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黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员简章

文章来源：发布时间：2022-10-31 17:25:00 阅读次数：1016次

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黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员简章

根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）等文件精神，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员2名,为确保考聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
  为全面抓好本次公开招聘工作，成立黔西南州应急管理局公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘工作领导小组”），领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常工作。
二、公开招聘原则及方法
  招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘简章、组织报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、审批、聘用等程序进行。
三、招聘计划及职位
  州消防救援综合事务中心招聘事业编制人员2名，具体职位详见《黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象及范围
  具有国家承认学历的本科及以上毕业生（不含委培生、定向生）。
(二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍，拥护共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
  2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定；
  3.年龄在18周岁以上(2004年11月8日及以前出生)、25周岁以下(1997年11月8日及以后出生)。以上日期均含当日；
  4.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想；
  5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件。
（三）以下人员不得报考
  1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的；
  3.截止2022年11月8日(以录<聘>用文件的时间为准)以前，通过政策性安置、公开招考(聘)，录（聘）用的在编在岗公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员（含工勤）；
  4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
  5.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；
  6.在此次招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不良记录等情形的；
  7.正在接受司法、纪委监委立案审查调查的；
  8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
  9.被开除中国共产党党籍的；
  10.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
  11.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》需回避的；
  12.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、报名及资格审查
（一）发布公告
  在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面）发布公开招聘公告。
（二）报名方式及时间
  采取在网上报名方式进行。网上报名按以下程序进行:报考人员须在2022年11月9日9:00至11月11日17:00期间，登陆https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index进行报名并进行报名信息确认。报名截止后提交的报名材料不再审核。考生网上报名时须上传以下材料：
  1.本人二代有效《居民身份证》正反面彩色扫描件；
  2.毕业证书彩色扫描件；
  3.《黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)彩色扫描件（本人签字按手印）。
  考生与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。注册时的账号和密码是考生查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
  考生提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，有工作单位的人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，一经查实报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，立即取消进入下一个环节的资格。
  考生提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。因报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生及时报名。
（三）资格审查
  资格初审时间为2022年11月9日9:00至11月11日17:00。
  1.资格初审由招聘工作领导小组办公室对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。
  对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名截止期间可重新提交报名申请。
  因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由报考人员提出申请，经招聘工作领导小组办公室审核同意后进行改报。缴费结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员的责任。
  2.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的，于2022年11月12日17:00前须本人向招聘工作领导小组办公室提出申请，经招聘工作领导小组办公室同意后进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格就不再进行信息修改。
  3.2022年11月11日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2022年11月12日17:00前进行修改，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通讯畅通并及时与招聘工作领导小组办公室联系。
  4.报名确认及缴费。通过资格初审的所有报考人员于2022年11月9日9:00至11月13日17:00在https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。
  资格初审通过并缴费成功人员，将在州消防救援支队公众号进行公布（以缴费人数为准）。
  报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，招聘人数予以减少或取消。
  5.网上打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2022年11月24日9:00至11月25日17:00期间，登录https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_jxnzyjglj/index.html#/index打印笔试准考证。
六、考试
  考试采用笔试、面试的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，笔试、面试成绩按照百分制折算出综合得分。
（一）笔试
  1.笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试内容为综合知识、消防安全基础知识，满分150分。
  2.笔试时间。笔试时间:2022年11月26日上午9:00——11:30。如因疫情防控需求等不可抗力需要调整笔试考试时间，另行通知。
  3.笔试地点:详见笔试准考证。
  4.考试时，考生必须同时持有效《居民身份证》或社保卡和《准考证》方能进入考场参加考试，否则不得进入考场参加考试。
  5.笔试成绩计算:小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节;同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
  6.笔试成绩在州消防救援支队公众号公布。
（二）现场资格复审
  1.资格复审采取现场审查方式进行。由招聘工作领导小组办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。
  2.根据公示无异议的笔试成绩从高到低，按招聘职位数不低于1：3的比例确定资格复审人员。
  3.笔试人员末位考生成绩并列的，同时参加资格复审；面试人数与招聘计划数达不到3：1比例的职位，按实际取得有效笔试成绩人数确定为资格复审人员。其笔试成绩须达60分及以上，方面能进入下一环节。
  4.资格复审的所有职位考生须持相关证书（毕业证书、学历证书电子注册备案表）、本人有效《居民身份证》和户口簿原件及复印件、本人近期一寸免冠蓝底彩色标注有姓名的电子照片等报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生在网上打印的报名表。
  5.有工作单位的考生需提供单位同意报考证明。
  6.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。递补对象笔试成绩必须达到60分及以上。
  7.进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
  8.资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单在州消防救援支队公众号公布。
（三）面试
  1.现场资格复审结束后，资格复审合格公示人员进入面试，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。
  2.如末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试总分为100分。
  3.面试时间、地点及准考证领取时间和方式另行通知。
（四）综合成绩计算
  综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。按“四舍五入”保留小数点后两位数字。笔试、面试和考试总成绩在州消防救援支队公众号公布。
七、体检
  1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按招聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者进入体检。
  2.体检时间及地点另行通知。
  3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，由招聘工作领导小组组织实施，统一在指定的医院进行，体检所需费用由考生自理。
  4.不按规定时间体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
八、考察
  1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。
  2.考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作突出政治标准，重点考察人选“德、能、勤、绩、廉”。考察由两人以上组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。
  3.考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，在考察中，发现有不符合报考条件及审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
九、公示和办理聘用手续
（一）经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关聘用手续。
（二）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不报到的，视为放弃聘用资格。
（三）在考察中发现有不符合报考条件、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消聘用资格，空缺岗位不予替补。新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。
十、纪律监督
  招聘工作实行回避制度，全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反招聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予招聘或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
十一、其他事项
（一）本次招聘工作相关事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）涉及笔试、面试和体检人员密集场所，招聘工作领导小组办公室按《疫情防控方案》做好疫情防控预案，相关人员按要求落实好防控措施。
（三）在招聘考试过程中，本次招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在州消防救援支队公众号上进行公布，请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
  咨询电话：0859-3338823、19184608640（招聘工作领导小组办公室）
  监督电话：0859-3338822
附件1.黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员职位表.xlsx
附件2：黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员报名信息表.doc
附件3：黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员考试疫情防控方案.docx

黔西南州应急管理局

2022年10月31日

黔西南州应急管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员简章

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