铜仁市万山区2026年公开招聘事业单位工作人员简章

为提高我区事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员26名。为确保工作顺利开展，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

一、组织领导

本次公开招聘工作由中共铜仁市万山区委人才工作领导小组（以下简称“区委人才工作领导小组”）统一组织实施，成立铜仁市万山区2026年事业单位公开招聘工作组（以下简称“区招聘工作组”），由铜仁市万山区人力资源和社会保障局具体负责日常工作。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照“德才兼备”的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用，全程接受监督。按照编制招聘计划、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员26名，其中：综合类19名、医疗卫生类7名。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

凡符合本次公开招聘岗位所需学历、专业等条件的人员均可报名。招聘岗位具体学历、专业及其他条件设置详见《铜仁市万山区2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2008年2月2日及以前出生），38周岁以下（1987年2月2日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到43周岁（1982年2月2日及以后出生）;具有博士研究生学历学位的放宽到48周岁及以下（1977年2月2日及以后出生）；报考定向招聘“村干部”岗位的年龄放宽到40周岁（1985年2月2日及以后出生）。

4.定向招聘“基层项目人员”的岗位，限由省、市统一选派到万山区服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2026年2月2日）且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（农村社区）任职计划”“一村一名大学生工程”“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以上人员统称“基层项目人员”）。

5.定向招聘“高校毕业生退役军人或驻万部队随军家属”的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵，截止2026年2月2日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区的退役大学生士兵。现役军人随军家属须为截止2026年2月2日仍在万山区服役的随军家属。

6.定向招聘“村干部”的岗位，截止2026年2月2日在万山区担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任仍在岗，须在村（社区）累计工作满5年，任现职（支部书记、副书记、主任、副主任）满3年以上。

7.定向万山区户籍（生源）人员的岗位，本区户籍限于2026年1月27日及以前在万山区登记入户；本区生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为万山区。

8.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

9.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。

10.2026年度高校毕业生，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制（不含委培生、定向到具体单位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自学考试类、各类非学历教育的毕业生）。

11.报考定向招聘“三支一扶”人员的岗位，限2024年由省级机关统一招募选派至万山区服务的“三支一扶”人员报考，聘用须满足服务期满且考核合格（服务年限计算时间均截止2026年12月31日）。

12.报考人员系2026年应届毕业生的，须在2026年12月31日前获得相应的学历学位证书。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.被开除公职的。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

8.截止2026年1月27日，党政机关、事业单位在职在编人员（万山区工勤人员除外）。

9.定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生；截止2026年2月2日服务期未满仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员（含2026年招聘已签约的）。

10.现役军人、在校生及2026年不能毕业的。

11.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

13.经“区委人才工作领导小组”研究确定不能报考的人员。

五、招聘信息发布

本次公开招聘信息统一在“万山区人民政府网（www.trws.gov.cn）”发布。

六、报名及资格初审

（一）报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.本次招聘计划人数与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划人数予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

（二）报名方式及时间

网上报名时间：2026年2月2日9:00至2月6日17:00

网上资格初审时间：2026年2月2日9:00至2月7日17:00

网上缴费时间：2026年2月2日9:00至2月8日17:00

打印准考证时间：2026年3月23日9:00至3月26日17:00

1.报名统一在网上进行，报考人员应在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网（www.gzrsks.com.cn）”报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

2.网上报名程序。

报考人员应在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间登录“贵州人事考试信息网（www.gzrsks.com.cn）”提交报考申请。

报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。

特别提醒：提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考者，不得再报考其他岗位，报考者故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一环节资格。

（三）资格初审

1.资格初审采取网上审查的方式进行。

2.资格初审时间：2026年2月2日9:00至2月7日17:00。

资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。

3.网上资格初审工作由“区招聘工作组”统一组织实施，相关工作人员从招聘单位抽调。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

4.资格初审不合格人员，在报名期间（2026年2月7日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（四）网上缴费

通过资格初审的报考人员须在规定时间内登录报名系统缴纳100元考试考务费。未在规定时间内缴费视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。

缴费时间结束，同一岗位招聘计划数与报名数达不到开考比例的，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在“万山区人民政府网”（www.trws.gov.cn）上公示，该岗位报考人员向“区招聘工作组”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改报而需要退费的报考人员，经“区招聘工作组”同意后，给予退费。

（五）网上打印笔试准考证时间

报考人员应于2026年3月23日9:00至3月26日17:00

期间进入期间登录“贵州人事考试信息网（www.gzrsks.com.cn）”报名系统打印笔试准考证。

本次招聘继续对家庭经济困难的2026届普通高等教育毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、以及城乡低保对象免收考试费。符合免收考试费条件的报考者须先在网上缴纳考试费，并于2026年2月8日17:00前将《减免报名费申请》（详见附件，须考生本人签字捺印）、报名信息表（缴费成功后才能打印）、身份证（正反面）、户籍所在地县级及以上乡村振兴（或农业）部门出具的贫困证明或县级及以上民政部门出具的最低生活保障证明或学校资助机构出具的证明等扫描压缩后（格式：姓名+报考区县+报名序号）发送至指定邮箱wsqrsk@163.com办理减免手续。经审核符合条件的予以减免并退还考试费，如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，不予退费，责任由报考者本人承担。

七、笔试

笔试为闭卷考试，笔试考试参加国家分类考试、全省事业单位公开招聘同步考试（简称“联考”）。

（一）笔试时间

2026年3月28日上午，笔试综合管理类（A类）。

2026年3月29日上午，笔试自然科学专技类（C类）、医疗卫生（E类）。

若因特殊原因需要调整笔试时间，则另行公告。

（二）笔试地点

本次笔试联考考点设在铜仁市城区，详见笔试准考证。

考试当天，考生须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）参加笔试。

（三）笔试科目

所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，其中E类客观题所有考生均须作答，主观题由考生按报考具体岗位类别作答。考生不得提前交卷、退场。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

综合管理类（A类），考试类别代码为11；

自然科学专技类（C类），考试类别代码为31；

医疗卫生类（E类）中医临床岗位，考试类别代码为51；

医疗卫生类（E类）西医临床岗位，考试类别代码为52。

考试范围以贵州人事考试信息网发布的《2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。网址：https://www.gzrsks.com.cn/#/article/detail?id=2005530430996725761&columnId=MK_01_SYDWJQTSHHKS&groupId=1602236947431878658&rf=c2ec41491

（四）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在“万山区人民政府网”（www.trws.gov.cn）公布。

（五）笔试设置成绩合格分数线：本次招聘笔试设置成绩合格分数线，笔试总成绩合格分数线为145分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。如合格分数线有调整，则另行公告。

八、资格复审

资格复审由“区招聘工作组”统一组织，资格复审按照现场审查方式进行，明确专人具体负责，具体时间及地点另行通知。

（一）资格复审对象

资格复审对象按各招聘岗位计划数与实际参考人员数1:3的比例按笔试成绩由高到低确定，末位并列的同时进入资格复审，达不到1:3比例岗位的全部进入资格复审。

（二）资格复审及所需提供的资料

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审（资格复审时间、地点另行通知）。

1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及报考岗位所需的其他证件原件及复印件各1份（2026年应届毕业生持学校开具的就业推荐表原件和复印件各一份）。

2.网上打印的本人报名信息表一式1份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

4.基层服务项目人员须提供在万山区服务期服务证书原件及复印件；如仍在岗的，须提供服务单位及主管部门出具服务满两年的证明及同意报考意见原件。

5.报考定向招聘“高校毕业生退役军人及驻万部队随军家属”岗位的考生，“高校毕业生退役军人”须提供退伍证、户口簿原件及复印件各1份，或同级退役军人事务局审核并出具的证明原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容，须由经办人签字并加盖公章）