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第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才线下评审公告

文章来源：发布时间：2022-07-22 19:27:57 阅读次数：627次

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第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才线下评审公告

根据《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》工作要求，我县已完成线上初评工作。按照工作安排，现将线下评审有关事宜公告如下:
一、线下初评时间及相关工作安排如下
（一）面试时间：2022年7月31日(星期日) 上午9：00。
（二）面试地点：绥阳县中等职业学校。
（三）设置3间面试评审室：
  第一面试室负责评审：绥阳县绥阳中学、绥阳县中等职业学校、中共绥阳县委党校相关职位；
  第二面试室负责评审：绥阳县人民医院、绥阳县中医医院、绥阳县综合行政执法大队、绥阳县现代高效农业园区服务中心、绥阳县文化旅游发展服务中心相关职位；
  第三面试室负责评审：绥阳县财政预算评审服务中心、绥阳县森林病虫检疫防治站、绥阳县决策咨询中心、绥阳县大数据发展中心、绥阳县大路槽乡村镇建设服务中心相关职位。
（四）面试方式：
  1.第一面试室面试采取说课及专业测评方式进行，主要以招聘各岗位专业学科说课为主，结合思想政治素质、专业知识、实践能力、言语表达能力和思维能力等进行考察；
  2.第二面试室和第三面试室统一采取结构化面试方式进行，测评内容主要考察应试人员的思想政治素质、专业知识、实践能力、言语表达能力和思维能力等；
  3.所有参加线下考核人员要撰写一篇来遵义创业就业的认识体会，作为线下考核的内容之一，在线下面试现场交候考室工作人员。
二、线下考核程序
（一）7月30日前，进入线下资格复审环节考生带上招聘岗位所需资料原件和复印件到招聘用人单位主管部门进行资格复审（具体时间和地点由招聘单位通知），经招聘单位主管部门资格复审合格人员参加线下评审环节，由招聘单位主管部门发给资格复审合格人员进入线下面试环节通知单。经资格复审不合格或考生自愿放弃的，该岗位不再递补。
（二）7月31日上午8:30前，凭有效《居民身份证》原件和线下面试通知单（盖有招聘单位主管部门公章）等原件进入候考室，等候面试。
（三）线下考核测评成绩评定方法：面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，划定最低分数线70分（含70分），线下测评低于70分的考生不能进入下一环节。
三、注意事项及要求
（一）考生应自觉遵守线下面试各项规定，服从工作人员的管理，如有违纪违规行为将给予相应处理。请提前做好线下资格复审及面试准备，按时参加，在这期间要确保电话及网络畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为考生自动放弃此次线下面试，取消其进入一下环节资格。
（二）疫情防控工作严格按省、市、县最新防疫指南执行（温馨提示附后）。

附件：

1.第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才进入线下评审人员名单.xlsx

2.第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才进入线下资格复审及面试环节疫情防控工作温馨提示.doc

第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位

引进人才工作领导小组办公室

2022年7月22日

第十届贵州人才博览会绥阳县事业单位引进人才线下评审公告

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