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晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进（编外）方案

文章来源：发布时间：2023-02-01 14:08:59 阅读次数：408次

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晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进（编外）方案

  根据医院工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，引进一批业务骨干和学科带头人充实医疗人才队伍，为群众的生命安全和身体健康提供坚实的人才基础，特制定2023年紧缺专业技术人才引进（编外）方案，具体内容如下：
一、引进条件
  1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。
  2.遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感。
  3.具备正常履行职责的身体条件。
  4.符合引进岗位所要求的条件。
  5.主治及以上职称的年龄50周岁以下；初级职称的年龄35周岁以下。持规培资格证且有二甲及以上综合医院工作经历者优先考虑。
  6.曾在医院工作，因个人原因主动离职人员暂不予考虑。

二、引进一览表如下

三、报名时间和地点
1.报名时间：不限

2.报名方式：网上报名、现场报名

（1）网上报名。个人填写《晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表》，并将本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证扫一同描件上传至QQ邮箱进行报名审核（QQ邮箱：867658010@qq.com）。

（2）现场报名。地点:晴隆县人民医院人事科（项目扩建处）。持本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证原件进行现场报名审核。
3.联系电话：15186543554（李雪）

4.面试时间、地点及体检另行通知。

晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表

基本情况	姓名		性别		照片
	民族		出生年月
	籍贯		婚姻状况
	政治面貌		联系电话
	入党时间		参加工作时间
	紧急联系人		紧急联系电话
	现居住地址			户口所在地
	身份证号码			专业技术职称
教育情况	教育阶段	起止时间	学校	专业	学历
	高中
	院校
	继续教育
家庭情况	与本人关系	姓名	工作单位	职务	联系方式



工作经历	工作单位	起止时间	职务	证明人	变动原因

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