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遵义市新蒲新区新中街道办公开招聘临聘辅助工作人员简章

文章来源：发布时间：2022-11-29 19:02:20 阅读次数：577次

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遵义市新蒲新区新中街道办公开招聘临聘辅助工作人员简章

遵义市新中街道办事处，位于新中街道办事处6号还房内，根据工作需要，我街道办事处现面向社会公开招聘临聘辅助工作人员2名，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则及流程
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行报名条件、面试程序、录用结果“三公开”。招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、政审、公示和签订劳动合同的程序进行。
二、招聘岗位计划及条件
  （一）招聘岗位计划
  此次招聘人员性质为临聘辅助工作人员。计划公开招聘2人，条件详见附件1。
  （二）招聘范围
  遵义市四城区（汇川区、红花岗区、新蒲新区、播州区）常住人口。
  （二）报名条件
  1.基本条件
  （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
  （2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
  （3）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
  （4）安心应聘岗位工作，有较强事业心和责任感；
  （5）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
  （6）年龄在18周岁以上（2004年11月29日及以前出生）、35周岁以下（1987年11月29日及以后出生）；
  （7）具有本科及以上学历；
  （8）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
  2.以下人员不得报名
  （1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
  （2）曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
  （3）不能提供职位要求的毕业证书、证明材料等原件的；
  （4）有法律、法规规定不得聘用其他情形的。
三、招聘流程
  （一）发布招聘简章
  根据招聘计划安排，本次公开招聘将在遵义新蒲新区官网（http://www.xinpu.gov.cn/）、微新蒲公众号、163贵州人事考试信息网、和谐新中公众号等发布招聘公告。
  （二）报名及资格审查
  1.报名方式：采取网络报名方式，请将报名登记表和相关需提供资料压缩成一个包，并命名为自己的名字，发到邮箱2586539920@qq.com。
  2.报名时间：2022年11月30日-12月2日下午17：00。
  3.咨询地点及联系方式：遵义市新蒲新区6号还房新中街道办党建办公室（一），咨询电话0851-27579150。（现场咨询请带好口罩，严格按照疫情防护标准，做好个人疫情防护）。
  4.报名需提供资料：
  （1）按照《招聘简章》公布的招聘职位需具备的条件和要求，报名人员的有效居民身份证、毕业证书等学历和证书电子档；
  （2）学信网学籍证明电子档；
  （3）报名人签名确认的《报名表》（见附件2）；
  （4）近期蓝底免冠1寸照片电子档（电子相片规格按jpg格式、文件大小20kb以内，以身份证号命名）；
  5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，对报名人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加面试。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，报名者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报名者进入各个招聘环节的，取消其应聘资格，其责任由报名者自负。报名者应留下准确联系电话，并保持通畅。
  （三）面试
  1.面试时间地点另行通知。
  2.面试对象：资格审查后符合岗位招聘条件的人员。
四、政审及体检
  （一）面试结束后，根据招聘职位计划数按1：1的比例确定体检对象。
  （二）体检时间另行通知，请个人自行前往三甲以上的医院体检，体检费用由个人自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
  （三）初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。报名者主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
  （四）考察（政审）
  体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察（政审），被考察对象要按要求配合领导小组的考察工作，考察结果出来后告知被考察对象。考察（政审）时还须进一步核实是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察（政审）期间有不适宜聘用或主动放弃的，视为考察不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补，重新确定拟聘建议人选，报招聘领导小组审定。
五、公示
  经面试、体检及政审合格的报名者，确定为拟聘用人员，报招聘工作领导小组研究确定后在和谐新中微信公众号进行公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、聘用
  （一）公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由新中街道办事处与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，安排到相应岗位工作。
  （二）工资待遇按照新中街道办事处相关规定执行，由基本工资、学历工资、绩效工资和其他构成。
  1.基本工资按照遵义市最低工资标准调整而调整，（2021年标准测算为1790元/月）。
  2.学历工资按本单位规定的标准执行。
  3.绩效工资按本单位规定的标准执行发放。
  4.其他：入职一年后按照规定兑现工会等福利（2021年标准测算为2000元/年）。以上工资均含个人需缴纳的社会保险和公积金部分,用人单位按规定购买四险一金。
七、注意事项
  （一）报名者电话通讯要24小时畅通，以便联系。因报名者通讯不畅无法联系造成的后果由报名者自负。
  （二）招聘各环节通知事项将在和谐新中微信公众号进行公布，不再另行电话通知。请报名者密切注意微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定微信公众号上公布的招聘信息导致的后果，由报名者本人承担。
  （三）面试当天报名者需出示本人“贵州健康码”，行程卡、48小时贵州省的核酸证明且体温需低于37.3℃。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，责任由报名者自负，同时取消其应聘资格，并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
八、纪律监督
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
九、本招聘方案由遵义市新中街道办事处招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
联系电话：0851-27579150
附件1：职位表
附件2：报名表

遵义市新中街道办事处

2022年11月29日

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