水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员考察政审相关事宜的公告

根据《水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员公告》的规定，拟对体检合格人员进行考察，现就有关事宜公告如下：

一、组织领导

本次考察政审工作在区转聘工作领导小组办公室的统一组织下，由转聘单位及其主管部门具体负责实施。

二、考察政审对象

根据《转聘公告》的规定，考察政审对象为体检合格人员，放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。考察政审对象详见《水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员进入考察政审环节人员名单》（附件1）。

三、考察政审时间：2025年12月26日至2026年1月6日。

四、审核转聘人员人事档案地点：六盘水市水城区人力资源和社会保障局。（转聘单位联系电话详见附件2）

五、考察对象需提交的资料

（一）本人人事档案；（注：转聘人员请于考察政审期间将档案<有多个学籍档案的须一起提交>邮寄或交到六盘水市水城区人力资源和社会保障局干部人事档案室<联系人：李魁，联系电话：0858－8935657>）

（二）有效居民身份证原件及复印件一份；

（三）招聘时职位所要求的学历、学位及资格证等证书原件及复印件一份；

（四）根据考察工作需要，考察政审单位要求提供的其他材料。

六、工作要求

（一）负责考察单位应当组成考察组，考察组由本单位两名以上在职在编党员组成，工作组成员应当政治可靠、坚持原则；作风正派、办事公正、责任心强；熟悉人事考察工作，善于识别人才。

（二）考察工作组主要职责

1．组织实施考察政审工作；

2．撰写考察材料；

3．汇报考察结果，并提出考察意见；

4．处理考察工作中的有关问题。

（三）考察内容及标准

考察内容主要包括转聘人员的政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

（四）考察方法

考察工作按照领导与群众相结合、定性与定量相结合的原则进行。定性评价、量性分析，保证考察的全面性、公正性；可采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法开展。根据需要也可以进行延伸考察，广泛深入的了解情况，做到全面、客观、公正，据实撰写结论性考察材料，同时填写《水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员考察政审表》（附件3），主要内容应当包括考生的思想政治表现、工作表现、存在的问题和不足，考察定性意见（建议聘用或建议不予聘用）等。各招聘单位务必于2026年1月6日前将《水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员考察政审表》等考察政审相关资料原件（或复印件）的纸质和扫描件报送区转聘工作领导小组办公室备案。（注：考察政审资料交到六盘水市水城区人力资源和社会保障局502办公室<联系人：石杨，联系电话：0858－8935666>）。

特别提示：考察期间，请考生保持通信畅通，主动与各考察单位联系，并及时提供本人人事档案存放信息，积极配合完成考察工作。如因转聘人员通信联络不畅等原因导致的责任由转聘人员自行承担。对于入围此次考察的转聘人员，无正当理由不参加考察的，其行为将记录在相关人事考试诚信档案中。同时，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）第十二条规定“应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。”

附件1：水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员进入考察政审环节人员名单.pdf

附件2：考察单位联系电话.pdf

附件3：水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员考察政审表.doc

附件4：水城区2023年度招募上岗“三支一扶”人员服务期满转聘为事业单位工作人员考察政审表（参考模板）.doc

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