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盘州市教育系统300名幼儿园专任教师招聘公告(5月25日至6月2日报名)

文章来源：发布时间：2022-05-25 11:01:42 阅读次数：1155次

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盘州市教育系统300名幼儿园专任教师招聘公告

(5月25日至6月2日报名)

  为不断提高学前教育普及普惠水平，更好实现幼有所育，盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第一批幼儿专任教师300名，为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事宜公告如下：
一、工作原则及招聘程序
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示、使用、劳务派遣的程序进行。
二、招聘计划和职位
  计划招聘第一批幼儿专任教师300名（盘州市辖区内公办幼儿园）。
三、使用形式及工资待遇
  （一）使用形式：本次招聘幼儿专任教师用工方式为劳务派遣，由盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司开展招聘及派遣工作，人员招聘到位后直接派遣到相应幼儿园进行用工；
  （二）合同期限：拟使用人员与劳务派遣公司签订用工合同，合同为一年一签，试用期1个月，试用期包含在合同期内；
  （三）工资待遇：试用期待遇为3253元（含个人缴纳社会保险和公积金部分），正式使用待遇专科执行4067.25元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），本科执行4237.5元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），公司缴纳社会保险和公积金。试用期满经考核合格的，继续使用，试用期考核不合格的不予录用；
  （四）管理方式：使用人员服从劳务派遣公司的派遣安排，同时劳务派遣期间员工需遵守用工单位（用人单位）相关规章制度及工作安排。劳务派遣期间，若因辞职、违纪或其他原因离开岗位的人员，享受的待遇按照相关法律法规制度处理。
四、招聘条件
  （一）遵纪守法，具有良好的职业道德及敬业精神；热爱幼儿教育教学工作，具有良好的思想政治素质和扎实的理论知识与专业素养；
  （二）年龄在18岁以上（即2004年5月1日前出生）及35岁以下（即1987年5月1日后出生）；
  （三）具备大专及以上学历，报考人员须持有幼儿园教师资格证；
  （四）具有较好的沟通能力、动手能力、创新思维能力和亲和力；
  （五）适应岗位要求的身体及其他条件；
  （六）以下人员不得报考：
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
  3.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
  4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
  5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的；
  6.被列为失信惩戒人员的；
  7.曾在任职（工作）期间因违反师德师风受过处分的；
  8.截止2022年5月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
  9.截止2022年5月25日在读的普通高等教育非2022届毕业生；
  10.不符合招聘职位要求的相关条件的人员（如身上纹有纹身者）。
五、报名
  （一）报名方式：网络报名+现场报名
  网络报名：考生网上报名时保证填写信息真实、完整、准确，凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消报名资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追责。报名人员将报名资料扫描件打包发送邮箱2706520934@qq.com。（邮件命名格式：“姓名+报考岗位”）。
  现场报名地点：贵州省盘州市体育场一楼大厅。
  （二）报名时间：2022年5月25日至2022年6月2日（上午为8：30-12:00，下午为14:00-17:30，工作日采用“网络报名+现场报名”方式，周末采用网络报名方式）。
  （三）报名资料（网络报名提交报名资料扫描件）：
  1.参加报名的考生须持有效“居民身份证”（或有效“临时居民身份证”）原件和复印件一份；
  2.近期1寸免冠彩色照片5张；
  3.“报名表”、“疫情防控承诺书”和“报考承诺书”自行下载打印并签字按手印；
  4.毕业证（2022年应届毕业生需提供就业推荐表或相应证明资料）及岗位要求的相关资格证书原件、复印件；
  5.户口簿原件、复印件（户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印）。
  若提供的相关证件不全，或未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合。逾期未提交报名材料的，视为自动放弃报名。报名不收取任何费用。选择网络报名的报考人员，须在领取笔试准考证时提交报名资料原件进行复查，查验合格的考生领取笔试准考证，未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合，取消进入下一环节资格。
六、笔试
  （一）报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试为闭卷考试，考试不指定用书，具体笔试科目为幼儿教育专业基础知识，笔试成绩满分100分。
  （二）笔试时间及地点：
  笔试时间：2022年6月18日上午09∶00—11∶30
  笔试地点：详见《笔试准考证》。
  考生须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》原件，同时须按疫情防控要求出示相关证明且体温≤37.3℃、戴好口罩方能进入考场参加笔试。
  笔试成绩在“贵州力搏人力资源服务有限公司”公众号发布，考生自行查询。报考人员按笔试成绩从高到低与招聘计划2:1（含2:1）的比例进入面试，若参加笔试人员不足2:1的比例全部进入面试，未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
七、面试及总成绩
  （一）面试时间及地点：另行通知，以贵州力搏人力资源服务有限公司发布信息为准；
  （二）面试形式：结构化面试，面试成绩按百分制计算；
  （三）面试要求：参加面试人员须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》，未携带证件者，不得参加，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。报考人员要密切关注疫情防控要求，按要求做好防控措施，建议参加面试的考生根据面试具体时间，提前抵盘，为进行相应次数的核酸检测预留足够时间；
  （四）面试成绩计算：面试成绩满分100分，按“四舍五入”保留小数点后两位数。
  （五）总成绩按百分制计算
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩从高到低确定进入下一环节人员名单，若考生总成绩名次出现并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节。
八、体检
  （一）体检对象：体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。
  （二）体检事项：体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照托幼机构工作人员入职体检标准执行，体检在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，同时办理取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检、复检费用由参加体检、复检的考生自理，体检时间、地点另行通知。
九、政审
  政审对象为体检合格且取得健康证的人员，招聘工作领导小组对考生思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行政审。政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成体检、政审招聘环节。
十、选岗
  （一）选岗时间：待定。
  （二）选岗地点：待定。
  （三）选岗对象为政审合格人员。
  （四）选岗注意事项：根据招聘计划数按总成绩从高到低的顺序依次进行，岗位一经选定不能更改。若考生总成绩名次出现并列的，面试成绩高的考生优先选岗；面试成绩相同的，加试一次笔试，笔试成绩高者优先选岗。在规定选岗时间内，未到达选岗现场的视为自动放弃选岗资格。选岗时必须携带本人有效身份证，不能委托他人代为选岗；如有放弃选岗或被取消使用资格的，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。
十一、公示
  经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗的人员，确定为拟使用人员，在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响使用的，取消使用资格。
十二、递补
  经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示环节后，仍有空缺岗位时，按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。
十三、其他事项
  （一）报考人员参加笔试、面试和体检均须携带本人有效“居民身份证”或有效“临时居民身份证”。考生电话应24小时保持畅通，如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生本人承担。
  （二）报考人员在招聘期间要随时关注“贵州力搏人力资源服务有限公司”公众号发布的信息，不再另行电话通知。因未及时阅读确定网站上公布的通知事项等招聘信息导致的后果，由考生本人承担。
  为不断提高学前教育普及普惠水平，更好实现幼有所育，盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会公开招聘第一批幼儿专任教师300名，为确保本次招聘工作顺利完成，现将有关事宜公告如下：
一、工作原则及招聘程序
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示、使用、劳务派遣的程序进行。
二、招聘计划和职位
  计划招聘第一批幼儿专任教师300名（盘州市辖区内公办幼儿园）。
三、使用形式及工资待遇
  （一）使用形式：本次招聘幼儿专任教师用工方式为劳务派遣，由盘州市教育局委托贵州力搏人力资源服务有限公司开展招聘及派遣工作，人员招聘到位后直接派遣到相应幼儿园进行用工；
  （二）合同期限：拟使用人员与劳务派遣公司签订用工合同，合同为一年一签，试用期1个月，试用期包含在合同期内；
  （三）工资待遇：试用期待遇为3253元（含个人缴纳社会保险和公积金部分），正式使用待遇专科执行4067.25元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），本科执行4237.5元/月（含个人缴纳社会保险和公积金部分、绩效工资），公司缴纳社会保险和公积金。试用期满经考核合格的，继续使用，试用期考核不合格的不予录用；
  （四）管理方式：使用人员服从劳务派遣公司的派遣安排，同时劳务派遣期间员工需遵守用工单位（用人单位）相关规章制度及工作安排。劳务派遣期间，若因辞职、违纪或其他原因离开岗位的人员，享受的待遇按照相关法律法规制度处理。
四、招聘条件
  （一）遵纪守法，具有良好的职业道德及敬业精神；热爱幼儿教育教学工作，具有良好的思想政治素质和扎实的理论知识与专业素养；
  （二）年龄在18岁以上（即2004年5月1日前出生）及35岁以下（即1987年5月1日后出生）；
  （三）具备大专及以上学历，报考人员须持有幼儿园教师资格证；
  （四）具有较好的沟通能力、动手能力、创新思维能力和亲和力；
  （五）适应岗位要求的身体及其他条件；
  （六）以下人员不得报考：
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；
  3.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
  4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；
  5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）等次的；
  6.被列为失信惩戒人员的；
  7.曾在任职（工作）期间因违反师德师风受过处分的；
  8.截止2022年5月25日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
  9.截止2022年5月25日在读的普通高等教育非2022届毕业生；
  10.不符合招聘职位要求的相关条件的人员（如身上纹有纹身者）。
五、报名
  （一）报名方式：网络报名+现场报名
  网络报名：考生网上报名时保证填写信息真实、完整、准确，凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消报名资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追责。报名人员将报名资料扫描件打包发送邮箱2706520934@qq.com。（邮件命名格式：“姓名+报考岗位”）。
  现场报名地点：贵州省盘州市体育场一楼大厅。
  （二）报名时间：2022年5月25日至2022年6月2日（上午为8：30-12:00，下午为14:00-17:30，工作日采用“网络报名+现场报名”方式，周末采用网络报名方式）。
  （三）报名资料（网络报名提交报名资料扫描件）：
  1.参加报名的考生须持有效“居民身份证”（或有效“临时居民身份证”）原件和复印件一份；
  2.近期1寸免冠彩色照片5张；
  3.“报名表”、“疫情防控承诺书”和“报考承诺书”自行下载打印并签字按手印；
  4.毕业证（2022年应届毕业生需提供就业推荐表或相应证明资料）及岗位要求的相关资格证书原件、复印件；
  5.户口簿原件、复印件（户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印）。
  若提供的相关证件不全，或未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合。逾期未提交报名材料的，视为自动放弃报名。报名不收取任何费用。选择网络报名的报考人员，须在领取笔试准考证时提交报名资料原件进行复查，查验合格的考生领取笔试准考证，未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合，取消进入下一环节资格。
六、笔试
  （一）报名成功人员须参加统一组织的笔试，笔试为闭卷考试，考试不指定用书，具体笔试科目为幼儿教育专业基础知识，笔试成绩满分100分。
  （二）笔试时间及地点：
  笔试时间：2022年6月18日上午09∶00—11∶30
  笔试地点：详见《笔试准考证》。
  考生须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》原件，同时须按疫情防控要求出示相关证明且体温≤37.3℃、戴好口罩方能进入考场参加笔试。
  笔试成绩在“贵州力搏人力资源服务有限公司”公众号发布，考生自行查询。报考人员按笔试成绩从高到低与招聘计划2:1（含2:1）的比例进入面试，若参加笔试人员不足2:1的比例全部进入面试，未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
七、面试及总成绩
  （一）面试时间及地点：另行通知，以贵州力搏人力资源服务有限公司发布信息为准；
  （二）面试形式：结构化面试，面试成绩按百分制计算；
  （三）面试要求：参加面试人员须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》，未携带证件者，不得参加，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。报考人员要密切关注疫情防控要求，按要求做好防控措施，建议参加面试的考生根据面试具体时间，提前抵盘，为进行相应次数的核酸检测预留足够时间；
  （四）面试成绩计算：面试成绩满分100分，按“四舍五入”保留小数点后两位数。
  （五）总成绩按百分制计算
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩从高到低确定进入下一环节人员名单，若考生总成绩名次出现并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节。
八、体检
  （一）体检对象：体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补。
  （二）体检事项：体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照托幼机构工作人员入职体检标准执行，体检在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，同时办理取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检、复检费用由参加体检、复检的考生自理，体检时间、地点另行通知。
九、政审
  政审对象为体检合格且取得健康证的人员，招聘工作领导小组对考生思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行政审。政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成体检、政审招聘环节。
十、选岗
  （一）选岗时间：待定。
  （二）选岗地点：待定。
  （三）选岗对象为政审合格人员。
  （四）选岗注意事项：根据招聘计划数按总成绩从高到低的顺序依次进行，岗位一经选定不能更改。若考生总成绩名次出现并列的，面试成绩高的考生优先选岗；面试成绩相同的，加试一次笔试，笔试成绩高者优先选岗。在规定选岗时间内，未到达选岗现场的视为自动放弃选岗资格。选岗时必须携带本人有效身份证，不能委托他人代为选岗；如有放弃选岗或被取消使用资格的，空缺岗位按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。
十一、公示
  经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗的人员，确定为拟使用人员，在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响使用的，取消使用资格。
十二、递补
  经报名、笔试、面试、体检、政审、选岗、公示环节后，仍有空缺岗位时，按总成绩从高到低依次递补，递补人员需按要求完成相应招聘环节。
十三、其他事项
  （一）报考人员参加笔试、面试和体检均须携带本人有效“居民身份证”或有效“临时居民身份证”。考生电话应24小时保持畅通，如遇特殊情况因考生通讯不畅无法联系的，后果由考生本人承担。
  （二）报考人员在招聘期间要随时关注“贵州力搏人力资源服务有限公司”公众号发布的信息，不再另行电话通知。因未及时阅读确定网站上公布的通知事项等招聘信息导致的后果，由考生本人承担。
  （三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发现的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
  （四）报考人员要密切关注疫情防控要求，按要求做好防控措施，参加各环节考试。
  报名咨询电话：0858-8139728、0858-8139567。

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