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六枝特区消防救援大队2022年度面向社会公开招录政府专职消防员的公告

文章来源：发布时间：2022-12-13 17:31:39 阅读次数：579次

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六枝特区消防救援大队2022年度面向社会公开招录政府专职消防员的公告

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》《贵州省政府专职消防员管理规定（试行）》等法律法规和政策文件，结合单位实际，制定本公告。
一、招录计划与方式
  经六盘水市消防救援支队批准，六枝特区消防救援大队执勤岗位类政府专职消防员计划招录9人（机动车驾驶岗位2人，需具备B2以上机动车驾驶证；灭火救援岗位7人）。
二、招录条件与范围
  （一）招录条件
  1.具有中华人民共和国国籍；
  2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；
  3.志愿从事消防救援相关工作；
  4.执勤岗位类截止报名时间结束，年龄满18周岁以上、26周岁以下，出生日期在1996年12月6日至2004年12月6日之间；取得B2以上（含本数）机动车驾驶证的，年龄可放宽至28周岁；
  5.执勤岗位类应具有高中以上文化程度；
  6.身体和心理健康；
  7.具有良好的品行；
  8.法律、法规规定的其他条件。
  （二）招录范围
  政府专职消防员主要面向本市、县级行政区域常住人口招录，其他市、县行政区域符合招录条件人员自愿长期在六盘水市消防救援队伍工作，也可参与招录。
  有下列情形之一的，不得应聘：
  1.在部队服役期间受过纪律处分；
  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
  3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
  4.曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的。
三、职业发展和保障
  政府专职消防队伍是国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，是充实辖区消防救援力量、履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要后备力量，政府专职消防员实行合同制管理，与单位签订工作合同。工作期间，政府专职消防员按规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。合同期满后根据本人意愿以及单位需求决定是否续签合同。达到国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的政府专职消防员可报名参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，政府专职消防员在消防救援队伍的工作时间，比照国家综合性消防救援队伍中同等条件人员，授予相应的消防救援衔。
四、招录程序与内容
  （一）组织报名
  1.报名时间：2022年12月6日9时至12月17日16时（逾期不再受理）。
  2.报名地点：符合报名要求的报名人员，按要求提交报名资料，前往六枝特区消防救援大队或进行网上报名。
  地址：六盘水市六枝特区团结路30号
  咨询电话：0858-5322615（受理时间：8:30-17:30）
  网上报名邮箱：594190105@qq.com
  3.现场报名时，请提供以下资料：
  （1）《六盘水市消防救援支队2022年政府专职消防员报名登记表》（附件1）
  （2）本人有效身份证及复印件（正反面）；
  （3）毕业证原件及复印件；
  （4）职业资格证书原件及复印件；
  报名人员须仔细阅读《招录公告》，认真、如实登记报名信息。考生提供虚假报名信息的，取消招录资格。考生需按疫情防控要求提供相应的核酸检测报告、行程码、健康码。上述情况如有瞒报、漏报，将取消考生报名资格。
  4.网上报名时，请提供以下资料：
  （1）上传《六盘水市消防救援支队2022年政府专职消防员报名登记表》（附件1）；
  （2）本人有效身份证及复印件（正反面）；
  （3）毕业证原件及复印件；
  （4）相应职业资格证书原件及复印件；
  （5）考生本人报名当日的核酸检测报告、行程码、健康码。
  上述情况如有瞒报、漏报，将取消考生报名资格。
  （二）体能达标测试
  体能科目测试满分60分。共设4个测试科目，1000米跑、单杠引体向上、100米跑、立定跳远（两次机会，成绩以较好的为准），前一科目达不到最低分值的不再进行下一环节的测试，具体标准见附件2。
  根据体能测试成绩从高到低，按进入能力达标测试人数与职位招聘计划数5：1比例以内（含5：1，人数不足以实际人数为准）确定能力达标测试人员。如遇实际参加体能测试的人数与招聘计划数仅为1：1或低于1：1的岗位，其体能测试必须达到30分及以上，方能进入下一环节。
  （三）能力达标测试
  开展适应性达标测试，不计分，需达标合格。共2个适应性测试科目，原地攀登六米拉梯、拖拽，前一科目达不到“一般”标准的不再进行下一环节的测试，具体标准见附件2。全部达标的方能进入心理测试环节。
  （四）心理测试
  测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”，“不合格”的即淘汰，非设备原因导致“不合格”的，一律不得进行复测。通过心理测试的方能进入面试环节。
  （五）面试
  面试实行量化评分，面试成绩按百分制计算。
  （六）总成绩计算
  执勤类岗位总成绩计算。考试总成绩＝体能科目测试×100％+能力达标测试（不计分，达标）+面试成绩×40％。
体能科目测试、能力达标测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体格检查
  考生通过面试后，需在7个工作日内，到指定的综合性三甲医院进行体检（费用由考生自理）。执勤岗位类标准参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，对体格检查不达标或未按时参加体格检查的招录对象，取消招录资格。招录对象对体格检查结果有异议的，可向六盘水市消防救援支队提出1次书面复检申请，经研究同意后，可进行一次复检（费用由考生自理），体格检查结果以复检结论为最终结果。
六、政治审核
  政治审核工作主要采取函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无流氓偷窃等行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。
七、公示与录用
  考生经能力测试、体能测试、面试、心理测试、体格检查、政治考核合格后，按总成绩由高到低分别按岗位确定拟录用、拟补录人员，在六盘水市人才服务中心官网、六枝特区人民政府官网进行公示，公示期时间7个工作日，公示期间，对反映存在影响录用的人员，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
  公示期满，经公示无异议的拟录用人员应在规定时间内到所安排的单位报到，参加为期1个月的岗前集中培训；逾期未报到，取消录用资格。对体格检查、政治考核不合格人员，取消招聘资格。岗位空缺数按综合成绩从高到低予以递补。
八、待遇保障
  （一）合同签订。拟录用人员在集中培训结束后，由六盘水市消防救援支队负责实施考核。考核合格，经1个月试用期结束转正后，由用人单位与拟录用人员按照有关规定签订《劳动合同》，明确双方权利和义务。新录用人员首次签订合同期为1年。
  （二）工资待遇。政府专职消防员工资由各市、区、特区财政保障列支。转正后工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，工龄工资逐年增加，工资标准均含“五险”。原则上当月绩效考评被评定为不称职的，绩效工资不予发放，基本称职以上按档次发放。   （三）休假制度。集中培训期间原则上无特殊情况（直系亲属病故除外）不得请假，凡是违反规章制度且情节严重的，予以辞退；政府专职消防员集中培训期结束后，用人单位可根据实际情况安排人员休息（调休）。此次招录的政府专职消防员工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度，由用人单位根据执勤作战训练、重点任务推进等工作需要，合理安排政府专职消防员轮休、调休。非执勤类岗位政府专职消防员原则上实行每日8小时工作制，正常享受国家法定节假日。
九、注意事项和要求
  （一）考生务必保持手机畅通，因个人原因未及时接收到通知的，后果由考生自行承担。
  （二）人员参加报名前，须在现场登录“贵州健康码”微信小程序获取本人健康卡，详实报告本人及共同生活人员的身体状况，以及最近7天内活动轨迹、接触人员等情况。
  上述情况如有瞒报、漏报，将取消考生报名资格，引起严重后果的，将移交公安机关进行处理。
  （三）未尽事宜，由六盘水市消防救援支队负责解释。
附件1：六盘水市消防救援支队2022年政府专职消防队员报名登记表.xls
附件2：政府专职消防员测试项目及标准.doc

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