黎平县人民医院医共体开泰分院2026年招聘编外合同制工作人员公告

  根据医院发展及工作需要，经研究决定，现公开向社会招聘编制外合同制工作人员，为做好本次招聘工作，特制定本公告，凡有意向应聘的考生请仔细阅读招聘公告，按要求报名应聘。

一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位和计划

三、招聘条件

  1. 思想政治素质好，遵纪守法，服从工作安排，团结协作精神强，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。

  2. 具备良好的身体和心理素质，能全面履行岗位职责。

  3. 符合招聘岗位资格条件。

  4. 法律、法规规定的其他条件。

  5. 有以下情形的，无论在任何环节发现，均取消进入下一环节资格。

  1. 受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  2. 受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  3. 有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

  4. 如有直系亲属已在招考岗位工作的，医院无法调配岗位的；

  5. 近一年内受过新型网络诈骗的；

  6. 被法院列入失信人员名单的；

  7. 报名时提供虚假材料和证明的；

  8. 不符合招聘岗位要求的相关资格条件的。

  9. 有其他违反国家法律、法规行为的。

四  10.报名时间、地点及需提供的材料

  （一）报名时间：2026年4月3日— 4月8日（上午8:00--11:30、下午14:00--17:30）。

  （二）报名地点及方式：黎平县德凤镇开泰社区卫生服务中心办公室（中心五楼），现场报名，联系电话：13885525393（卢医师）

  （三）报名需提供的材料：

  1. 报名表一份；

  2. 《居民身份证》（第二代）原件及复印件一份；

  3. 毕业证、相应资格证及执业证原件及复印件一份。

五、资格审查

  由中心办公室根据招聘要求，对报考人员进行资格审查，确定报考合格人员。

六、考试方式、时间、内容及地点

  1. 考试方式：本次招聘采取笔试、面试（含操作）方式进行，笔试占40％，面试（含操作）占60％，总分值100分，综合成绩需达60分及以上，按四舍五入法保留两位小数。

  2. 考试时间：2026年4月10日 15:00。

  3. 考试内容：（1）笔试内容：专业知识。（2）面试内容：专业知识水平和综合能力等方面进行测评。

  4. 考试地点：（1）笔试地点：黎平县德凤街道开泰社区卫生服务中心五楼会议室。（2）面试地点：具体安排（另行通知）。

七、体检

  面试结束后，根据考生成绩从高到低按招聘职位数1:1的比例确定体检对象。体检在黎平县德凤街道开泰社区卫生服务中心进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检标准》及有关规定执行，体检费用由考生自理，体检项目初次不合格者有一次复检机会。体检时间另行通知。

八、考核政审

  体检合格人员列入政审对象。根据相关规定按照程序开展政审工作，政审不合格的取消聘用资格。在政审中发现有下列情况之一者，视为政审不合格：

  1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

  2. 报名时提供虚假证明和材料；

  3. 涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

  4. 曾因犯罪受过刑事处罚；

  5. 人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

  6. 不符合招聘对象及应聘条件的；

  7. 有其他违反国家法律法规情形的。

九、录用审批

  经报名、面试、政审合格的人员，由医院进行公示，公示期为三个工作日。公示期间有人举报，经调查不影响聘用的，进入聘用程序；如在公示期间经调查有影响聘用的，经调查核实，不再进入聘用程序，医院研究决定该职位是否进行依次递补。公示合格人员需在我院规定的时间内报到，逾期未报到的，视为放弃录用资格。拟录用人员执行试用期制度，试用期3个月，试用期满并考核合格的，予以录用，试用期间考核不合格的，解除劳动关系。

十、工资待遇

  试用期满经考核合格录用，工资按黎平县开泰社区卫生服务中心聘用职工工资标准发放。

十一、其他事项

  1. 应聘者应确保提交的材料真实、准确，如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

  2. 在体检、考察、录用等环节，若有考生放弃或被认定为不合格的，由医院视情况按总成绩从高到低依次予以递补。

  3. 各考核选拔环节均以百分制计分，成绩按“四舍五入”法保留至小数点后两位。

  4. 本次招聘工作接受社会各界监督，监督电话：088-6228733。

  5. 本公告由黎平县人民医院医共体开泰分院负责解释。

黎平县人民医院医共体开泰分院

2026年4月2日