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贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才方案

文章来源：发布时间：2025-12-04 18:18:40 阅读次数：175次

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贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才方案

  贵州机电职业技术学院是经教育部备案的公办全日制普通高等职业技术学院，始建于1975年，是全国职业教育先进单位、国家高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地。学院坐落在享有“山水桥城”美誉的都匀市内，总占地636亩，建筑面积23万多平方米。学院现有在校生共计12553人，设有机械类、电气类、信息类、车辆类、管理类等5类，共23个专业，理工科专业占比达82.6%。学院注重专业建设与区域产业发展的衔接，重点建设数控技术、机电一体化技术、大数据技术、新能源汽车技术等优势专业。学院建有世界技能大赛中国集训基地2个，国家级高技能人才培训基地2个，省级高技能人才培训基地3个；国家级技能大师工作室3个，省级技能大师工作室4个。
一、引进原则
  （一）坚持党管干部、党管人才的原则。
  （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
  （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
  （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及条件
  （一）本次计划引进高技能人才1人，详见《贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才岗位信息表》（附件1）。
  （二）报名人员应具备下列基本条件：
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
  2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
  3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
  4.有高尚的师德和良好的学术道德安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
  5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
  6.高技能人才年龄原则上在45周岁以下，具有正高及以上职称人才年龄可放宽至50周岁。符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。
  7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
  8.报名人员须在2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。
  9.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
三、引进程序
  （一）报名
  1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。
  2.报名方式：报名高技能人才引进计划的人员填写《贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才报名表》（附件2），同时将个人学历、学位证书、职称（职业）资格证书、学术成果、所获荣誉、奖项证书等佐证资料扫描件发送电子邮箱（jdxyzzrsb@163.com）。邮件主题命名格式：高技能人才+本人姓名+专业。
  特别提示：
  （1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
  （2）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。因填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
  （3）报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。
  （二）资格审核
  学院根据引进条件及岗位要求对应聘人员材料进行资格审查。符合岗位条件的应聘人员通过资格审查并进入下一环节，通过资格审核人员名单在贵州机电职业技术学院官网上公布。
  特别提示：资格审核只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
  （三）线下考核
  学院根据“成熟一批、面试一批”的原则，经资格审查通过的应聘人员适时开展线下考核，线下考核采取试讲、实操、面谈等方式进行。线下考核总分为100分，低于70分的不予录取。有关线下考核具体事宜另行通知。考核结果在贵州机电职业技术学院官网上公布。
  （四）体检
  线下考核结束后，根据应聘人员线下考核成绩由高到低按单个岗位引才计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
  体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
  （五）考察
  体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州机电职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
  2.被开除中国共产党党籍的人员；
  3.定向到具体行业或单位的当年度毕业生；
  4.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生；
  5.现役军人；
  6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
  7.被开除公职的人员；
  8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
  9.在招聘过程中未如实填写、提供相关信息及资料的人员；
  10.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员（国〈境〉外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国〈境〉外学历、学位认证书》）；
  11.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
  12.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；
  13.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
  14.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
  15.有法律法规规定不得聘用的人员。
  （六）结果公示
  经资格审查、线下考核、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州机电职业技术学院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
  （七）办理聘用手续
  公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在招聘单位规定期限内到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
四、有关待遇
  （一）符合学院专业发展、实践教学等需要的高技能人才，经协商后进行编制内引进；
  （二）经协商可享受住房安家费；
  （三）提供学院教师宿舍；
  （四）享受省政府及学院相关文件规定的工作、生活待遇；
  （五）属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其他相关待遇。
五、有关说明
  （一）此次公开招聘工作在贵州机电职业技术学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
  （二）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由贵州机电职业技术学院纪检监察部门全程监督公开招聘工作。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
  （三）本次岗位需求信息在2025年12月31日内有效，若岗位已完成引才工作，经学院党委研究后可关闭报名通道并在学校官网公告。
  （四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州机电职业技术学院网站保持关注。
  （五）联系电话：0854-8330268；监督电话：0854-8316160
  咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
  本方案由贵州机电职业技术学院负责解释，未定事宜由贵州机电职业技术学院报贵州省教育厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

附件：

1. 贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才岗位信息表.xlsx

2. 贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才报名表.docx

贵州机电职业技术学院

2025年12月4日

贵州机电职业技术学院2025年引进高技能人才方案

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