2019 年 8 月 24 日黔东南州施秉县事业单位综合岗面试题
【参考答案】
严春风案发,源于前妻大闹幼儿园家长群,因嚣张跋扈的言行进入公众视野,进而引发 官方对相关官员的调查。所以,将此事归结为“夫人反腐”尚牵强,但这位嚣张跋扈的女性 背后,有一个指向:官员的家风。
习近平总书记曾在多个场合谈及领导干部家风建设的重要性。他强调,“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、 子女和身边工作人员。”而从“严夫人”的言行举止中,实在难窥一个“严”字。
家属们飞扬跋扈、胡作非为,某种程度上来说,离不开领导干部持家不严的责任。这两 起事件中,“夫人们”之所以嚣张高调,视公共利益与公共安全如空气,无外乎借助或者想 象性地借助了丈夫或前夫手中权力的影响力。而在普遍的认知里,良好的家风,多数时候是 与遵纪守法一脉相承的。从“严夫人”出格的言行,到严春风案发,已经证明了这一点。
身为领导干部,管不好自己的家属,也就很难独善其身。因为权力是有辐射范围的,一旦有特殊的亲近关系在,哪怕权力主体没有授意,家属们也可以凭借其影响力和威慑力,做 一些有悖法律法规或公序良俗的事。
因此,越是手中有权、身居高位的党员干部,对身边人的要求就要越严格。近年来,在 各级纪委监委的通报中,出现了越来越多的诸如“家风不正”“家风败坏”等类似措辞。其 指向很明显:对权力的规制,不能仅限于权力人本身,还要辐射到家人。
国有国法,家有家规。领导干部给家人立规矩,其实就是在对党纪国法宣誓,很有必要。 别总等到洋相出了,才悔不当初。无论是严春风,还是童某华,其实都挨了家风一记耳光, 都应该用心反思那份火辣辣的疼。
【参考答案】
我会调整自己的情绪,不让情绪影响自己的工作。我也会分析,为什么同事会告诉我有部分同事不好相处。有可能是同事关心我,让我了解情况后学会与不同的同事交流的技巧。 但不管同事出于什么理由,我都必须让自己以一颗平常心对待我的同事,对每一位同事都虚心学习,和平相处。
第一,我会与领导沟通,了解领导对我的工作安排,用心做好自己的工作。
第二,我会与同事沟通,虚心请教他们,学习他们的经验,取长补短。如果在工作上有 不同意见,我也会求同存异,让同事看到我的真诚合作的态度。
第三,我会在工作之余,与同事聊天,了解每位同事的做事风格,从而采取不同的方法 与不同的同事进行沟通,推进工作顺利进行。
第四,我会对告诉我单位情况的同事表示感谢,并在工作中也会多向他们请教,让他们 感受到我的工作热情以及为人真诚。
第五,我会提醒自己,少评论他人,多做实事。努力提升自己的工作能力,让自己能够独当一面。也要提升自己团队协作的能力,用自己的实际工作业绩换得领导和同事的认可。
相信,精诚所至,金石为开,我的能力会得到单位的认可,今后,我也会在我的工作岗 位上站好岗,不忘初心、砥砺前行。
【参考答案】
为了保证经验交流会不流于形式,我会从以下方面进行组织:
第一,我会与领导沟通,了解领导对此次经验交流会的意见,我也会与单位其他部门负 责人以及曾经组织过相关工作的同事进行沟通,向他们取经,从而为我组织本次经验交流会 提供思路和方法。
第二,我会组织工作团队,组建后勤组、简报组、宣传组等工作小组,召开会议,细化 分工、明确责任。
第三,我会拟定本次经验交流会参与人员名单、物资清单、经费预算表、交流会方案交 于领导审批,在领导审批后我安排工作人员通知参会人员,购买物资。
第四,我会提前安排工作人员落实场地,对会场进行布置,悬挂横幅、调整音响设备, 安排主持人进行现场踩点,保证会议召开不出差错。
第五,要保证不流于形式,就要安排多形式的经验交流会。因此,我会设置面对面谈心、 优秀组织和个人进行经验分享、假设场景让现场人员参与解决等项目,让本次经验交流会深入每一位参会者的心里。对于交流会上大家的意见,我也会安排工作人员进行收集、记录、梳理,撰写成简报以便于后期宣传。
第六,在交流会后,我会安排工作人员对参会人员进行访谈,了解他们对此次交流会的 意见,以得到有效反馈,便于我们后续类似工作更好开展。
第七,为了能够保证不流于形式,还要将本次会议中所涉及的重要项目进行梳理,向领 导汇报,领导也可以适时采纳相关建议进行工作部署,从而更好推进相关工作实施。
第八,我会把本次经验交流会取得的成果在官网上进行公布,让与会人员以及单位员工 看到本单位真抓实干、抓铁留痕的信心。相信,在接下来相关工作的推进下,我们单位的工 作效率会整体提升,从而更好地为党和人民做出贡献。
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