六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员考察公告（第一批41人）-六盘水-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 六盘水

六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员考察公告（第一批41人）

文章来源：发布时间：2023-03-13 18:09:36 阅读次数：624次

分享到：

六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员考察公告（第一批41人）

经市招聘工作领导小组办公室研究决定，拟对符合条件的考生开展考察工作（第一批），现将相关事宜公告如下：
一、考察对象：六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘中，体检合格的考生（详见附件1）。
二、考察内容：严格按《招聘公告》相关规定执行。
三、考察时间：2023年3月13日至3月24日
四、考察地点：各招聘单位（招聘单位联系电话详见附件2）
五、考察对象需提交的资料
（一）本人人事档案；
（二）有效居民身份证原件及复印件各一份；
（三）职位所要求的学历、学位及资格证等证书原件及复印件各一份；
（四）资格复审后参加工作的在职人员需提交所在单位及具有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明原件；
（五）已辞职人员需提交与原单位解除劳动合同或聘用合同的证明原件；
（六）考察工作需要，招聘单位要求提供的其他材料。
六、工作要求
（一）负责考察单位应当组成考察工作组，工作组由本单位两名以上在职在编党员组成，工作组成员应当政治可靠、坚持原则；作风正派、办事公正、责任心强；熟悉人事考察工作，善于识别人才。
（二）考察工作组主要职责：
1．组织实施考察工作；
2．撰写考察材料；
3．汇报考察结果，并提出考察意见；
4．处理考察工作中的有关问题。
（三）考察内容及标准：
考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（四）考察方法
考察工作按照领导与群众相结合、定性与定量相结合的原则进行。定性评价、量性分析，保证考察的全面性、公正性；可采取个别座谈、倾听周围同志意见、查阅档案的方法进行。考察组要对考察情况进行全面分析，撰写结论性的考察材料，同时填写《事业单位聘用工作人员考察登记表》，主要内容应当包括考生的思想政治表现、工作表现、存在的问题和不足，考察定性意见（建议聘用或建议不予聘用）等。各招聘单位务必于2023年3月27日前将考察材料及《事业单位聘用工作人员考察登记表》报送市招聘工作领导小组办公室。
特别提示：考察期间，请考生保持通信畅通，主动与各招聘单位联系，并及时提供本人个人档案存放信息。积极配合完成考察工作。如因考生通信联络不畅等原因导致的责任由考生自行承担。对于入围此次考察的考生，无正当理由不参加考察的，其行为将记录在相关人事考试诚信档案中。同时，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）第十二条规定“应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。”

附件：

1．六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员考察人员名单（第一批）.xls

2．招聘单位联系电话.xls

2023年3月13日