册亨县2021年“特岗计划”招聘工作实施细则-黔西南-贵州163人事网

163网APP下载 163黄页网名企招聘网

当前位置：网站首页 > 招考信息 > 黔西南

册亨县2021年“特岗计划”招聘工作实施细则

文章来源：发布时间：2021-06-25 17:08:09 阅读次数：1280次

分享到：

册亨县2021年“特岗计划”招聘工作实施细则

根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔教发〔2021〕23号）及《州教育局州委编办州财政局州人力资源和社会保障局关于印发〈黔西南州2021年“特岗计划”实施方案〉的通知》（黔西南教师〔2021〕14号）文件要求，为做好我县2021年“特岗计划”招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。
一、招聘指标
  册亨县“特岗计划”指标27名（其中：中央“特岗计划”指标20名、地方“特岗计划”指标7名），具体指标分配详见附件2。
二、招聘原则
（一）在核定的中小学（含幼儿园）教职工编制总额内招聘教师。招聘教师结合实际需求，按照学科结构，合理搭配。
（二）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。
（三）招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学（含村校、教学点）和幼儿园（仅指地方“特岗计划”）。
（四）“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。
三、招聘条件
（一）基本条件
  热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历条件
  1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。
  2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。
（三）资格条件
  具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。
  教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，应聘人员教师资格证书的学科学段与应聘岗位的学科学段一致，高段学科可应聘向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（四）年龄条件
  1990年6月27日及以后出生。
（五）其他
  1.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
  2.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上学历毕业生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
  3.根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见〉的通知》要求，拿出一定数量岗位面向本县户籍人员招聘（详见附件2：《册亨县2021年“特岗计划”招聘岗位设置表》），报考限册亨县户籍职位的考生，限截止到2021年6月23日24点前具有册亨县户籍的人员报考。
四、招聘程序
  招聘采取网上报名－现场资格审查－笔试－面试－体检－入职审查－公布拟聘用人员名单－（选岗）签约－岗前培训－到岗任教的程序进行。
（一）网上报名
  本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素，图片大小不得超过2MB。
  1．网上报名时间：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃处理）。
  2．报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）报考人员只能选择一个学段学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（二）资格审查
  资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报州教育局。
  1.资格审查时间及地点：
  时间：2021年7月6日至2021年7月8日。每日上午9:00-12:00；下午14:30-17:30。
  地点：册亨县人力资源市场（册亨县高洛街道十五号地块龙界社区）
  2.现场资格审查所需材料：完成“网上注册报名”成功的考生，在招聘前对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照我县规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，并完成选学段学科及户籍要求岗位报名工作，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员须提供以下材料：
（1）有效居民身份证，其中报考限册亨县户籍岗位的报考人员，须提供符合报考条件的《户口簿》原件及复印件1份。
（2）相应学科类别教师资格证书，其中暂未取得相应学科类别教师资格证书的，须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、中小学教师资格考试（NTCE）笔试合格成绩网页截图（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（备案表进入教育部学信网〈网址：http://chsi.com.cn〉打印）。
（4）《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张及电子照片。
（5）非师范院校师范教育类专业大专学历的报考人员，需提供院校出具的师范教育类专业证明（专业包含“教育”字样的，可不提供证明）。
（三）笔试
  笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由招聘工作领导小组组织实施。
  资格审查合格人员于2021年7月15日－7月18日登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，必须携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、电子身份证及身份证复印件）参加笔试，请考生认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管准考证，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
  1.笔试时间：2021年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
  考生于2021年7月17日下午15点至18点到笔试地点报到，按疫情防控工作要求提供相关材料。
  2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中教育综合知识30分、学科专业知识70分。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
  3.试题分类：报考语文、数学、英语、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术的考生考数学类试题。（考试科目不分初中和小学）
  4.笔试成绩公布：笔试成绩由招聘工作领导小组进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在册亨县人民政府网站（http://www.gzch.gov.cn/）查看本人笔试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到县教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
  面试的考务、成绩统计等工作由县招聘工作领导小组组织实施。面试总分为100分。
  1.面试时间和地点：7月28日上午7点30分之前进入考点候考室，面试地点设在册亨县实验小学纳福校区。请应聘人员关注册亨县人民政府网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单等信息的发布。
  参加面试人员于2021年7月27日下午15点至18点到册亨县实验小学纳福校区报到，按疫情防控工作要求提供相关材料。
  2.面试要求：以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
  3.面试内容：面试考核内容采取结构化面试，采用现场打分方式进行。
（五）体检
  1.体检时间及地点：2021年8月3日上午8:00考生根据发布的体检人员名单到册亨县实验小学纳福校区集中，前往指定的县级及以上医院进行体检。
  2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、笔试成绩专业知识部分为依据，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、笔试成绩专业知识部分为依据，从高分到低分确定体检人员。
（六）入职审查
  体检结束后，按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示时间为5个工作日。
（七）公布名单与（选岗）签约上岗
  1.公布名单：经体检和入职审查合格，且公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
  2.（选岗）签订聘任合同：拟聘用人员于2021年8月20日下午14点30分至16点00分到册亨县教育局进行选岗，选岗按照学科岗位和户籍要求分类按总分从高到低进行，选岗结束后签订聘任合同，未在规定时间（选岗）签订聘用合同的拟聘用人员，视为自动放弃处理。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。
  3.岗前培训：由册亨县教育局在2021年8月25-27日统一对聘用人员进行岗前培训。
五、报到
  培训合格后由县教育局发给《2021年特岗教师报到证》，聘用人员须持《2021年特岗教师报到证》并在2021年9月1日前到聘任学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
六、有关要求
（一）特岗教师实行合同制管理，由县人力资源和社会保障局、县教育局与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照相关规定明确双方的权利和义务。
（二）县教育局在特岗教师上岗任教前加强岗前培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年聘任期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。
  县教育局要安排各设岗学校须于2021年10月1日前在“全国教师管理信息系统”中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
（三）要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村教育质量和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
（四）要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（五）要加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，特岗教师待遇保障、聘任期满入编等政策落实不到位的要及时排查整改。
（六）特岗教师招聘的相关资讯将在册亨县人民政府网站（http://www.gzch.gov.cn/）发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（七）特岗教师的学生档案须于2021年8月8日前提交到册亨县教育局档案管理中心。
（八）册亨县2021年“特岗计划”招聘工作严格遵守疫情防控相关规定，做好疫情防控工作。本次“特岗计划”招聘疫情防控工作由册亨县应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室负责统筹实施。具体疫情防控措施及要求详见（附件1）。
（九）县招聘工作领导小组不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打报考地教育行政部门电话咨询。
（十）咨询电话
  册亨县教育局人事股：0859-4211713
  报名系统故障及咨询电话：16685206683 15172527959
七、监督投诉
  省教育厅、州教育局、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市（州）、县有关部门投诉。

附件：

1.册亨县2021年“特岗计划”招聘应对新冠肺疫情防控工作方案

2.册亨县2021年“特岗计划”招聘岗位设置表
附件1：册亨县2021年“特岗计划”招聘应对新冠肺炎疫情防控工作方案
根据中央、省、州、县应对新冠肺炎疫情常态化防控工作有关规定和要求，为切实做好册亨县2021年“特岗计划”招聘应对新冠肺炎疫情防控工作，有效防范疫情传播，确保“特岗计划”招聘工作顺利推进，特制定本工作方案。
一、组织保障
  为加强2021年“特岗计划”新冠肺炎疫情防控工作环节，成立册亨县2021年“特岗计划”招聘应对新冠肺炎疫情防控工作领导小组。领导小组下设办公室在县卫健局，具体负责统筹组织实施“特岗计划”招聘应对新冠肺炎疫情防控工作。
二、防疫安排
（一）防疫物资储备
  储备口罩、洗手液、消毒剂、消毒设备等防疫物资；选定应急隔离区域，调配应急车辆等。
（二）场所消毒及清洁
  按疫情防控的消毒标准对场地的公用设备设施和高频接触物体表面进行清洁消毒；保持活动区域环境整洁，及时清理垃圾，开窗保持室内空气流通。
（三）防疫宣传及指导
  告知人员线下对接防疫注意事项和人员对接结束后的注意事项；指导人员按照防疫要求填写相关表格，监督排队人员间隔1米以上；在醒目位置张贴健康提示，宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识。
（四）应急保障
  当出现体温或扫码健康状况异常以及核酸检测结果显示阳性的人员，及时安排隔离或就近就医，同时在县疾病预防控制中心的指导下对场所进行终末消毒，经卫生学评价合格后方可重新启用。
三、防控措施
（一）资格审查阶段
  1.组织资格审查工作人员，全程戴口罩，打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗手液（或肥皂）彻底清洗双手。
  2.资格审查考生，必须全程佩戴口罩，通过贵州健康码扫码、测温，健康码显示为绿色，体温正常后，方可进入资格审查。
  3.考生报考资格审核通过后，要求尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎中高风险地区，减少到人员密集的公共场所活动。
（一）笔试、面试报到阶段
  1.组织报到的工作人员，全程戴口罩，搞好个人防护。
  2.参与相关工作的人员要求近期内未离开过黔西南州，身体状况无异常，体温测量正常，方能参与相关工作。
  3.报到的考生，必须全程佩戴口罩，通过贵州健康码扫码、测温，健康码显示为绿色，体温正常后，方可进入办公区域，到达指定区域报到。
  4.有境外及疫情中高风险省份区域旅居史的，须提供近48小时核酸检测结果报告单。
（二）考试（笔试、面试）阶段
  1.考务人员及其他工作人员，近期内未离开过黔西南州且身体状况无异常，并经体温测量正常后，方可参加考务工作。
  2.考生进入待考区域前，自行下载贵州健康码（或现场扫码），扫码确认为绿色，体温测量正常，方可进入候考室和考场，考试结束立即离开考场，严禁在考区逗留聚集。
（三）体检阶段
  1.考生收到体检通知后，不得前往新冠肺炎防控中高风险地区，减少走亲访友和聚餐，减少到人员密集的公共场所活动。
  2.考生参加体检前，如实报告前14天内是否出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，有境外及疫情中高风险省份区域旅居史的，须提供核酸检测结果报告单。
  3.考生必须如实报告以上个人情况，方可参加体检，如有隐瞒将取消体检资格。
五、注意事项
（一）网络发布册亨县2021年“特岗计划”招聘公告后，参加“特岗计划”招聘对象应尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎疫情中高风险地区，减少走亲访友和聚餐，少到人员密集的公共场所活动。
（二）考生资格审查、体检时必须如实填报《册亨县2021年“特岗计划”招聘个人防疫情况申报表》，如有隐瞒造成严重影响和后果的，将按相关规定严格追究责任。
（三）考生在参加资格审查、体检前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，暂缓另行安排时间并请及时与册亨县2021年“特岗计划”招聘工作领导小组办公室联系（0859-4211713），若未报告，一经发现，取消考试资格。
（四）乘坐公共交通工具参加人员，尽量减少接触公共场所的公共物品；途经公共场所后，尽快用洗手液（或肥皂）流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时，请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行消毒。
（五）资格审查、体检期间，所有人员应全程佩戴口罩，打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗手液（或肥皂）彻底清洗双手。
附件：册亨县2021年“特岗计划”招聘个人防疫情况申报表

2021年6月24日

附件2：册亨县2021年“特岗计划”招聘岗位设置表

贵州163

上一篇：第九届线上线下贵州人才博览会望谟县引进高层次人才工作方案
下一篇：兴仁市2021年“特岗计划”实施方案

册亨县2021年“特岗计划”招聘工作实施细则

最热评论

最热评论