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铜仁市妇幼保健院2025年度公开引进专业技术人才公告

文章来源：发布时间：2025-04-16 14:03:01 阅读次数：36次

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铜仁市妇幼保健院2025年度公开引进专业技术人才公告

  为加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，决定面向社会公开引进专业技术人才6名，结合实际，特制定本公告。
一、组织领导
  本次引进工作在市委人才工作领导小组办公室领导下，在市人力资源和社会保障局、市卫生健康局的指导下进行，由铜仁市妇幼保健院公开引进工作领导小组统一组织实施，下设办公室在人力资源科，负责本次引进工作的具体实施。
二、引进原则及程序
  （一）坚持党管干部、党管人才的原则；
  （二）按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；
  （三）实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进计划
  面向社会公开引进专业技术人才6名（事业编制），具体岗位详见《铜仁市妇幼保健院2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。
四、引进对象及条件
  （一）具有中华人民共和国国籍。
  （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
  （三）报考人员须为18周岁以上（2007年4月14日及以前出生）、35周岁以下（1989年4月14日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1984年4月14日以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽至45周岁（1979年4月14日以后出生）。其他放宽年龄的情形按《铜仁市招才引智实施办法》及有关规定的高层次人才类别进行界定。
  （四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
  （五）具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
  （六）有下列情形之一者，不予报名：
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
  2.处于党纪、政务处分所规定的影响期内的。
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
  4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。
  5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。
  6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。
  7.被开除公职的人员或曾在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作被辞退的。
  8.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）及辞职（解聘）未满一年的。
  9.市外未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。
  10.在读的在校生（不含2025年应届毕业生）、现役军人及2025年不能如期毕业的。
  11.聘用后即构成回避关系的。
  12.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
  13.存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的。
  14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、引进程序
  （一）信息发布。本次岗位引进信息将在铜仁市人力资源和社会保障局网站、铜仁市卫生健康局网站、铜仁市妇幼保健院网站发布。
  （二）报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘岗位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的岗位。本次引才岗位报名不受比例限制，每位报考人员只能报考一个岗位。
  （三）报名时间及资格审核。报考人员须仔细阅读《铜仁市妇幼保健院2025年度公开引进专业技术人才公告》，诚信报名、诚信考试、诚信履约。请报考人员仔细对照引进对象、条件及《岗位表》，选择一个完全符合要求的岗位报考。本次公开引进采取网上报名投递简历到指定电子邮箱和现场报名相结合的方式进行。
  1.报名时间
  （1）网上报名时间：从2025年4月14日起至2025年4月23日17︰00截止。
  （2）网上报名所需资料：报名信息表、有效居民身份证、毕业证、学位证（2025年应届普通高校毕业生提供《就业推荐表》）和教育部学历证书电子注册备案表，岗位要求的相关资格证书;取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
  （3）网上报名及资格初审：网上报名须登录贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn）进行报名登记，第一步：注册个人信息并向用人单位投递个人简历及报名相关资料。第二步：将所需资料扫描件压缩后统一命名为“岗位名称＋姓名＋联系电话”发送到邮箱：1845846128@qq.com，如不按照报名时间和格式要求发送电子邮件，导致报名失败由报考人员自行承担。工作人员初审后以电子邮件回复方式通知考生初审的结果。网上资格初审的结果仅作为考生进入现场资格审查环节的依据，是否符合报考条件以现场资格审查结果最终确定。考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。报考人员收到电子邮件回复“网上报名成功”，视为网上报名初审合格，即可进入现场资格审查环节，现场资格审查时间及地点另行通知。
  2.现场报名及现场资格审查
  现场报名与现场资格审查同步进行，时间：2025年4月26日9:00—16:00，地点：高校毕业生专场招聘会现场，贵州财经大学（花溪大学城）。现场报名与现场资格审查所需资料包括：《报名表》原件1份；有效居民身份证原件及复印件1份；毕业证、学位证（2025年应届普通高校毕业生提供《就业推荐表》）原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的相关资格证书原件及复印件各1份；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；在职在编人员须提供单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件1份；近期同底免冠正装1寸彩色照片3张。
  资格审查贯穿引进工作的始终，在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进公告要求的，一经查实，取消其应聘资格。
  （四）考试。考试方式结合报名情况确定，主要考察报考人员的专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等。
  引进计划数与资格复审合格人数未超过1:35（含35）比例的，只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。
  引进计划数与现场资格复审合格人数超过1:35比例的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人员（末位笔试成绩相同的，一并进入面试）。
  考生成绩实行百分制。笔试成绩、面试成绩各占50%，总分为100分，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数。只进行面试的考试总成绩设置70分为最低合格分数线；采取“笔试+面试”的考试总成绩设置60分为最低合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。
  考试时间、地点另行公告。请报考人员密切关注铜仁市妇幼保健院网站。
  （五）体检。根据引进计划按照考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，开展笔试的岗位，笔试成绩高的进入，笔试成绩仍然相同的，则需要加试，加试成绩高的进入下一环节；只开展面试的岗位，则需要加试，加试成绩高的进入。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在人才引进工作领导小组办公室的指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的岗位，可依次递补。
  （六）考察。体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
  （七）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在铜仁市妇幼保健院官网（http://www.trsfybjy.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  （八）聘用。公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，签订事业单位人员聘用合同，拒不报到的，解除聘用关系。聘用人员实行规定试用期，最低服务年限为五年（含试用期）。
六、有关待遇
  引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行。
七、有关说明
  （一）公开引进工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。报考人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开引进工作保密、回避等纪律要求，确保引进工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
  （二）本次引才考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
  （三）本次引进岗位专业参照贵州省人力资源社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2024版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》；硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。
  （四）本方案由铜仁市妇幼保健院公开引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由铜仁市妇幼保健院公开引进工作领导小组研究确定。
  咨询电话：市妇幼保健院：0856-5209280
  监督电话：市纪委监委派驻市卫生健康局纪检监察组0856-5222859
  市卫生健康局：0856-5212951
  联系时间：工作日上午8:00至12:00；14:30至17:30。

铜仁市妇幼保健院2025年度公开引进专业技术人才公告

点击下载文件附件2：铜仁市妇幼保健院2025年公开引进专业技术人才报名表.doc

铜仁市妇幼保健院公开引进工作领导小组办公室

2025年4月11日

铜仁市妇幼保健院2025年度公开引进专业技术人才公告

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