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都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才引进测评初筛及面试公告

文章来源：发布时间：2024-04-17 13:45:56 阅读次数：207次

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都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才引进测评初筛及面试公告

  根据《都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》的规定，都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才引进报名已于4月12日结束。现将测评初筛及面试有关事宜公告如下：
一、组织领导
  本次人才引进测评初筛及面试工作在都匀市委人才工作领导小组的统一领导下进行，由各用人单位（主管部门）具体实施。
二、测评初筛
  测评初筛由用人单位（主管部门）对报名审核通过的考生组织进行测试，具体时间、地点及测评方式由各用人单位（主管部门）自行确定并通知考生按时参加。测评初筛作为进入面试环节的条件，主要采取综合面试或专业测试的方式进行，专业测试也可采取笔试方式进行。采取综合面试初筛的用人单位（主管部门）应成立测评初筛考官组（测评初筛考官不得低于5人），考官均可向考生提问了解专业知识、在校经历（含奖惩）及其他履职能力等方面的情况。测评初筛成绩现场公布(最低合格分数线为70分，低于70分的考生不能进入面试环节)，测评初筛成绩不计入面试成绩。
  测评初筛结束后，根据测评初筛成绩结果，原则上按面试人数与引进职位计划数3：1比例拟定进入面试人员名单，同一职位考生测评初筛成绩名次出现末位并列的可同时进入面试环节。
  进入面试人数与引进职位计划数不足3：1的，由招聘单位提出，报都匀市委人才工作领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。职位引进计划减少的，参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。
三、面试
  面试由用人单位（主管部门）负责组织实施，面试采取结构化面试或专业测试的方式进行。面试具体时间、地点由各用人单位（主管部门）自行确定并通知考生按时参加。面试成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由用人单位（主管部门）追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按面试成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。
  面试成绩将在“都匀市人民政府网” (https://www.duyun.gov.cn/)上进行公布。
四、有关事宜
  1、都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才引进发布的相关信息都将在“都匀市人民政府网” (https://www.duyun.gov.cn/)上进行公布，请广大考生认真阅读公告，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，请考生密切注意。如因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。同时，都匀市不举办、不委托任何机构举办任何形式的面试培训班、辅导班，请广大考生不要受虚假信息的影响，以免上当受骗。
  2、资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
  监督电话：0854-8223164，0854—8221150。
附件：
都匀市2024年公开引进高层次和急需紧缺专业人才引进资格审查通过人员名单.xlsx

都匀市委人才工作领导小组办公室

2024年4月16日