聘岗位1:10的比例，由高至低排序取前10名进入线下笔试，对于处于末位且分数相同的考生，均进入线下笔试。线下笔试相关事宜另行在南明区人民政府网站上公布。
附件：第十三届贵州人才博览会南明区2025年事业单位引进高层次及急需紧缺人才各单位合格人员名单.zip

南明区人力资源和社会保障局

2025年6月17日