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贵州医科大学关于选聘应届毕业生作为行政助理的工作方案

文章来源：发布时间：2020-07-29 17:50:08 阅读次数：1211次

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贵州医科大学关于选聘应届毕业生作为行政助理的工作方案

为促进我校应届毕业生就业，拟选聘一批应届毕业生作为行政助理留校工作，结合学校实际就选聘行政助理工作制定如下方案。

一、选聘条件及人数
1.思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，具有较强的团队合作精神与服务意识，愿意从事行政管理工作;
2.选聘贵州医科大学2020年应届毕业生40名，专业不限。
二、薪酬待遇
1.工资标准：2000元/月；
2.按照贵阳市相关标准缴纳“五险一金”。
三、用工性质
行政助理为编外劳动合同制用工，聘期一年。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年8月2日—8月3日下午17:00（下午17:00时关闭报名系统，未能在此时间段完成报名操作程序的，视为自动放弃报名资格）。
2.报名方式：报名采取网上报名的方式，操作如下：
（1）登录网址http://rczp.gmc.edu.cn；
（2）注册：考生需在网上注册账号，注册账号时请填写真实有效的身份信息；
（3）报名：登录用户，填写并提交真实有效的报名信息。
（4）上传附件
①《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）；
②毕业证书、学位证书；
③在校期间成绩单；
④四六级证书或成绩单等有效附件。
3.报名要求：应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。
（二）资格审查
报名系统关闭后工作人员对相关材料进行审核，审核通过者，即为参加面试人员。
（三）面试名单公示
面试名单在学校官网（http://www.gmc.edu.cn）公示。公示结束后，应聘人员可自行登录报名系统打印面试准考证。
（四）面试
面试由贵州医科大学人事处组织实施。
1.面试时间、地点详见面试公告；
2.面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节。
3.面试成绩计算：应聘人员面试成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，学业成绩高的进入下一环节；
面试成绩在学校官网（http://www.gmc.edu.cn）公示3天。
（五）聘用手续办理
1.公示结果不影响聘用的拟聘用人员应在规定时间到学校人事处报到。逾期未能报到的，取消聘用资格；
2.根据疫情防控相关要求，拟聘人员报到时需提供绿色健康码、7天内的核酸检测阴性结果报告单（省外返黔人员提供）。若疫情防控要求发生变化，具体根据报到时疫情防控要求为准。
五、其他说明
未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。

贵州医科大学人事处

2020年7月29日