贵州省卫生健康委部分直属事业单位2026年度公开选调事业编制人员工作公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，为加强委属事业单位干部队伍建设，充实工作力量，特制定本方案。

一、选调单位简介

贵州省卫生健康学术促进中心系贵州省卫生健康委员会直属公益一类全额拨款事业单位，内设综合科、政策研究部、学术会务部、《贵州医药》编辑部、《护士进修杂志》编辑部。主要职责范围为：承担国民健康政策、健康保障、卫生战略与发展规划的政策研究；开展卫生健康领域相关技术支持、咨询指导、教学培训、成果转化应用与推广；开展卫生健康政策领域的省内外学术交流合作；编辑出版医学杂志；开展卫生健康知识普及、宣传；承担省卫生健康委交办的其他事项。

贵州省卫生健康人才中心系贵州省卫生健康委员会直属公益一类全额拨款事业单位，负责卫生专业技术资格考试、护士执业资格考试贵州考区考务管理，全省高级卫生专业技术资格考试组织管理，省级高评委卫生专业技术职务高级任职资格评审日常事务；负责医师资格考试贵州考区考务管理，承办执业医师、执业助理医师办证、省级医疗卫生机构医护注册等事宜；负责全省继续医学教育管理、住院医师规范化培训结业考核、助理全科医生培训结业考核及中医医师规范化培训结业考核，承担省继续医学教育委员会办公室、省毕业后医学教育考核办公室日常工作。

贵州省卫生健康宣传教育中心系贵州省卫生健康委员会直属公益一类全额拨款事业单位，为全省卫生健康宣传教育工作提供服务。主要职责为面向全省开展卫生健康政策法规、行业文化、先进典型等方面的宣传教育工作，承担卫生健康科普工作，开展行业新闻宣传工作，负责省卫生健康委政务新媒体“健康贵州”等平台的建设运维工作，负责省卫生健康委门户网站运维工作，管理相关行业报刊，设计制作视频、文图等各类宣传品，协助开展行业宣传活动。

贵州省卫生健康交流合作中心系贵州省卫生健康委员会直属公益二类差额拨款事业单位，宗旨是为卫生健康领域交流合作提供服务。业务范围包括协助卫生健康委做好援外医疗队员的选派、培训、日常管理服务等事务性工作；承担卫生健康领域相关会议的服务工作；承担卫生健康领域交流合作的事务性工作；承担卫生健康领域东西部协作（合作）有关工作；承担全省卫生健康领域人员出国（境）培训的事务性工作；承担省卫生健康委交办的其他工作。

贵州省卫生健康保健事务中心是省卫生健康委直属公益一类事业单位，内设机构有办公室、医疗保健部、健康管理部。主要职责：协助拟订医疗保健政策和工作规划；参与制定健康教育、健康促进的目标和工作方案；承担省直行政事业单位干部职工年度健康体检、健康状况评价等工作；参与相关工作的管理和评价，负责相关信息数据的收集、汇总和分析等；协助做好相关培训工作；协助开展省保健课题的申报、评审、验收等；承担上级部门交办的其他事项。

二、选调计划及岗位

本次共公开选调5名工作人员，其中专业技术岗1名，管理岗4名。岗位详见《贵州省卫生健康委员会部分直属事业单位2026年度公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

三、选调范围和条件

（一）选调范围

全省市（州）级及以下机关、公益一类、公益二类事业单位中经费形式为全额拨款、差额拨款的事业单位在职在编工作人员（不含事业单位工勤人员）。

（二）资格条件

1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3．需具有2年以上基层工作经历。基层工作经历主要是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

4．近三年年度考核称职（合格）及以上等次。

5．管理岗：乡科级以下干部，年龄一般不超过40周岁（1986年4月20日以后出生）；专业技术岗：具备中级及以上职称，年龄一般不超过40周岁（1986年4月20日以后出生）。

6．具有大学本科（学士学位）及以上文化程度。

7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8．符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

9．法律法规规定的其他条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加选调

1．被开除中国共产党党籍的。

2．被依法列为失信联合惩戒对象的。

3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5．按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对选调有其他限制性规定的。

6．通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的；或参加各类招录（招聘）、人才引进未满最低服务年限以及约定服务期的。

7．试用期未满的。

8．干部人事档案审查中，“三龄两历一身份”等材料存疑的。

9．距上一次调动不满1年的。

10．乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。

11．根据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的。

12．法律法规、政策文件规定的其他情形。

13．其他不得调动的情形。

以上公开选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2026年4月20日。

四、人选报名及资格审查

（一）公告发布

本次公开选调事业编制工作人员采取公开报名的方式进行，在贵州省卫生健康委员会官网（https：／／wjw．guizhou．gov．cn／）发布公开选调公告。

报名及资格审查时间为：2026年4月20日9：00至4月24日17：00。

（二）报名

1．报名时间为2026年4月20日9：00至4月24日12：00，报考者通过报名网址“https：／／bm．bjpass．com／front／site／gzrcrq”登陆报名系统注册报名信息。并如实填写《省卫生健康委部分直属事业单位2026年度公开选调事业编制人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》，电脑填写清楚完整后打印），经有干部管理权限的单位或部门审核同意并加盖公章，扫描上传至报名系统。原件本人须妥善保存，以备后续使用（所有报考人员限报1个职位。报考人员应当真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消选调资格。因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考人员本人承担）。

2．资格审查由省卫生健康委按照公开选调公告和职位所需的资格条件，对提交的《报名信息表》进行审查。资格审查贯穿公开选调工作全过程。在各环节发现报考者不符合选调条件的，取消其选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合选调条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消选调资格。

3．资格审查结束后，审核通过人数与选调计划数达不到3：1比例的职位，该职位选调计划予以取消，取消情况在贵州省卫生健康委员会官网公布。

（三）打印笔试准考证

报考人员应于2026年5月8日9：00至5月9日17：00期间登录网上报名平台（https：／／bm．bjpass．com／front／site／gzrcrq）打印笔试准考证并妥善保管。

五、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，考点设在贵阳市。

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

报考人员须同时持本人有效居民身份证及准考证参加笔试。

笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位，按40％计入总成绩。

笔试环节成绩及排名在贵州省卫生健康委员会官网公布。

六、资格复审

根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与选调计划数5：1比例以内（含5：1）的人员确定为资格复审对象，拟进入资格复审的最后一名笔试环节成绩相同的，并列人员同时确定为资格复审对象。

资格复审由省卫生健康委统一组织，采取现场审查的方式进行，具体时间、地点另行通知。由省卫生健康委通知进入资格复审人员将本人有效居民身份证、《报名信息表》原件、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料，对报考人员是否符合选调职位所需资格条件进行资格复审。经资格复审符合选调职位所需资格条件的人员方可进入面试，不符合选调职位所需资格条件的人员取消其面试资格，该职位空缺人数按笔试成绩从高到低依次递补，24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

复审结果在贵州省卫生健康委员会官网公布。

七、面试

面试由省卫生健康委组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。

考点设在贵阳市。面试满分为100分，合格分数线为60分。

面试时间及地点：另行通知。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位，按60％计入总成绩。

八、总成绩计算

总成绩计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，按面试成绩高的进入下一环节，还并列的，按笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省卫生健康委员会官网公布。

九、体检

体检由省卫生健康委在指定的县（市、区）级及以上综合性医院进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。各岗位总成绩排名第一的报考者进入体检环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按总成绩排名进行递补。

十、考察

根据总成绩从高到低的顺序确定考察对象，考察对象与选调计划数的比例为1：1进行。

考察工作由选调各单位组织开展，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度、政治素质等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调单位。

十一、公示、试用

选调各单位根据考察情况和职位匹配情况，按照干部管理权限集体讨论确定拟选调人员，在贵州省卫生健康委员会官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。没有问题或反映问题不影响任用的，选调单位安排试用，试用期为2个月。

十二、办理调动手续

试用期满考核合格的，由省卫生健康委按照相关规定办理调动手续。

十三、其他事项

（一）本次公开选调工作全程接受纪检部门监督。报考人员和工作人员要严格遵守相关规定，对公开选调过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。

（二）本次选调工作由省卫生健康委负责解释。选调工作未定事宜，由省卫生健康委研究确定。

咨询电话：0851－86891906

监督电话：0851－86891538

附件：