黄平县重安镇中心卫生院院前急救驾驶员招聘信息

根据黄平县重安镇中心卫生院工作需要，特面向社会公开招聘1名救护车驾驶员，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位及相关要求

（一）招聘岗位

120救护车驾驶员1名（合同制），主要负责院前急救、患者转运、救护车日常安全行驶及车辆基础检查维护等工作。    

（二）招聘条件

1. 年龄25-50周岁，身体健康，无传染性疾病，无重大病史，视力、听力达标，能适应24小时值班及应急出车要求；

2. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄3年及以上，具备熟练的驾驶技能，熟悉本地及周边道路路况；

3. 无酒驾、醉驾、肇事逃逸等违法驾驶记录，近3年无重大道路交通事故责任记录；

4. 品行端正，责任心强，服从医院工作安排，有良好的沟通能力和应急处置意识，能配合医护人员完成急救转运工作；

5. 优先录用有急救行业驾驶经验、熟悉车辆基础维护保养知识。

（三）岗位职责

1. 严格遵守交通法规和医院各项规章制度，安全、准时完成院前急救、患者转诊、体检接送等出车任务；

2. 负责救护车的日常清洁、检查、保养（油、水、电、轮胎、刹车等），发现车辆故障及时上报并配合维修，确保车辆始终处于良好运行状态；

3. 熟悉救护车急救设备基础使用方法，配合医护人员做好急救物资搬运、现场辅助等工作；

4. 严格执行出车登记制度，详细记录出车时间、路线、里程、事由等信息，妥善保管车辆证件、钥匙及急救相关物资；

5. 服从医院急救调度，保持24小时通讯畅通，遇突发应急事件能快速响应、及时出车；

6. 完成医院安排的其他相关工作。

（四）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

3.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚的（含正在服刑期间的）；

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

6.有其他法律法规规定不得聘用的。

三、报名

1.报名时间：2026年1月30日—2月27日，工作日上午8:00-11:30，14:00-17:30。

2.报名方式：现场报名，重安镇中心卫生院五楼医务科

3.报名所需提交的材料：报名表、个人简历、本人身份证、驾驶证等岗位要求的相关证明材料，同时附一张2寸近期免冠电子彩照。

四、考试

考试采取面试+实操形式进行。根据报名情况，安排面试+实操，考试综合成绩按面试占50%、实操占50%折算。两项考试在同一天进行。岗位招聘人数与符合报考条件的人数比例需达到 1:3方可开考。

五、体检

1.面试、实操结束后，按拟聘用人数1:1比例，根据总成绩从高到低确定，体检不合格者取消进入下一环节资格，同时按空缺职位按总成绩从高到低依次递补。

2.本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准符合（国人部发〔2005〕1号）、（人社部发〔2013〕58号）、（人社部发〔2016〕140号）、（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定标准。

3.体检工作由黄平县重安镇中心卫生院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张2寸近期免冠照片在规定时间、规定地点进行体检，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

六、公示及聘用

经考核合格的考生，并在“重安镇中心卫生院”微信公众号公示5个工作日，公示无异议的，公示结束后履行相关程序，确定为聘用人员。聘用人员试用期为1个月，试用期间不能胜任本职工作者取消聘用资格。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照黄平县事业单位编外用工的有关规定执行。

八、报名咨询电话

咨询电话：0855-3932289。

咨询时间：上午8:00—11:00，14:00—17:00，双休日、节假日除外。

本公告由重安镇中心卫生院负责解释。

黄平县重安镇中心卫生院

2026年1月29日