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岑巩县人民医院公开招聘后勤工作人员招聘方案

文章来源：发布时间：2020-07-29 12:51:53 阅读次数：1868次

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【163人事信息网】导读：

招聘单位	岑巩县人民医院	招聘人数	10人
报名时间	2020年8月3日—8月10日	咨询电话	0855-3577812

岑巩县人民医院公开招聘后勤工作人员招聘方案

根据医院发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘保安人员7名（男性）,水电工3名（男性），具体要求如下：
一、招聘对象和条件
1.热爱本职工作，政治素质好，责任心强，遵纪守法，无任何不良记录，经审核合格者。
2.年龄在20-40周岁以内，身体健康，体检合格。
3.保安要求大专及以上学历，退伍、复员军人优先且学历可放宽至初中。
4.水电工要求大专及以上学历，并持有电工操作资格证。
5.体型端正，形象好,身高162cm及以上。
二、招聘程序
（一）报名、资格审查
1、报名时间。
2020年8月3日—8月10日。
2、报名方式。
现场报名：应聘人员可在规定时间内携身份证、学历证书、退伍证、电工证、特种作业资格证等相关证件原件及复印件到人事科办公室报名。
3、报名要求。
报考人员对所提供的信息真实性、准确性负责。对提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员，一律不允许报名，即使报名参加考试的，资格审查时一经核实，取消其资格。
4、资格审查。
对符合应聘条件和岗位要求的报名人员进行资格审查，对报名者提供身份证、学历证书、退伍证、电工证、特种作业资格证等相关证件进行审核。
（二）应聘方式
1.考试
（1）招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩50%。
（2）招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分。
2.体检
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象。
3.考核
对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
（三）待遇
试用期6个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，工资及其它待遇按医院规定发放。
咨询电话：0855-3577812；
15186913230；18185522062。

岑巩县人民医院

2020年7月28日