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松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队2022年招聘11名协管人员公告

文章来源：发布时间：2022-06-14 11:59:17 阅读次数：672次

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松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队2022年招聘11名协管人员公告

　　为充实松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队执法力量，确保高效完成交通运输行业安全生产”打非治违”各项工作目标任务，为我县高质量发展提供良好的交通运输环境，经研究决定，2022年面向社会公开招聘交通运输综合行政执法协管人员11名,现公告如下：
一、招聘原则
　　遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件，公开报名，公开考试结果的制度，采取报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训的方法择优招聘。
二、招聘数量及岗位
　　招聘交通运输执法协管人员11名，其中全日制大专以上学历人员5名，退伍军人6名，性别不限，主要从事交通运输执法及综合事务协管等相关工作。
三、招聘对象与条件
　　（一）招聘对象
　　凡符合本次公开招聘条件及招聘职位所需学历、身体等条件的人员，均可报名。
　　（二）招聘条件
　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律规定;
　　2.具有良好的政治素质、道德品质和职业素养;
　　3.身体健康，五官端正，无纹身，具适应岗位要求的身体条件和工作能力;
　　4.热爱交通运输执法工作，能吃苦耐劳，有敬业精神;
　　5.具有中华人民共和国国籍，
　　6.年龄在20周岁及以上(2001年1月1日及以前出生)、32周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);
　　7.男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；
　　8.全日制大学专科及以上学历未就业毕业生，专业不限，法律相关专业优先；退役军人（学历不限）。
　　9.最低服务年限为1年，服务区未满离职产生的执法装备费用由本人承担，考取公务员、事业单位的除外。
　　（三）具有下列情形之一的，不得报考
　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
　　2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;
　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;
　　4.本人或家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
　　5.曾编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策及违反国家法律法规的;
　　6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
　　7.曾被行政拘留、收容教养和强制隔离戒毒的;
　　8.患有传染性疾病的;
　　9.被吊销律师、公证员执业证书的;
　　10.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞职解聘的;
　　11.根据相关法律法规规定不能报考的人员;
　　12.不能提供相关证书、证明原件的;
　　13.本人或家庭成员有从事非法营运记录，或有人举报从事非法营运、黑车的;
　　14.有其他情形不适宜聘用到交通运输综合行政执法协管岗位工作的。
四、招聘程序
　　(一)报名及资格审核。本次招聘采取现场报名的方式，报名的同时进行资格审核。
　　1.报名及资格审核时间：
　　2022年6月14日至2022年6月17日止（上午9:00—11:30，下午15:00一17:00）。
　　2.报名及资格审核地点：贵州省松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队二楼办公室，（地址：松桃苗族自治县天龙湖景区永宁门旁，联系电话：0856-2830054）。
　　3.需携带材料：
　　(1)学历证、退伍证原件及复印件或相关学历及证明材料原件及复印件;
　　(2)户口本、身份证原件及复印件;
　　(3)2寸彩色免冠近照3张；
　　笔试准考证发放时间及地点：
　　发放时间：2022年6月20日至2022年6月21日（上午8:30—12:00，下午：15:00—18:00）
　　发放地点：松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队办公室（二楼）。
　　(二)笔试
　　1.笔试时间及地点详见笔试准考证。
　　2.笔试内容：行政能力测试及公共基础知识相关。时间120分钟，满分100分。
　　3.笔试成绩从高到低排名，按照与录用人数不高于2:1的比例进入面试环节。
　　4.笔试成绩将在《松桃交通执法大队微信公众号》进行公布。
　　(三)面试
　　1.面试时间和地点另行通知；
　　2.面试内容：主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止及心理健康情况等，面试时由考官现场提问，满分100分，时间5分钟。
　　3.综合成绩计算方法：笔试占60%、面试占40%，按照综合成绩由高到低的顺序，按照与聘用人员人数1:1的比例确定进入体检名单。
　　(四)体检
　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理。
　　2.体检时间、地点以电话通知的为准。
　　3.体检不合格的，有一次复检机会，对于复检仍不合格的，按照综合成绩排名递补。
　　(五)政审
　　1.对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定政审考察对象;
　　2.因政审考察不合格或考生自动放弃造成的空缺岗位，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补体检及政审;
　　3.成立考察政审工作组，对考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等进行全面、客观、公正的考察，考察政审也可通过函审方式进行。考察政审工作组根据考察政审情况作出结论，并提出聘用建议。
　　（六）公示
　　经考试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，进行3个工作日公示，公示无异议者，履行聘用手续。
　　(七)办理聘用手续
　　由松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队与拟聘用人员签劳动合同。合同期限为1年，试用期为3个月。合同期满后，经考核合格的人员，可继续聘用。
五、工资标准及待遇
　　本次招聘为编外聘用，工资待遇为每人4万元/年包干，包含单位按照相关政策规定统一购买的三险一金(养老、失业、工伤保险及住房公积金)。
六、其他事项
　　(一)本次招聘必须现场报名，不收取任何报名费，不收取资料费且不举办不委托任何学校、机构进行培训、辅导。
　　(二)应聘人员未在规定时间内按通知要求参加资格审核、领取准考证、笔试、面试、体检、政审、签劳动合同的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
　　(三)上述招聘的协管人员为聘用性质，不占用地方编制。
　　(四)此招聘公告由松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队负责解释，未尽事宜由该单位招聘工作领导小组研究确定。

松桃苗族自治县交通运输综合行政执法大队

2022年6月13日

贵州163

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